Daugelis darbo ieškančių asmenų ir net darbuotojų, su kuriais bendrauju, šiuo metu yra įstrigę karjeroje. Kodėl? Jie žaidžia seną taisyklių rinkinį. Jie stengiasi rasti darbą ar išsiversti į priekį dabartiniuose, nes nepastebėjo, kad pasikeitė ekonomika ir pasaulinė darbo jėga, ir neprisitaikė.
Korporacijos nori padaryti daugiau, naudodamos mažiau išteklių. Jie ieško verslumo mąstančių darbuotojų, kurie galėtų judėti į priekį. Jie ieško geriausių talentų už mažiausią kainą, o tai reiškia, kad tiek ieškantys darbo, tiek darbuotojai konkuruoja su viso pasaulio profesionalais.
Šiomis dienomis neužtenka vien atlikti savo darbą - jei norite išlikti aktualūs, turite nuolat plėsti savo vaidmenį, mokytis naujų įgūdžių ir plėsti savo tinklą. Nepaisant jūsų dabartinio užsiėmimo, šios penkios taisyklės padės jums išgyventi ir klestėti šiame naujame darbo pasaulyje.
1. Visada būkite atviri naujoms galimybėms
Prieš dešimtmetį galėjai baigti mokslus ir turėti saugų darbą visam gyvenimui. Tačiau šiomis dienomis jūs galite būti atleisti iš darbo įspėję akimirką, jūsų komanda gali būti perduota išorėms, jūsų įmonė gali būti sujungta ar įsigyta.
Tai reiškia, kad visada turite ieškoti naujų galimybių (taip pat kurti stiprią veiklą internete, kad pritrauktumėte ir jas). Tai nereiškia, kad visą laiką turėtumėte viltis dėl darbo - mano taisyklė yra išlikti viename vaidmenyje bent metus, nebent jums suteikiama galimybė, kurios negalite atsisakyti. Bet naujas „Careerbuilder“ tyrimas rodo, kad 74% darbuotojų arba aktyviai ieško naujo darbo, arba yra atviri naujai galimybei. Jei norite žengti į priekį savo karjeroje, neužsidarykite.
2. Turėkite konsultavimo mąstyseną
Šiuo metu gyvename vadinamoje „ROI Nation“, kur įmonės nenori rizikuoti samdydamos žmones. Jie nori būti visiškai tikri, kad samdo žmogų, kuris galėtų nepriekaištingai atlikti darbą ir pridėtinę vertę įmonei.
Taigi, jei ieškote darbo, turite įrodyti savo vertę, o geriausias būdas tai padaryti yra elgtis kaip konsultantui. Užuot tiesiog kreipęsi dėl darbo, padarykite pristatymą apie tai, kaip galite sukurti daugiau naudos įmonei. Pateikite atvejo analizę, kuri parodytų, kad 50% padidėjote paskutinio kliento ar įmonės pardavimus arba padėjote padidinti efektyvumą, dėl kurio išlaidos sumažėjo 70%. Jei jūsų atlyginimas yra 40 000 USD, pateikite 70 000 USD vertės sumą, kad tai pateisintumėte. Ne tik pasakykite įmonei, kad pridėsite pridėtinės vertės, - parodykite tai.
3. Gebėti keistis ir prisitaikyti
Būkite pasirengę, kad jūsų darbo padėtis nuolat keistųsi. Aš pažįstu tiek daug žmonių, kurie kolegijoje buvo finansai ar rinkodara ir kurie dabar daro visiškai kitokią karjerą. Net jei esate tikras dėl savo karjeros kelio, galite atsidurti naujo vadovo pareigose ir jums reikia trumpam prisitaikyti prie jo vadovavimo stiliaus. Arba, jei turite įmonę, galite pastebėti, kad laikui bėgant jūsų verslo modelis pasikeis, atsižvelgiant į paklausą ir tai, kaip jūsų klientai naudojasi jūsų produktais ir paslaugomis.
Galite geriausiai įsitvirtinti šiuose pokyčiuose, suprasdami savo pagrindines stipriąsias puses ir įgydami įgūdžių, kuriuos galima panaudoti atliekant įvairias verslo funkcijas ir vaidmenis. Galimybė suktis perforatoriais bus jūsų ilgalaikės sėkmės pagrindas.
4. Išmokite šiandienos ir rytojaus įgūdžius
Ši kita taisyklė pabrėžiama naujausiame „ New York Times“ straipsnyje: Darbuotojai dirba be pertraukų, kad išliktų aktualūs savo karjeroje. Jūs taip pat turėtumėte būti. Perskaitykite WSJ ar kitus svarbiausius laikraščius ir supraskite, ko laukia rinka. Tada atitinkamai „įgūdį“.
Yra daug būdų, kaip įgyti naujų įgūdžių, nesvarbu, ar teikiate pirmenybę internetiniams mokymo moduliams, „YouTube“ mokomiesiems vaizdo įrašams, atviro kodo kursams (pvz., MIT), knygoms ar ieškote ekspertų patarėjų internete. Taip pat svarbu kasdien skaityti pramonės naujienas, todėl jūs žinote apie svarbius įvykius ir susitikimuose ir darbo pokalbiuose galite skambėti protingai.
5. Apsupkite save tinkamais žmonėmis
Turite sukurti stiprų tinklą dėl kelių priežasčių. Pirma, jei esate šalia tinkamų žmonių, tapsite protingesni ir labiau pasitikėsite savo karjera. Antra, jei atleisite iš darbo, turėsite tinklą, kuris padės nukreipti jus į naujas galimybes - susirasti darbą pateikus gyvenimo aprašymą dažniausiai neveikia, nes esate tik vienas atnaujintas darbas tūkstančiuose krūvių. Jūsų tinklas gali padėti jums įveikti netvarką ir būti pastebėtiems.
Pagaliau jūs atrodote vertingesni, kai esate šalia kitų ambicingų ir protingų žmonių. Apsupkite save žmonėmis, kurie kurs jūsų karjerą aukštyn, o ne žemins.
