30% darbuotojų, ieškančių naujų darbų, o darbe, ir 75% žmonių, kurie mesti darbą, nes nepatinka savo viršininkams, yra sunkus laikas būti vadovu.
Nors mes negalime išspręsti visų darbinio pasaulio problemų, yra vienas dalykas, kuris suteikia gana greitą postūmį: nuolatinių atsiliepimų teikimas. Pateikti patarimus apie silpnąsias vietas yra puiku, tačiau dar geriau praleisti laiką darbuotojo stipriosioms pusėms. Peržiūrėkite toliau pateiktą infografiką, kad sužinotumėte daugiau.
