Galbūt esate visiškai naujas savo komandoje. Arba, galbūt, jūs buvote kurį laiką, bet supratote, kad tikrai ne tiek daug žinote apie žmones, su kuriais dirbate. Bet kuriuo atveju atėjo laikas išsiaiškinti keletą pažinimo klausimų.
Dar nesigilinkite! Galite daug paklausti savo komandos narių, kurie neįtraukia tų klišių, į kuriuos atsakyti visi serga. Galų gale, ar tikrai kam nors rūpi jūsų pakuotės pasirinkimai toje hipotetinėje dykumos saloje?
Išmeskite porą iš šių raginimų (iš kurių daugelį mes faktiškai naudojame čia, „The Muse“) į komandos susitikimą ar net kavos (ar ne kavos!) Pasivaišinimą ir pasiruoškite užmegzti ryšį su jūsų kolegos visiškai naujame lygmenyje.
Jei norite šokti tiesiai prie jo, galite pereiti prie klausimų, kurie yra:
- Griežtai Verslas
- Šiek tiek asmeniškesnis
- Dėl linksmumo
Susipažinkite su klausimais 1–1 Griežtai versle
Tarkime, kad jūs einate pietauti ar susitikti vienas su kitu su kolega, ir norėtumėte daugiau suprasti apie jų konkretų vaidmenį, karjeros trajektoriją ar darbo stilių. Na, šie klausimai apima beveik visas įmanomas su darbu susijusias temas.
-
Ką jūs darote ir kokiomis aplinkybėmis aš dėl jūsų kreipčiausi?
-
Kas yra tas profesinis įgūdis, kurį šiuo metu dirbate?
-
Koks jūsų produktyvumo triukas?
-
Ar esate ankstyvas paukštis, ar naktinė pelėda?
-
Kas jums padarė didžiausią įtaką, kai kalbate apie požiūrį į savo darbą?
-
Kokiam elgesiui ar asmenybės bruožui labiausiai priskiriate savo sėkmę ir kodėl?
-
Kaip jums geriau pradėti savo dieną?
-
Kaip jūs norėtumėte pabaigti savo dieną?
-
Koks buvo jūsų pirmasis darbas?
-
Koks blogiausias jūsų kada nors buvęs darbas ir ko iš to išmokote?
-
Kokią klaidą padarėte anksti savo karjeroje, ir ko iš jos išmokote?
-
Kas jus atvedė į šią karjerą?
-
Kas jus stimuliuoja darbe?
-
Kas tave nuteikia darbe?
-
Kas jus nustebino dirbant?
-
Koks yra su darbu susijęs pasiekimas, kuriuo tikrai didžiuojatės?
-
Koks tavo didžiausias darbo augintinis?
-
Koks yra didžiausias klaidingas požiūris į jūsų poziciją?
-
Jei galėtumėte pridėti vieną dalyką biure, kas tai būtų?
„Susipažink su jumis“ klausimai 20–44 Šiek tiek asmeniškesni
Norite šiek tiek įsigilinti, kad suprastumėte, kas yra tas asmuo, kai kasdien išeina iš darbo. Šie klausimai neapsiriboja vien tik su darbu susijusiais dalykais ir lengvabūdžiais ledlaužiais (nesijaudink - mes pateksime į juos!), Kad suteiktų geresnį supratimą apie tai, kas iš tikrųjų priverčia tą asmenį pažymėti.
- Jei galėtum užspausti pirštus ir tapti kažko ekspertu, kas tai būtų?
-
Jei galėtumėte parašyti knygą apie savo gyvenimą, koks jos pavadinimas ir kodėl?
-
Ką patartumėte savo paaugliui?
-
Ką tu darai, kad pasisuktų bloga diena?
-
Kas jus išstumia iš darbo?
-
Kas jus stimuliuoja ne darbo metu?
-
Kokia kelionė jus pakeitė ir kodėl?
-
Koks yra vienas mėgstamiausių prisiminimų iš praėjusių metų?
-
Ko vienas dalykas, apie kurį dauguma jūsų nežino?
-
Ko jūs šiuo metu bandote įpročiu?
-
Ko dabar mokotės ir kodėl tai svarbu?
-
Kas neseniai pamačiau tai, kas privertė nusišypsoti?
-
Ką tu padarei, bet daugiau niekada to nepadarysi?
-
Kas yra kažkas - didelis ar mažas - dėl ko tu tikrai blogas?
-
Kas yra kažkas - didelis ar mažas -, kuriame tau tikrai gera?
-
Koks geriausias patarimas tau buvo duotas? Kas iš to buvo?
-
Koks geriausias kada nors gautas komplimentas?
-
Koks yra jūsų mėgstamiausias būdas atsipalaiduoti po įtemptos dienos?
-
Koks tavo kaltės malonumas?
-
Kai buvai vaikas, kuo norėjai būti užaugęs?
-
Jei galėtumėte dieną su bet kuo prekiauti vietomis, kurį pasirinktumėte?
-
Kurį amžių pasirinktumėte, jei turėtumėte pasirinkti vieną amžių?
-
Kokius tris žodžius jūsų draugai vartotų apibūdindami jus?
-
Kas vaidins tave filme apie tavo gyvenimą?
-
Ką mes greičiausiai rastume jums dirbant savaitgalį?
„Susipažink“ klausk 45–70 klausimų tik dėl savo linksmybių
Jei ieškote keistoko ar optimistiško būdo, kaip pradėti komandos susitikimą su kažkokiais ryšiais ar net tiesiog užmegzti pokalbį, vienas ant kito, šie įdomūs, netikėti ir žemo slėgio klausimai turėtų padaryti apgaulę.
- Ar esate šuo ar katė (ar ne vienas)?
-
Ar turite paslėptą talentą? Kas tai?
-
Jei galėtumėte pasirinkti vardą sau, kas tai būtų?
-
Jei galėtumėte pasirinkti supervalstybę, kas tai būtų?
-
Jei likusį gyvenimą galėtumėte suvalgyti tik vieną daiktą kiekvienam patiekalui, kas tai būtų?
-
Jei galėtumėte turėti tik tris programas savo išmaniajame telefone, kurią pasirinktumėte?
-
Jei būtumėte vienintelis Žemėje likęs žmogus, ką darytumėte?
-
Kokią knygą dabar skaitote?
-
Kas yra tavo mėgstamiausia sporto šaka, į kurią žiūrėtum?
-
Kokia tendencija, jūsų manymu, priverčia sugrįžti?
-
Koks yra jūsų hobis, į kurį norėtumėte įsitraukti?
-
Ko jūs negalite palikti savo namuose ar bute?
-
Kas yra tas daiktas, kurio norite turėti, kurio neturite?
-
Kokia yra ta daina ar atlikėjas, kuriam gėda prisipažinti, kad tau patinka?
-
Kurią dainą jūs visiškai įsiminėte?
-
Kokia jūsų visiškai neracionali baimė?
-
Koks yra pirmasis koncertas, kuriame kada nors lankėtės?
-
Kokia yra geriausia jūsų apsilankymų sąraše?
-
Kokią išgalvotą vietą norėtumėte aplankyti labiausiai?
-
Kokia čia mėgstamiausia valgymo vieta?
-
Kokia jūsų mėgstamiausia TV laida - tą, kurią nuolat žiūrite pakartodami?
-
Kokia tavo einamoji karaoke daina?
-
Ko labiausiai nekenčiate namų ruošos rūpesčiai?
-
Kas yra jūsų labiausiai naudojamos jaustukai?
-
Kuris sezonas yra tavo mėgstamiausias?
-
Koks keisčiausias jūsų maistas?
Net jei nesate visiškai naujas biure, niekada nepakenks šiek tiek geriau susipažinti su savo bendradarbiais (štai kodėl). Bet pažvelkime į tai, kad gali būti sunku galvoti apie klausimus, kurie neapsiriboja: „Ką tu padarei šį savaitgalį?“ Arba „Šiandien čia šiek tiek šalta, ar ne?“
Pažymėkite šį sąrašą ir grįžkite prie jo, o jūs tikrai puoselėjate bendradarbio, kuris visada gali užmegzti nuostabų pokalbį, reputaciją.