Taigi jūs ieškote darbo ir kreipėtės į savo „LinkedIn“ grupes, kad padėtumėte jums. Tai puiku! Jūsų kolegijos absolventų asociacija, draugijos ir profesionalių interesų grupės „LinkedIn“ yra pilnos žmonių, kurie paprastai linkę padėti - ir viskas, ką turite padaryti, yra klausti.
Na, viskas, ką jums reikia padaryti, tai klausti teisingo kelio .
Tiesa, paprašyti pagalbos iš savo skaitmeninių ryšių reikalauja šiek tiek subtilumo. Pavyzdžiui, aš esu mados technologijų generalinis direktorius, kuris nuoširdžiai džiaugiasi galėdamas padėti jaunoms moterims kurti karjerą, todėl aš visada džiaugiuosi galėdamas padėti savo kontaktams susirasti darbą ar stažuotis mados, elektroninės komercijos, viešųjų ryšių, rinkodaros ar technologijų pradedančiųjų įmonėse. . Tačiau aš esu sunki dėl darbo ir ne visada turiu laiko galvoti, kaip suteikti tą pagalbą, nebent kas nors man pasakytų būtent tai, ko jai reikia.
Taigi, kai jūs klausiate pagalbos, jūsų tikslas turėtų būti parašyti įrašą, kuriame iškart būtų pasakyta apie išsiblaškytą, sugaištą laiką, bet labai norą, pavyzdžiui, kaip aš, kaip jums padėti. Laikykitės šių penkių taisyklių ir jūs pakeisite savo „LinkedIn“ ryšius į svajonių darbą ar stažuotę!
1. Įveskite temą „Klausk“
Perskaičiau „LinkedIn“ pranešimus, kai atsibundu kiekvieną rytą, kartu su maždaug 100 kitų naktinių el. Laiškų (šį rytą nepageidaujamų pranešimų skaičius buvo 137!). Jei tu nepapasakosi, ko nori tuose pirmuosiuose 200 simbolių - nei pranešimo grupėje antraštėje, nei tavo pranešimo temos eilutėje, aš einu į kitą el. Laišką.
Taip pat nepamirškite naudoti temos eilutės klausti, o ne lipti. Pvz., Jei savo sororistų grupės pranešime matau antraštę, kurioje rašoma: „Ryškus, nekantrus, savarankiškai pradedantis„ Beta Pi “skyriaus absolventas - Floridos universitetas, turintis masinės komunikacijos laipsnį, nepilnametis viešųjų ryšių srityje ir universitetas laiškas futbole “, aš galbūt padarysiu šiek tiek„ Kappa Delta “pasididžiavimo kumščiu, bet aš negalėsiu padėti jums susirasti darbą. Naudokitės šiuo geriausiu nekilnojamuoju turtu, kad galėtumėte greitai pasakyti, kaip aš galiu jums padėti. Ant to užrašo:
2. Būkite kuo konkretesni žmogiškai
Kuo konkretesnis jūsų prašymas, tuo didesnė tikimybė, kad galvoju apie būdą, kaip jums padėti, kol mintys grįš prie tų kitų 100 neatidarytų el. Laiškų.
Pvz., Jei rašote „ieškote rinkodaros stažuotės“, jūsų vienintelė viltis yra, kad aš tuo metu ieškau rinkodaros stažuotojo ir esu pasirengęs paspausti diskusiją norėdamas sužinoti, ar esate tinkamas . Tačiau jei parašysite: „Ieškote vasaros stažuotės Niujorke su tokia elektroninės komercijos kompanija kaip Warby Parker ar Bonobos“, galbūt prisimenu, kad pažįstu Warby Parker žmogų. Nesvarbu, ar mano kontaktiniai asmenys ieško stažuočių. Aš galiu lengvai nufilmuoti jūsų gyvenimo aprašymą su užrašu, kad Warby yra viena iš jūsų mėgstamiausių kompanijų, ir paprašyti jos atsižvelgti į jus, kai kitą kartą įdarbinsite.
Net jei tiksliai nežinote, ko norite, nieko neprarandate pavadindami keletą bendrovių. Specifiškumas visada naudingas primenant savo ryšius, kuriuos jie žino.
3. Palengvinkite „pažintį“ su jumis
Atminkite, kad kiekvieną kartą, kai paprašote kažko rekomenduoti, jūs iš esmės paprašote jos šiek tiek parodyti savo profesinę reputaciją. Taigi, kad jūsų kontaktai galėtų lengvai jums rekomenduoti. Įsitikinkite, kad jūsų įrašas yra apgalvotas, glaustas ir gerai parašytas, o jūsų „LinkedIn“ profilis yra išsamus ir atnaujintas. Įtraukite savo „Twitter“ rankenėlę į savo įrašo informaciją, kad žmonės galėtų greitai suvokti jūsų asmenybę. (Šis pasiūlymas reiškia, kad turėtumėte išlaikyti savo „Twitter“ tvarką šiuolaikišką ir profesionaliai pritaikytą bent su keliais apgalvotais „tweet“ apie savo industriją.) Premijos taškai, jei įtrauksite nuorodą į savo „Tumblr“ (ar kitą tinklaraštį), kuriame aptarsite pramonės sritis. nori įeiti.
4. Palengvinkite informacijos persiuntimą
Į pranešimo turinį įtraukite nuorodą į savo gyvenimo aprašymo PDF failą (tam galite naudoti „Google“ dokumentus ar bet kokią panašią paslaugą), kad jūsų kontaktai galėtų lengvai jį persiųsti. Įsitikinkite, kad atnaujinime taip pat yra visa jūsų kontaktinė informacija. Aš neturiu laiko su jumis eiti pirmyn ir atgal, kad gautumėte savo gyvenimo aprašą kaip priedą - tai daug lengviau, kai viskas yra vienoje, lengvai perduodamoje vietoje.
5. Praneškite jiems, jei kas nors su jumis susisieks
Jei potencialus darbdavys susisiekia su jumis ir sako, kad jus kažkas rekomendavo, susiraskite šį asmenį „LinkedIn“ ir nedelsdami susisiekite! Net jei niekada anksčiau su juo nesutikote (kas nėra tikėtina, jei kreipėtės į didelę profesionalų grupę, kuri jums padės). Tai ne tik gera karma (ir geros manieros!) Padėkoti tam, kas jums padėjo, bet ir jūsų patarėjas gali jums padėti toliau teikdamas patarimus interviu ar tvirtesnę rekomendaciją dabar, kai ji žino, kad įmonė domisi.
Galiausiai prašau, prašau, nesakyk įmonei, kad tik Tu pažinkite savo referentą per „LinkedIn“ grupę. Jei jūsų paklaus, pakanka pasakyti ką nors, pavyzdžiui, „ji yra kolegė alum, pasiūliusi padėti mano karjeros plėtrai“.
Ir tai atsitinka tiesa - yra daug ryšių, norinčių padėti. Jie tiesiog laukia, kol jūs pasakysite jiems, kaip!
