Kaip karjeros treneris, galiu pasakyti, kad yra daugybė dalykų, dėl kurių motyvaciniai laiškai išsiskiria blogai. Tačiau kaip pereiti vidutinišką praeitį ir priversti jį gerai atkreipti darbdavio dėmesį?
Tai deginantis klausimas, kai vienas popieriaus lapas kliudo jūsų potencialiam darbdaviui pamatyti jūsų gyvenimo šedevrą. Galų gale jūs sunkiai dirbote prie jo redagavimo ir poliravimo, o dar sunkiau - uždirbote patirtį ir pagyrimus, kuriais ji gali pasigirti.
Taigi, kad išvengtumėte nusileidimo aplinkraštyje ir siektumėte tikslo gauti interviu, laikykitės šių penkių rekomendacijų - ir lengviausiai įsimenamą sutrumpinimą: „COVER“.
C
Iš pradžių iškvieskite lyderio pozicijas, atitinkamus apdovanojimus ir pažangių įgūdžių rinkinius. Tai lengviausias būdas atkreipti kieno nors dėmesį, kai tik jis ar ji pradeda skaityti. „Aš rašau, nes domiuosi komunikacijos vadovo pozicija“ nedaugžodžiaujama, bet „aš tikiu, kad mano patirtis užtikrinant tarptautinės žiniasklaidos pasirodymą aukšto lygio technologijų klientams daro mane tobulai tinkančią komunikacijos vadovo pozicijai“ .
Nežinote, kuriuos savo patirties aspektus įtraukti? Pradėkite nuo konkrečiai darbo aprašyme išvardytų punktų. Įrodydami, kad atitinkate aukščiausius darbdavio reikalavimus, išlaikysite jos dėmesį, kad galėtumėte perskaityti.
O
Pasiūlykite statistiką, kad parodytumėte savo įtaką įmonėms ar asociacijoms, kuriose anksčiau dirbote. Darbdaviams patinka matyti skaičius - tai parodo, kad jūs kalbate jų kalba ir suprantate, ko jie ieško iš darbuotojo: rezultatus.
Parodykite jiems, kad pažymėjote savo ankstesnes pareigas ir nesilaikėte tik savo pirmtako kontrolinio sąrašo, nesvarbu, ar tai buvo stažuotė, paskutinis jūsų darbas, kolegijos klubas ar komandos formavimo renginys, kurį organizavote siekdami sustiprinti įmonės moralę. . Uždirbote iš jūsų padalinio daugiau pinigų nei prieš jus buvęs asmuo? Pasidalink tuo piniginiu skirtumu. Dalyvaudami lėšų rinkime dalyvavo daugiau pardavėjų, nei jūsų bendraamžiai? Parodykite, kad puikus darbas su tuo, su kuo niekas negali ginčytis, - matematika.
V
Patikrinkite tinkamą kontaktinį vardą, kurį norite naudoti motyvacinio laiško pasveikinime (jus sukrėstų, kiek žmonių to nedaro). Jei nerandate jo internete, atlikite kai kuriuos kasimo darbus. Paskambinkite į įmonę ir paklauskite, kas užima šias pareigas HR atstovui ar samdos vadybininkui. Niekada neturėtumėte rengti bendro sveikinimo, pvz., „Kam tai gali būti rūpi“ ar „Mielasis“. Norite, kad jis būtų kuo labiau individualizuotas, kad darbdavys pamatytų, jog esate išradingas ir kad jums viskas gerai, atliekant namų darbus.
E
Parodykite savo stipriąsias puses . Bet kokia kaina venkite apibūdinti save kaip „komandos žaidėją“ ar „žmogų-asmenį“. Tai tarsi grafikos dizaineris, naudojantis šriftą „Comic Sans“ - jis per daug naudojamas, per daug supaprastintas ir parodo jūsų unikalius požymius.
Vietoj to, pademonstruokite savo įgūdžius apibūdindami teiginius, pvz., „Aš esu ekspertas komunikatorius, turintis patirties, jungiantis įvairius padalinius, kad sukurtų darnią programą.“ Tai ilgesnis, bet kartu ir stipresnis.
Tada sekite tą tašką su pavyzdžiu, kuriame pademonstravote šį įgūdį, sakydami maždaug taip: „Pavyzdžiui, kai man pavesta vadovauti rinkodaros kampanijai dėl mano įmonės prekės ženklo pakeitimo, aš koordinavau susitikimus su visais rinkodaros skyriaus padaliniais, siekdamas užtikrinti, nuoseklumas visuose komunikacijos kanaluose, įskaitant verslo ir verslo pranešimus ir žiniasklaidos medžiagą. “
Taip pat atminkite, kad pats motyvacinis laiškas turėtų būti jūsų įgūdžių pavyzdys. Reiškia, jei esate siekiantis žurnalistas, geriau patikrinti, ar motyvaciniame laiške teisingai naudojote AP stilių. Jei kreipiatės dėl grafinio dizaino pozicijos, tada motyvacinis laiškas turėtų būti vizualus šedevras.
R
Neišmeskite visos tos pačios informacijos, kuri jau yra aprašyta jūsų gyvenimo aprašyme. Motyvacinis laiškas turėtų papildyti jūsų gyvenimo aprašymą tuo, kad jis gilinasi į aukščiausias vietas ir suteikia išsamesnį vaizdą apie tai, kas esate, po to, kai darbdavys perskaito abu.
Be to, nors jūsų gyvenimo kalba yra gana suprantama ir sausa, motyvacinis laiškas turėtų būti asmeniškai liečiamas - beveik tas pats, kaip parašytumėte laišką draugui ar šeimos nariui - išreikšdamas garsą ir vartodamas jums teisingą kalbą. . Taip pat įsitikinkite, kad laiškas tikslus ir punktualus. Niekada ir niekada nereikia pereiti per vieną puslapį - čia siekiama įkalbėti ką nors ir parodyti savo kvalifikaciją naudojant kuo mažiau žodžių.
Dabar jūs turite kontrolinį sąrašą, kurį lengva atsiminti ir kuris užtikrins, kad motyvaciniame laiške bus parodyta, kodėl jums tinkamas darbas. Taigi, jūsų paskutinis patikrinimo punktas, norint paruošti motyvacinį laišką? Įsitikinkite, kad jūsų laiške yra vienas dalykas, kurį norėtumėte pasakyti savo svajonių darbdaviui - prieš uždarydami lifto duris. Tuomet, mano drauge, tu tai padarei.
