Galima daug ką pasakyti apie tai, kaip svarbu kažkam pristatyti konstruktyvią kritiką, kai to reikia, o ypač kai tai nepatogu. Tačiau aš tvirtinčiau, kad meluoji sau, jei sakai, kad niekada nebūdai aktyviai ieškojęs galimybių „padėti kam nors“, pranešdamas jiems apie tai, ką jie padarė ne taip. Aišku, niekas tobulas ir kiekvienas laikas nuo laiko turi suglumti. Bet kol tai netaps jūsų numatytuoju pasiteisinimu tam, kad kartais esate „tik kritiškas“, štai keletą kartų iš tikrųjų turėtumėte apsvarstyti galimybę savo vertingas mintis palikti sau.
1. Iškart po sunkaus susitikimo
Aš žinau, kaip viliojanti yra norėti pašalinti nusivylimą, kurį jaučiate po sunkaus susitikimo, na, beveik visiems, kurie nutinka šalia jūsų. Tai natūrali daiktų tvarka, tiesa? Kai kas nors sunkiai tave užklumpa dėl tavo padarytos klaidos ar projekto, kurio tiesiog negali išsiaiškinti, pirmas dalykas, kurį daugelis žmonių galvoja padaryti, yra kuo greičiau susirasti atpirkimo ožį.
Tačiau net jei turite šiek tiek atsiliepimų, kuriuos, jūsų manymu, kažkas turėtų išgirsti, apsvarstykite galimybę greitai atsikvėpti, jei jūsų pirmas instinktas yra pasidalinti šia informacija iškart po jūsų iššūkio kupino susitikimo. Galėtumėte pasakyti įžvalgiausią dalyką, bet jei tai įvyks iškart po to, kai jums kažkas bus sunku, yra tikimybė, kad naujienas nepateiksite produktyviausiai.
2. Kai praleidote pietus (ar bet kokį patiekalą)
Tai gali atrodyti kvailai, bet pagalvokite apie tai, kas jums patinka darbe, kai esate alkanas, bet neturite laiko sustoti pavalgyti. Jei esate kažkas panašaus į mane, tikriausiai nesate racionaliausias žmogus, kai tai atsitinka darbe. Ir aš būčiau pasirengęs lažintis, kad taip pat nesate labai jaukus, kai tai atsitinka, ypač atsižvelgiant į viską, ką norite padaryti, tai viską mesti ir paimti porą takų.
Aš pirmasis pasakysiu, kad jūsų nusivylimas yra visiškai pagrįstas. Kai tu esi alkanas, sunku nieko gerai padaryti, įskaitant ir šiek tiek konstruktyvios kritikos. Tiesą sakant, CNN teigia, kad egzistuoja tikras mokslas, įrodantis, kad pamišę žmonės „sunkiau elgiasi laikydamiesi socialiai priimtinų normų“. Taigi, net jei jūs galvojote apie tai, apie ką jūs norėjote trumpam pasakyti kolegai, įsitikinkite, kad bent jau turėjote šiek tiek laiko užkandžiauti, prieš pasidalindami tuo, kas galvojate.
3. Kol dirbate prie projekto, kurio negalite išsiaiškinti
Jei kada nors jaučiate rimtų savirefleksijų, paklauskite savo draugų, koks esate, kai net neįsivaizduojate, ką darote. Galbūt nebūtinai nusiteikęs , bet turbūt esate tam tikro streso, nerimo ir nerimo derinys. Visi šie jausmai yra visiškai pagrįsti, kai dirbate prie to, ko negalite išsiaiškinti.
Vis dėlto tikriausiai nesate nusiteikęs pareikšti kažkam konstruktyvios kritikos. Ir šansai yra tai, kad jūs pašalinsite visus jausmus, kuriuos patiriate įgyvendindami projektą, nesvarbu, kas tai būtų, su kuriais dalijatės atsiliepimais. Nors visiškai gerai leisti laiką projektui, kuriame dirbate, yra lygiai taip pat priimtina laikyti liežuvį tol, kol projektas bus baigtas, jei komandos nariui reikia pateikti rimtų naujienų.
4. Kai jis iš tikrųjų nėra konstruktyvus
Galbūt jūs galvojate: „Visa mano kritika yra konstruktyvi.“ Ir lažinuosi, kad daug tai naudinga, ypač jei tai padeda komandos draugui šiek tiek geriau atlikti savo darbą. Bet tai yra dalykas. Ne visa jūsų kritika padės kam nors patobulėti. Dažnai didžiausi konfliktai kyla iš atsiliepimų, kuriuos pateikia žmonės, kurie nesistengia būti paslaugūs. Žinoma, bus atvejų, kai profesiniame (ir asmeniniame) gyvenime jūs tiesiog tiek daug nuveikėte, kad pašalinsite bet kokią motyvaciją būti jaukiems. Bet prieš vėl pateikdami kam nors „konstruktyvios kritikos“, pasinerkite ir paklauskite savęs, ar tai, ką ketinate pasakyti, iš tikrųjų padės tai išgirsti.
Tiesa ta, kad jūs turite pristatyti konstruktyvią kritiką, nes esate protingas ir stipriai matote, kas vyksta aplink jus. Ir jūs patys neturite tų dalykų laikyti savimi, nes įvyks pats giliausias augimas, kurį patirsite jūs ar kas nors, ką žinote, įvyks dėl to, kad norėjote pasisakyti. Tačiau jūs taip pat turite būti protingas, kai perduodate tas mintis savo komandos draugams. Net geriausios pamokos, kurias turite išmokti savo kolegoms, gali likti negirdėtos, jei pasirinksite netinkamas vietas pasidalyti savo mintimis - ir tai būtų gėda.
