9 Žmonės, kurie mesti gerai apmokamą darbą - mūza

Tikriausiai jūs jau girdėjote apie šias mitines būtybes: Žmonės, kurie atsisako šešiaženklio atlyginimo, visiško stabilumo ir nuostabios naudos, kad galėtų sekti savo aistra ir daryti tai, ką iš tikrųjų myli. Jie skamba beprotiškai ir turi visiškai gailėtis dėl šio sprendimo, tiesa?

Pasirodo, yra daug žmonių, kurie to nedaro. Žemiau pateikiamos devynių žmonių, kurie pasitraukė iš gerai apmokamo darbo ir niekada negrįžo atgal (bent jau ne dažnai), istorijos:

Johnui Nemoui jo gyvenime reikėjo daugiau kūrybiškumo, kai suprato, kad daugiau laiko praleidžia šoniniuose, o ne visą laiką trunkančiuose koncertuose. („Biz žurnalai“)
Joshua Fieldsas Millburnas primena mums, kad dėl stabilios karjeros nutraukimo jaučiamas įvairus jausmas, tačiau paprastai jūsų žarnos yra teisingos. (Minimalistai)
Vienas įmonės darbuotojas sulaukė didesnio pasitenkinimo gyvendamas dykumos ekologiniame kaime be streso. (Pledinė zebra)
Jodi Ettenberg buvo patenkinta savo sprendimu palikti savo įmonės teisininkų gyvenimą, tačiau ji atsargiai vertina žmones, kad jie pagalvotų apie didžiulį planavimą, reikalingą kelionėms ar nestabilumui pasirinkti. (Redbook)
Kim Orlesky šešių mėnesių kelionių kelionė įrodo, kad nebūtina amžinai atsisakyti 9–5 darbo jėgos; galite padaryti laikiną pertrauką, kad įgytumėte naują perspektyvą. (Sėkmė)
Yvonne Carter iliustruoja, kaip nereikia palikti darbo ir keliauti po pasaulį, tačiau jei naudosite mažiau apmokamą darbą pramonėje, kuri jums tikrai patinka, galite padaryti viską skirtumo. („LearnVest“)
Jenna Kujawski laiką leido nuo pareigų, norėdama išsiaiškinti, ką ji padarė ir kas nepatiko tradicinei darbo jėgai. (Ei, Eleanor)
Ali Mese nesigaili savo sprendimo palikti prestižinį konsultacijų koncertą, kad surastų savo startuolį. Jis nori, kad jis žinotų, kad buvo didelis socialinis spaudimas, kurį patirs jo pasirinkimas. (Vidutinis)
Pati mūsiškė Jena Viviano nustatė, kad mesti rūkyti reikia iš naujo apibrėžti, ką jums reiškia sėkmė. (Dienos mūza)