Atnaujinote savo gyvenimo aprašymą, patobulinote „LinkedIn“ profilį ir pagerinote savo tikslines pozicijas. O dabar jūs pasiruošę susisiekti su savo tinklu.
Kuris, būkime sąžiningi, gali būti tarsi bauginantys. Su kuo susisieki? Kur pradedate? Ir, um, ar tai nėra nepatogu prašyti žmonių pagalbos?
Štai toks dalykas: Žmonės iš tikrųjų visada nori padėti. Bet jūs galite palengvinti jų darbą ir pasiekti geresnių rezultatų, jei pateiksite specifiką apie tai, ko klausiate. Ir tai yra žingsnis, kurio dauguma žmonių praleidžia: prašau teisingų žmonių tinkamais dalykais, tinkamu būdu.
Taigi, norėdami užtikrinti, kad jūsų darbo paieškos sąnaudos bus maksimalios, mes sukūrėme penkių žingsnių planą (įtraukdami el. Pašto pavyzdžius), kad įtrauktumėte į jūsų tinklo pagalbą ieškant darbo.
1 žingsnis: nubrėžkite savo kalbėjimo taškus
Šiuo metu (tikiuosi) atnaujinote savo gyvenimo aprašymą, tačiau žmonėms bus daug lengviau ir greičiau peržvelgti trumpą sąrašą su ženkleliais, kur buvote ir kur norite eiti (ypač jei jie nėra visiškai susipažinęs su savo sritimi). Tai turėtų užtrukti ne ilgiau kaip 10 minučių, kad susitrauktų, tačiau tai atneš rimtų privalumų.
Į jį turėtumėte įtraukti:
-
Paskutinių trijų pareigybių, kompanijų, kuriose dirbote, sąrašas ir atsakomybė. Pagalvokite apie savo gyvenimo aprašymą, bet sutrauktą į tris kulkas.
-
Jūsų idealus pareigybės pavadinimas ir funkcija, taip pat kiti jūsų numatomi pareigybių pavadinimai ir funkcijos.
-
4-5 įmonių, kuriose norėtumėte dirbti, sąrašas ir jų buvimo vietos.
Pavyzdys
Darbo patirtis
- Sąskaitų tvarkytojas, Smith PR: tarnauja kaip pagrindinis ryšių punktas technologijų klientams, įskaitant „Microsoft“
- Sąskaitų koordinatorius, APCO visame pasaulyje: Padėjo rengti aukšto lygio vartotojų produktų kampanijas
- Kolumbijos universiteto atstovo ryšiams su visuomene padėjėjas: Parengti pranešimai spaudai, apie kuriuos žiniasklaida paskelbė „New York Times“
Pozicijų ieškojimas
- Vyriausiasis buhalteris
- Sąskaitos prižiūrėtojas
- Ryšių su visuomene vadovas
Svajonių kompanijos
- Edelmanas, San Franciskas arba Mountain View
- Ogilvy, San Franciskas
- Ketchumas, San Franciskas ar Silicio slėnis
- „Google“, San Francisko ar „Mountain View“
2 žingsnis: nusiųskite masinį el. Laišką
Kitas jūsų žingsnis yra susisiekti su visais jūsų tinklo nariais. (Na, visi, išskyrus jūsų mentorius, buvusius viršininkus ar kolegas, su kuriais esate artimi, ir visi, kurie dirba jūsų svajonių kompanijose. Mes pateksime į kitą).
Sukurkite el. Pašto adresų bendrinimo projektą, kuriame ieškote naujo koncerto ir naudojatės jų pagalba. Svarbiausia: būkite konkretus dėl to, ko klausiate - ar tai veda į darbą, ar skelbia? Informaciniai interviu? Nauji kontaktai? Visa tai aukščiau?
Taip pat pateikite visą informaciją apie jus: dabartinę pareigą ir kompaniją, buvimo joje laiką ir tai, ko ieškote ir kur. Net jei jūsų draugai žino šią informaciją, šis el. Laiškas gali būti perduotas žmonėms, kurie jūsų gerai nepažįsta. Galiausiai el. Laiško pabaigoje įtraukite savo kalbėjimo taškus ir pridėkite savo gyvenimo aprašymą.
Pavyzdys
3 veiksmas: siųskite tikslinius el. Laiškus
Tą pačią dieną (tai yra svarbu - jūs nenorite, kad kas nors jaustųsi mintinai), kurkite specialius el. Laiškus savo buvusiems viršininkams, mentoriams, žmonėms, dirbantiems jūsų svajonių kompanijoje ar visiems, kurie, jūsų manymu, galėtų tam tikru būdu padėti.
Norėsite suasmeninti kiekvieną (nėra nieko blogiau, jei jaustumėtės gavę formos laišką su jūsų pavarde viršuje!). Ir svarbiausia, jūs norite pateikti konkrečią užklausą - konkretesnę nei jūsų masinis el. Paštas - apie tai, kaip kiekvienas asmuo galėtų jums padėti. Nebijokite paprašyti konkrečių prisistatymų ar darbo pasiūlymų konkrečioje įmonėje. Taip pat galite paprašyti informacinių pokalbių, bendrų patarimų apie įmones ir pozicijas ar atsiliepimų apie savo gyvenimo aprašymą.
Pavyzdys
4 žingsnis: būkite kantrūs
Idealiame pasaulyje gautieji bus užpildyti naujais darbo pristatymais po dviejų valandų, tačiau atminkite, kad šiems dalykams reikia laiko. Net jei žmonės negali iš karto padėti, būkite tikri, kad jie stebi akis ir kad būsite jų radare, jei tik atsiras kokių nors galimybių.
Beje, jei per mėnesį ar panašiai negavote daug atsakymų, gali būti naudinga išsiųsti tolesnį el. Laišką. (Draugiškas, beviltiškas tolesnis el. Laiškas. Vienas.)
Pavyzdys
5 žingsnis: pasakykite ačiū
Privalote atsiųsti asmeninį atsakymą ir padėkoti kiekvienam asmeniui, atsakiusiam į jūsų el. Laišką ar siūlančiam padėti jums, nepaisant to, ar jo vadovas ar kontaktas yra naudingi ieškant darbo. Taip, žmonės mielai padeda, bet taip pat mėgsta žinoti, kad jų pastangos yra įvertintos.
Be to, atsiminkite: nusileidus šiam svajonių darbui, galbūt po kelių metų vėl pasitelksite jų pagalbą.
IR JEI VISI TIKSLĖKITE …
… Mūsų karjeros ekspertai gali jums padėti.
susitikti su mūsų darbo paieškos treneriais













