Neseniai gavau naują darbą, ir tai (vis dar) mane gąsdina kiekvieną dieną. Manęs nebaugina siaubo filmas „ Freddy vs Jasonas“ . Tačiau išsigandau, nes nežinau atsakymo į šiuos du klausimus: Kaip aš pasaulyje atsidūriau ir kas bus toliau?
Tai gąsdina, jaudina ir skatina delnus prakaituoti - visi tuo pačiu metu. Man tai atsiskleidė penkiais skirtingais etapais. Kadangi spėju, kad nesu vienintelis žmogus, važinėjantis šiais emociniais kalneliais, maniau, kad pasidalinsiu jais su jumis. Premija: Aš taip pat įtraukiau, kaip išgyventi kiekvieną iš jų.
1 etapas: palaukite … aš turiu darbą?
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay.jpg width=780 />
<p>Maždaug dvi savaites praleidau šokyje, kai nustojau naują darbą. Aš ruošiausi savo dabartinei pozicijai, bet visas mintis praleisdavau stengdamasis susigaudyti ir apdoroti, kaip gavau pasiūlymą ir ką jis reiškė.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Aš iššvaistiau daug brangaus laiko, sėdėdamas prie savo stalo, galvodamas: „Palaukite? Aš?“ Tuo metu aš galėčiau praleisti sau daug geresnį klausimą: „Kaip man pavyktų pradėti nuo pirmosios dienos?“</p>
<p>Svarbiausia šio etapo pamoka yra ta, kad yra gerai, kad reikia laiko švęsti (ir sukrėsti šoką), tačiau jūs taip pat turite būti pasirengę įveikti bėgimą. Įsitikinkite, kad suprantate naujo darbo pagrindus ir tai, ką jums reikia padaryti dabar (apsilankykite kvalifikacijos kėlimo kursuose, perskaitykite vadybos knygą, nusipirkite naują, biure tinkantį, drabužių spinta), kad būtumėte pasiruošę pirmą dieną.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-2"></a><h2>2 etapas: Ar aš iš tikrųjų galiu tai padaryti?</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-2.jpg width=780 />
<p>Kai tik baigiau klausinėti, kodėl mane pasamdė, aš pradėjau darbą ir iškart pradėjau abejoti, ar aš tai galiu padaryti, ar ne.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Tačiau laikas, kurį praleidžiate domėdamasis, ar atlikote užduotį, atima laiką iš to, kas iš tikrųjų svarbu - tobulėjant naujame darbe. Visi abejoja, bet linksmindamiesi jie vagia dėmesį. Kaip įveikti savo baimes? Primindamas sau šią paslaptį, aš mokuosi: Jei jie nemanytų, kad galėtum atlikti tą darbą, jie nebūtų tavęs pasamdę.</p>
<p>Pasitikėjimas yra raumuo, todėl jį reikia atitinkamai ištempti ir sulenkti. Mano geriausios dienos iki šiol buvo tokios, kai aš apėmiau savo baimę, nuraminu save ir pasitraukiau į bedugnę. (Aš vis dar gyvas ir spardau, todėl negali būti taip blogai.)</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3 etapas: Ar jie mane šaudys?</h2>
<p align=)
</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Būdami naujose vietose ir darydami naujus dalykus, kyla nemaža painiavos ir streso dalis. Anksčiau galvojau, kad kuo vyresnis tu būsi, tuo labiau struktūruotas tavo vaidmuo. Tai absoliučiai klaidinga. Mano patirtis rodo, kad kuo aukščiau judate per savo karjerą, tuo ne tokia formali struktūra galų gale turite būti, todėl jums pavesta ją sukurti, įgalinti save ir nusistatyti prioritetus.</p>
<p>Baimė čiulpia. Bet neveiklumas dėl baimės čiulpia dar daugiau. Didesnė autonomija reiškia didesnę atsakomybę, todėl jūs patys turite nusistatyti savo ribas ir išsiaiškinti veiklą, kuria siekiama didinti tikrąją vertę. Nebijokite nesėkmės. Baimės neveiklumo.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Atminkite, kad niekas nežino visko apie tai, ką daro - ir niekas nesitiki, kad iš pradžių žinai, ką darai. Turėdami klausimų, susipainioję ir suklydę dar nereiškia, kad jums teks paskambinti į direktoriaus kabinetą.</p>
<a id="menu-4"></a><h2>4 etapas: Oho. Man reikia pagalbos.</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/948/5-stages-youll-go-through-when-you-land-new-job-from-yay-4.jpg width=780 />
<p>Dar tik pradžia yra susirasti draugiškus bendradarbius, kurie jums parodys, kur yra kopijavimo aparatas. Šioje naujoje aplinkoje jums prireiks mentorių ir rėmėjų. Reiškia, aplinkiniai žmonės, kuriems rūpi, kad suteiktumėte grįžtamąjį ryšį apie tai, kur galite tobulėti; kurie yra pakankamai skaidrūs, kad galėtų pasidalyti savo klaidomis; ir kurie rūpestingi, kad primintų jums, kas galite būti, ypač kai to nematote.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Šie rėmėjai ir mentoriai apima didesnę mūsų kolektyvinės karjeros idėją - jie sėdi jūsų asmeninėje direktorių taryboje. Ši grupė pasitrauks ir pasikeis, tačiau jų tikslas paprastas: suteikti jums kuo daugiau įžvalgų, kad galėtumėte toliau augti savo karjerą.</p>
<p>Ieškokite šių žmonių ir pradėkite užmegzti ryšius su jais. Svarbiausia, nebijokite užduoti klausimų, kuriuose nesate tikri. Tai yra tie, kurie yra svarbūs.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>5 etapas: kas toliau?</h2>
<p align=)