Esate girdėję apie patarėjų stebuklus, bet, deja, jie neauga ant medžių. Taigi, kur turėtų rasti užimtas specialistas?
Laimei, tai nebūtinai turi būti raketų mokslas. Tiesą sakant, jūs galite pradėti savo paiešką šiose aštuoniose vietose. Ir papasakok, kas, jei susirasi tinkamą žmogų, gali būti, kad tai bus geriausias dalykas tavo karjerai. Bent jau šią savaitę.
- Nesvarbu, ar tai panelė, pagrindinė diskusija, ar mikseris, nuvykimas į pramonės renginį gali supažindinti jus su įvairiausiais įdomiais ir patyrusiais žmonėmis. („Hubspot“)
- Nuostabūs mentoriai turėtų žinoti, iš kur jūs atvykstate, ir kas geriau tai žinoti, nei tas, kuris lankė tame pačiame koledže? Peržiūrėkite būsimus absolventų būrelius, norėdami išsiaiškinti puikius kontaktus. („TheLadders“)
- „LinkedIn“ grupės yra puikus būdas sutikti žmones, ypač norinčius patarti. Naujas mėgstamas patarėjas gali būti vos už kelių paspaudimų. (Nuolatinis kontaktas)
- Eikite į „Twitter“ ir raskite. Nėra nieko panašaus į tai, kad dalijiesi bendrais interesais internete. (Socialinės žiniasklaidos ekspertas)
- Prisijunkite arba sukurkite tinklo grupę, kad galėtumėte susisiekti su bendraminčiais. (Verslininkas)
- Paprašykite prisistatyti el. Paštu iš draugo ar profesionalaus kontakto. Tiesiog įsitikinkite, kad elgiatės teisingai. (Vidutinis)
- Nebijokite tiesiog paklausti savo draugų, kurie, jų manymu, jums būtų puikūs. (Karjerizmas)
- Jei dar to nepadarėte, sužinokite, kodėl tinklų kūrimas yra puikus būdas sutikti potencialius mentorius. (Dienos mūza)
