Mes visi siekiame lankstumo. Einate savo keliu. Kelias savo keliu. Darykite tai, kas jums tinka (ir nedarykite to, kas netaikoma).
Mes taip pat esame dideli gerbėjai, kad nedėtume laiko grafiko dalykams. Mes net sakėme, kad yra daugybė dalykų, kurių nereikia turėti per 30 (arba 40, ar 50, ar kada nors …).
Tačiau kalbant apie jūsų karjerą, yra keletas dalykų, kuriuos rekomenduojame pradėti anksčiau nei vėliau. Ne todėl, kad kažkuris viską žinantis karjeros dievas sako, kad turite, bet todėl, kad padarysite profesinę ateitį - jau neminėdami kasdienio darbo - daug lengviau.
Taigi, ar jums reikia pažymėti kiekvieną šio sąrašo langelį iki 35-erių? Tikrai ne. Bet apsvarstykite tai sąrašą pasiūlymų, kurie, jei juos priimsite, gali turėti tikrai didelę įtaką jūsų karjerai.
1. Tikrai patikslinkite savo lifto žingsnį
Nors laikas nuo laiko tai akivaizdžiai pasikeis, niekada neturėtų būti sunku atsakyti: „Ką darai?“ Tiesą sakant, jūs turėtumėte būti toks geras, kad žmonės niekada nepamirš.
Taigi, tikrai praleiskite laiko išsiaiškindami, kokią žinią norite perduoti, kai žmonės klausia apie jūsų karjerą. Komunikacijos ekspertė Alexandra Franzen turi pratimą padėti.
2. Pažink savo supervalstybę
Arba, kitaip tariant, žinok tą dalyką, kuriuo tu išties stebiesi.
Serialo verslininkė Tina Roth Eisenberg sako, kad visi sėkmingiausi žmonės, su kuriais ji susitiko, tiksliai žino, kokie jie yra geriausi: Johnas Maeda, kuris vadovavo „MIT Media Lab“ ir Rodo salos dizaino mokyklai, atsakė „iš smalsumo“. Kuratorė Maria Popova. populiariame internetiniame dienoraštyje „Smegenų rinkimai“ buvo pasakyta „šuniškumas“. Eisenbergo supervalstybė yra entuziazmas. Kaip surasti savo super galią, skaitykite čia.
3. Žinokite savo silpnumą
Kitame spektro gale svarbu žinoti, kas tu ne toks puikus. Ne tam, kad jaustumėtės blogai (ne mažiau!), Bet norėdami padėti žinoti, ką turėtumėte pasamdyti ir su kuo dirbti, kad papildytumėte savo įgūdžių rinkinį ir kokias užduotis turėtumėte perduoti (kad galėtumėte daugiau laiko praleisti tam, kas jums puikiai sekasi) ).
Ant to užrašo:
4. Sužinokite, kaip deleguoti
Niekas to negali padaryti, o ypač lipdami karjeros laiptais turėsite žinoti skirtumą tarp dalykų, kuriems turėtumėte skirti laiko, ir dalykų, kurių neturėtumėte.
Ir, kas dar svarbiau, sugebėti efektyviai ir patogiai pavesti kitiems - stažuotėms, personalo nariams, savo partneriui, jūsų vaiko priežiūros paslaugų teikėjui, kad gautumėte vaizdą. Šios 10 sėkmingo delegavimo taisyklių padės jums tai padaryti teisingai.
5. Žinokite apie savo karjerą nediskutuotinais
Savo gyvenime turėsite daug galimybių ir nenorėsite eikvoti energijos sutikdami dalykus, kurie iš tikrųjų nesutampa su tuo, ką norite daryti.
Taigi, būkite sąžiningi dėl to, ko norite ir ko norite iš savo karjeros, tada sudarykite nederybinių dalykų sąrašą, kurį galėsite naudoti kaip vadovą kitą kartą priimdami karjeros sprendimą. Rašytojas Andrea Shields Nunez turi keletą patarimų, kaip juos sukurti - o vėliau juos įgyvendinti.
6. Daryk tai, ko iš tikrųjų esi, iš tikrųjų didžiuojiesi
Nesvarbu, ar tai bus tai, kas jums bus žinoma amžinai, ar tai, už ką mokate už tai, ar netgi tai, ką tikrai norite padaryti su savo gyvenimu, įsitikinkite, kad turite ką nors savo gyvenimo aprašyme, kad giliai giliai, jūs tikrai didžiuojatės apie.
7. Sužinokite iš to, ko dar nesate tokie lepūs
Į šį sąrašą ketinome įtraukti „kažko nepavykti“, bet tai kvaila. Nes, pažvelkime į priekį, mes visi vienoje ar kitoje vietoje buvome apgailėtini.
Kas svarbiau? Pasimokykite iš to akibrokšto ir produktyviai pasinaudokite ta pamoka kitame savo karjeros etape.
8. Ištieskite savo ribas
Ar žinote, kad galite valdyti 30 žmonių susitikimą, bet 100 žmonių kelių dienų kelionių konferenciją? Tai gali peržengti jūsų įgūdžių ribas.
Tiesą sakant, tai yra būtent tokio tipo daiktai, kuriuos turėtumėte išbandyti kartą po laiko. Galų gale, niekada tikrai nesužinosite, koks esate geras, kol šiek tiek nepateksite į tai, ką žinote.
9. Daryk tai, kas tavęs tikrai gąsdina
Tai užtruks dar labiau išplėtę jūsų ribas - mes kalbame, kad išeiname iš jūsų komforto zonos čia.
Nesvarbu, ar tai kalbėjimas konferencijoje, ar (labai) paaukštinimas, ar galiausiai to memuaro rašymas, kodėl gi neišbandžius to, kas bent kartą baugina ankstyvosiose karjeros stadijose? Kaip sakoma, didelė rizika gali atnešti didelę naudą.
10. Gauk grįžtamąjį ryšį patogiai
Hillary Clinton kartą sakė, kad jos didžiausias patarimas jauniems specialistams yra: „Svarbu kritiką vertinti rimtai, o ne asmeniškai.“ Reikšmė: Vienintelis būdas sužinoti, kur nepatenkinate lūkesčių, yra tik būdas išmokti ir augti kaip profesionalui., tačiau kiekvienas griežtas žodis į širdį yra greitas būdas priversti pasitikėti savimi.
Taigi, paimkite jį iš „Hillz“ ir pradėkite atsiliepti kaip profesionalas. Čia yra keli patarimai, kurie jums padės.
11. Gauk atsiliepimų, būk patogus
Nesvarbu, ar tai jūsų viršininkui sako, kad jo valandiniai metimai tikrai žudo komandos mojo, ar praneša jūsų tiesioginiam pranešimui, kad iš tikrųjų reikia atvykti į susitikimus laiku, atsiliepimų teikimas yra būtina dalis norint gauti tai, ko jums reikia ir būti laimingas profesionalas.
Sužinokite, kaip gerai tai suteikti, geriau anksčiau nei vėliau. Štai keletas patarimų.
12. Būk patogus sakydamas „Ne“
Kadangi „ne“ yra tik dvi švelnios raidės, atrodo, kad tai yra vienas iš sunkiausių žodžių anglų kalba, kurį daugelis iš mūsų sako. Tačiau iš tikrųjų yra be galo svarbu, kad mes mokytumėmės ja naudotis ir stovėti už jos karjeros (ir sveiko proto!).
Štai kaip tai pasakyti savo viršininkui, draugui ir visiems kitiems.
13. Turėkite platų žmonių, kuriais galite pasitikėti, tinklą
Mes jau anksčiau tai pasakėme ir dar kartą pasakysime (tikriausiai bent du kartus per savaitę tol, kol dirbame versle), didžiausias jūsų karjeros turtas yra jūsų tinklas.
Ir užmegzti santykius reikia laiko, todėl pradėkite dabar. Štai kaip.
14. Turėkite porą konkrečių patarėjų karjeros klausimais
Mes čia nesakome mentoriaus, nes ieškant tinkamo mentoriaus neturėtų būti laiko grafiko ir yra daugybė būdų, kaip pasisekti be vieno - bet jūsų kampe yra pora žmonių, kurie gali patarti viskuo nuo baisus karjeros viršininkas 180 yra nepaprastai vertingas.
Taip, į šią žmonių grupę gali įeiti tavo mama.
15. Išvalykite savo buvimą internete
Vis dažniau tai, kas rodoma „Google“ ir jūsų socialinės žiniasklaidos profiliuose, yra pirmasis įspūdis, kurį kažkas iš jūsų daro. Taigi, šiek tiek laiko juos išvalykite!
Pakeiskite senų ar abejotinų nuotraukų privatumą. Ištrinkite visus „Facebook“ ar „Twitter“ įrašus, kurie gali būti kaltinami. Pažaiskite „Google“ rezultatus, kad įsitikintumėte, ar viskas, ką norite rodyti viršuje.
16. Tobulinkite savo „LinkedIn“ profilį
Kalbant apie tuos dalykus, kuriuos norite parodyti viršuje, jūsų „LinkedIn“ profilis yra bene pats geriausias internetinio nekilnojamojo turto objektas. Kai klientas, būsimas darbdavys, pardavėjas ar profesinis kontaktas jūsų ieškos, atspėkite, kur jis ar ji kreipsis?
Taip, „LinkedIn“. Taigi įsitikinkite, kad jūsų profilis pasakoja istoriją, kurią norite papasakoti (mūsų išsamus tobulas „LinkedIn“ profilio vadovas supažindina jus su procesu).
17. Turėkite savo geriausio darbo aplanką
Nesvarbu, ar tai atspausdinta straipsnių kolekcija, rinkodaros kampanijos, ar metinės ataskaitos, kuriose dirbote, ar asmeninė svetainė, kurioje parodomi jūsų įgūdžiai, parengę aplanką, jums bus lengva parodyti savo viršininkui (ar būsimam viršininkui) tai, ką jūs turiu.
Čia rasite daugiau informacijos apie tai, kodėl jums to reikia, ir keletas paprastų būdų, kaip pradėti šiandien.
18. Žinoti, kaip parduoti (save ar ką nors kita)
Taip, net jei niekada neįsivaizduojate karjeros šaltai skambindami. Tiesa ta, kad jūs keliate idėją savo viršininkui ar rašote motyvacinį laišką apie tai, kodėl esate tobulas kandidatas, tam tikru momentu ketinate ką nors parduoti.
Naudodamiesi šiais patarimais pradėkite mokytis asmeninio pardavimo.
19. Žinokite, kaip derėtis
Nes daugeliu atvejų tai yra vienintelis būdas gauti tai, ko nori ir ko esi vertas.
Jei niekada to nepadarėte anksčiau, rekomenduojame pradėti nuo mažų (paprašyti savo viršininko, tarkime, susimokėti už brangią artėjančią konferenciją) ir patikrinti šiuos straipsnius, kuriuose supakuoti veiksmingi patarimai (ir motyvacija).
20. Žinoti, kaip susitvarkyti
Įprasta klaidinga nuomonė, kad jūs turite šypsotis ir jaustis dėl viršininko užduočių, darbo stiliaus ar elgesio būdo, neatsižvelgdami į tai, ar jo / jos reikalavimai yra pagrįsti.
Tiesą sakant, sugebėjimas susitvarkyti arba pabendrauti su savo viršininku ir pasisakyti už tai, ko jums reikia, kad geriausiai atliktumėte savo darbą, yra labai svarbus darbo įgūdžiai. Molly Donovan pateikia keletą patarimų, kaip tai padaryti gerai.
21. Žinokite, kaip išsiųsti žudiko el. Laišką
Niekada neturėtumėte vėl siųsti el. Laiško, kuriuo nesididžiuojate (arba negalėtumėte didžiuotis, jei pamatytų jūsų viršininkas).
Taigi įsitikinkite, kad tikrai rūpinatės savo siunčiamais profesionaliais pranešimais! Erin Greenawald turi keletą patarimų iš redaktoriaus perspektyvos, kaip parašyti nepriekaištingus. Tai gali atrodyti kaip labai daug pastangų, tačiau pažadame, kad verta (ir bus lengviau, kai tai padarysite).
22. Įvaldykite savo rankos paspaudimą
Tai skamba nedaug, tačiau rankos paspaudimas yra greičiausias būdas padaryti (arba sugadinti) įspūdį. (Faktas: „Fortune 500“ generalinis direktorius kadaise sakė, kad kai turėjo pasirinkti iš dviejų kandidatų, turinčių panašią kvalifikaciją, poziciją kandidatui jis suteikė geriau paspaudęs.)
Išmokite, kaip tai padaryti tiesiai iš eksperto.
23. Suraskite jums tinkamiausią darbų sąrašą
Nesvarbu, ar jums reikalingas sąrašas, sinchronizuotas visuose jūsų įrenginiuose, ar labiau jūs esate „tušinukų ir popierių“ tipo vaikinas ar vyrukas, įsipareigokite rasti darbų sąrašą, kuris padės jums tvarkyti jūsų darbo eigą geriausiu įmanomu būdu.
Taip, galite pakeisti metodus, kai laikui bėgant paleidžiate darbus ar paleidžiate naujas programas, tačiau žinodami, kas veikia, kas ne, o kas jums patinka ir nepatinka, įsitikinsite, kad visada turite tai, ko jums reikia produktyviausiu savimi.
24. Žinokite savo energijos lygį ir naudokitės jais
Nėra nieko blogiau (ar mažiau produktyvu), nei bandyti dirbti, kai tau ne viskas geriau. Nereikėtų daugiau laiko praleisti švaistant savo protines valandas ar verčiant save dirbti, kai esate energijos nuosmukyje.
Taigi, tikrai supraskite ir priimkite tada, kai dirbate geriausiai, tada pasinaudokite produktyvumo eksperto Alexo Cavoulacos patarimais, kad suplanuotumėte savo idealią dieną.
25. Žinokite, kiek jums reikia miego, ir įsipareigokite tai gauti
Tikimės, kad išmokote šią pamoką kolegijoje, bet jei ne: miegas yra svarbus. Ar jums reikia septynių, ar devynių valandų, žinokite savo numerį ir reguliariai gaukite. Nuo to priklauso jūsų sveikata ir karjera.
26. Žinoti, kaip valdyti stresą
Stresas tikrai gali valdyti ir sugadinti jūsų gyvenimą, ko nenorite leisti tam ilgą laiką.
Jei stresas jums kelia problemų, kuo anksčiau nugnybkite jį į pumpurą. Karjeros treneris Lea McLeod turi keletą patarimų, kaip pradėti sušvelninti jūsų patiriamą stresą, tačiau jei tai iš tiesų tampa stulbinančiu, apsvarstykite galimybę pasikalbėti su profesionalu, kuris gali pateikti jums strategijų.
27. Nustokite pernelyg atsiprašyti
Galite manyti, kad esate mandagus ar stiprinate savo reputaciją, tačiau per daug atsiprašydamas, ypač už smulkius ar nuo jūsų nepriklausančius dalykus, gali netyčia sukelti abejones savo sugebėjimais ir sumenkinti jūsų profesionalumą.
Įsitikinkite, kad išsaugojote atsiprašymą už tai, kai iš tikrųjų suklydote, o ne tada, kai jūsų bendradarbis paprašys jūsų grąžinti skaidrę pristatyme. Peržiūrėkite Lily Herman patarimus, kaip įsitikinti, ar sakote, ką turite omenyje.
28. Pergydykite sindromą
Nesvarbu, ar jūs tik pradedate veiklą naujoje srityje, ar jau nuo universiteto pabaigos lipote į savo kompanijos paaukštinimo kopėčias, bedarbio sindromas gali užklupti bet kurį profesionalą.
Tačiau tiesa yra tai, kad tai kenkia jūsų karjerai (jau neminint jūsų savivertės). Štai kodėl - štai keli būdai, kaip pasijusti apgaulingu ir pradėti jaustis tokiu, koks esate.
29. Turėkite karjeros situacijos planą
Ką darytumėte, jei rytoj būtumėte atleistas? Jei neturite atsakymo (arba jūsų atsakymas yra „Beprotiška! Panika!“), Pats laikas sugalvoti skubios karjeros planą.
Krizė, pavyzdžiui, paleidimas arba įmonės paleidimas, nėra kažkas, apie ką kada nors norėtumėte galvoti, tačiau jei ji atsitiko, ar ne turėtumėte parengtą veiksmų planą, o ne bėgtumėte kaip pamišęs žmogus bando priversti tave pasamdyti? Štai kaip pradėti jūsų ASAP.
30. Pasiimkite šalutinį projektą
Ar kada susimąstėte, kaip pasielgsite pasikonsultavę? Mintis atidaryti „Etsy“ parduotuvę ar restauruoti ir parduoti senus automobilius? Išbandyk. Geriausiu atveju rasite naują karjerą ar pajamų šaltinį ir bent jau turėsite tam tikrą įvairovę savo kasdienėje veikloje. Štai kaip padaryti laiko šoniniam koncertui.
31. Investuokite į savo pensiją
Mes žinome: ankstyvose karjeros stadijose gali būti sunku atsisakyti bet kurio brangaus atlyginimo. Tačiau laikui bėgant sutaupykite lėšų, taigi, jei pradedate anksti, vėlesniais metais turėsite eksponentiškai daugiau (tai, žinote, gyvensite valtyje, gurkšnodami mai tais visą dieną).
Čia yra viskas, ką reikia žinoti norint pradėti.
32. Investuok į save
Šiandieninis darbo pasaulis keičiasi greičiau nei bet kada anksčiau, o norint išlikti profesionaliam žaidimui, svarbu toliau tobulinti savo įgūdžius.
O, ir tai nereiškia, kad eisiu į vidurinę mokyklą. Čia yra 45 nemokamos internetinės klasės, kurias galite įtraukti į savo kasdienį profesinį tobulėjimą.
33. Investuok pasaulyje
Nesvarbu, ar tai yra savanoriškas jūsų įgūdžių teikimas ne pelno siekiančiai organizacijai, ar jaunesniojo darbuotojo mentorystė, mažai jaučiasi geriau, nei atiduoti pasauliui. Čia yra keletas idėjų, kurių galbūt neaptarėte.
34. Žinok, ko nenori
Jūs neprivalote žinoti, koks norite būti, kai užaugate 35 (arba, Ei, 95).
Tačiau darant prielaidą, kad norite turėti darbą ir karjerą, kurį mėgstate, svarbu bent jau apie tai galvoti - jei ne aktyviai jį vedžiojate.
Ir dažnai pirmas žingsnis norint sužinoti, ko norite, yra atmesti tai, ko nenorite. Nenorite diktatoriaus viršininkui? Pardavėjo vaidmuo? Vadovavimo pozicija? Puiku. Atsisakykite keleto galimybių ir bent jau priartėsite.
35. Suteik sau leidimą eiti po to, ką darai
O jei žinai ko nori? Pradėkite žingsnius po jo. Taip, karjera yra ilga, bet kodėl praleisti dar vieną dieną, nei turite nedaryti to, ko norite? Jūs turite mūsų leidimą. Tikimės, kad turite ir savo.