Lyderystė būna visų formų ir dydžių - arba šiuo atveju visos pozicijos bei vaidmenys. Tarkime, jūsų viršininkas tiesiog paprašė jūsų imtis naujo projekto, kuriame vadovausite darbuotojų komandai, atsakingai už srauto į jūsų įmonės svetainę padidinimą. Arba jūsų bendradarbis siūlo jums savanoriškai vadovauti savaitės susitikimams visam likusiam ketvirčiui, nes ji pastebėjo, kad kiti klauso jūsų sakomo.
Yikes. Jūsų vidinė panika užklupo iškart, kai išgirdote frazes, kurios gerai rodo, kad norite būti lyderiu. Taip, puiku, kad yra siūlomos galimybės perimti pareigas, ir jos neabejotinai gali padėti augti ir sužinoti daugiau apie jūsų vaidmenį. Bet kartais jūs nerimaujate, kad neturite ko reikia norint atlikti darbą.
Pirmiausia - tu darai! Jūsų buvo paprašyta priežasties! Tačiau jei to nepakanka, kad motyvuotumėte priimti iššūkį, patikrinkite žemiau pateiktus šešis bruožus, kurie daro puikų lyderį. Perskaitykite juos, įsipareigokite jiems ir pasiruoškite padaryti įspūdį.