Vienas iš labiausiai paplitusių žmonių, su kuriais dirbu, tipai yra tie, kurie siekia pakelti savo prekės ženklo pranešimus, kad pakeisdami darbo vietą garsiau praneštų: „Aš esu vienas pragaro lyderių!“.
Vienas dalykas yra gerai atlikti užduotis, projektus ir specializacijos sritis, tačiau jei trokštate valdyti komandas, tiesiog negalite sustoti. Jūs taip pat turite pozicionuoti kaip įkvepiantis, efektyvus vadovas.
Yra šimtai žodžių ir frazių, kurie padės tiems, kurie peržiūri jūsų gyvenimo aprašymą arba kalba su jumis interviu, iškart pateikti užuominą, kad turite vadovybės šaunamąją galią.
Čia yra keli mano mėgstamiausi:
1-8 žodžiai Žodžiai, kurie rodo, kad esate „sekėjas“
Bet kuris asmuo, dirbantis bet kurį darbą, nėra tik atsakymas į klausimą „Ar jis gali atlikti pagrindinius šio vaidmens reikalavimus?“. Tai, be abejo, turi būti teigiama. Tačiau beveik visais atvejais geriausi kandidatai į šį klausimą bus tvirti.
Taigi, kas gauna darbą? Iš dalies tai yra tas, kuris sutinkamas kaip tikras novatorius ir stipruolis. Atrodo, kad jis ar ji imsis kamuolio (ir komandos) ir bėgs kaip pragaras (teisinga linkme).
1. Veidrodis
2. Pionierius
3. Uždegtas
4. Bandomasis
5. Transformuotas
6. atgaivinta
7. Modernizuotas
8. Optimizuotas
Žodžiai 9-15 Žodžiai, rodantys, kad galite valdyti pinigus
Ne kiekvienas lyderio vaidmuo reikalauja, kad jūs tvarkytumėtės su biudžetais ir pinigais, tačiau dauguma jų turės. Daugelyje organizacijų vadovai (ir direktoriai, ir viceprezidentai, ir C lygio vadovai) yra atsakingi už biudžetą, atsiskaito už kvotas arba dirba pagal veiklos rodiklius, susietus su moolah.
Atsižvelgiant į tai, jūs turite sugebėti greitai pasakyti, kad esate strategiškas, drausmingas ir protingas, kai kalbate apie fiskalinius reikalus.
9. Į biudžetą
10. Sumažinkite išlaidas
11. Skatino augimą
12. Investuota
13. Sumažintas
14. Derėtasi
15. P&L atskaitomybė
16–26 žodžiai, reiškiantys „stiprus žmonių kūrėjas“
Jei dirbate vadovaudamiesi lyderio vaidmeniu, pagrindinis jūsų darbo aspektas greičiausiai bus įkvepiantis ir kuriantis komandas bei tų komandų žmones. Vėlgi jūs judate per tašką, kuriame svarbiausi yra „dalykai“, kuriuos žinote, kaip daryti. Dabar atėjo laikas parodyti savo sugebėjimą suburti kitus, kad atsitrauktų nuostabių dalykų.
16. Treneris
17. Mentuotas
18. Palaikoma
19. Forma
20. Apmokytas
21. Motyvuota
22. Pakylėta
23. Pasisakė
24. Vieninga
25. Cinkuota
26. Mes (Atsimink, žmonės, komandoje nėra „aš“.)
27–34 žodžiai: „Aš įtakingas“
Geriausi vadovai yra ne tik nuovokūs finansų vadovai ir stiprių žmonių kūrėjai. Jie taip pat dažniausiai būna tarp įtakingesnių organizacijos žmonių. Paprasčiau tariant: jie žino, kaip priversti žmones daryti tai, ko jie nori, nesvarbu, ar tai komandos nariai, suinteresuotieji subjektai iš kitų verslo sričių ar skyrių, ar tiesioginiai klientai.
Pokalbio metu norite labai greitai pasakyti, kad esate kažkas, kurį žmonės sustabdo ir atkreipia dėmesį (geru būdu) ir eina kartu su savo idėjomis bei strategijomis.
27. Derėtasi
28. Įsitikinęs
29. Laimėjo
30. Įsigytas įnašas
31. paragintas
32. Mobilizuotas
33. paskatinta
34. Varomasis
Visada atsiminkite, kad žodžiai yra svarbūs. Jie labai svarbūs. Tinkamo (tinkamame kontekste) naudojimas gali padėti jums pasakyti, kad turite kapotų, blizgesio ir charizmos, kad uždegtumėte pasaulį ant ugnies.
NORITE PADĖTI IŠSKIRTI PIRMĄJĮ LYDERYSTĖS VAIDMENĮ?
Sumanūs lyderiai žino atsakymą į tai: „Ne, duh!“
Pasamdykite „Resume Coach“ šiandien
