Jūs ėmėtės naujų projektų. Jūs peržengėte aukščiau ir anapus. Jūs kalbėjote su savo viršininku apie papildomas pareigas ir susipažinote su senaisiais „neabejotinai - kai tik turime atvirą poziciją / turime daugiau biudžeto / nebereikia jums daugiau dėmesio skirti X“.
Atvirai kalbant, jums nuobodu dėl jūsų darbo.
Ir nors kartais tai yra ženklas, kad turėtumėte išstumti jį iš ten, kitiems svarbu išlaikyti judėjimą į priekį (ir nenuvertinti akių), kol ateis kitas įtemptas sezonas, naujas klientas ar paaukštinimas.
Jei esate toje valtyje, jums pasisekė: čia yra daugybė dalykų, kuriuos galite atlikti biure ar ne darbo metu, kad patobulintumėte savo profesionalų žaidimą, net kai dabartinis darbas nėra skirtas jums.
Jei norite prisijungti
1. Pradėkite knygų grupę
Pasirinkite įkvepiančias knygas, susijusias su jūsų sritimi - ar apie bendrą verslą - skaitykite, kad visi galėtų kuo nors pasinaudoti, pvz., Kažkas iš 99U knygų serijos ar „ Gero iki puikaus“. Puiki kadencija yra kartą per mėnesį - perimkite konferencijų salę savo pietų valandai arba, dar geriau, susitikkite linksmai valandai ir pabendraukite bare.
2. Sukurkite tinklo grupę
Turite keletą savo srities draugų, kuriuos kartkartėmis matote pramonės renginiuose? Pažiūrėkite, ar jie visi norėtų kas mėnesį susiburti į neformalią tinklo grupę, kur visi susitinkate pabendrauti (ir gauti patarimų!) Apie jūsų laukiančius iššūkius.
3. Eikite priešpiečių datas
Kada nors girdėjote apie „Leiskime priešpiečiams?“ Tai yra (nemokamas!) Internetinis tinklas, kuris suderina jus su kuo nors jūsų rajone priešpiečiams darbo savaitės metu. Prijunkite savo „LinkedIn“ profilį, suteikite prieinamumą ir geografinį lankstumą, o svetainės algoritmas suderins jus su bendraminčiais pietų partneriu. Tai puikus būdas išplėsti savo tinklą išnaudojant laisvą laiką, jau integruotą į jūsų dieną.
4. Paprašykite bendradarbio prisijungti prie jūsų
Eikite pietauti su bendradarbiu, kurio gerai nepažįstate. Sužinosite ne tik ką nors naujo, bet ir sužinosite daugiau apie tai, kaip veikia jūsų įmonė, ir galbūt surasite naujų būdų bendradarbiauti ir įsitraukti.
5. Pradėkite priešpiečių klubą
Paimkite kitus keturis biuro draugus ir paskirkite visiems dieną, kad nurodytu savaitės dieną visiems kitiems būtų pakankamai pietų. Virkite vieną kartą, gaukite skanių patiekalų (ir komandos palaikymo) visas penkias dienas!
6. Pradėkite bendrovės „Softball League“
Arba feisbuko komanda. Arba 5K labdarai. Parodę iniciatyvą išstumti visus iš darbo ir nebendradarbiaudami vieni su kitais, parodysite aukštesniojo lygio asmenis, kuriems taip pat reikia, kad šviečia biure.
7. Sukurkite savo „LinkedIn“ stebėdami
Vienas ekspertas pataria, kad turėtume naudoti „LinkedIn“ labiau kaip „Twitter“ - susirasti ir sudominti kuo daugiau pasekėjų.
Taigi, pradėkite kurti savo tinklą. Čia yra dar keli dalykai, kuriuos galite padaryti „LinkedIn“ kiekvieną mėnesį, savaitę ir dieną.
Jei norite padidinti savo įgūdžius
8. Išbandykite „Ryto puslapius“
Pradėkite kiekvieną dieną nuo 15 minučių kūrybinio rašymo. Verslininkas Chrisas Winfieldas sako, kad tai „tapo esminiu būdu išvalyti savo mintis, išlaisvinti kūrybines idėjas ir nuraminti vidinį kritiką, sumažinus nerimą“.
9. Pradėkite tinklaraštį
Tai gali būti vieta jums rašyti apie įvykius savo srityje, dalytis mintimis apie pop kultūrą ar net užsiimti pomėgiu - tereikia aiškiai pasakyti, koks yra jūsų tikslas ir kam norite jį perskaityti.
Tada pradėkite sudarydami ilgą temų, apie kurias galėtumėte parašyti, sąrašą. Įsipareigokite bent kartą per savaitę ką nors išstumti, kad jūsų (akivaizdžiai aistringi) sekėjai būtų įsitraukę.
Štai jūsų vadovas, kaip tai padaryti.
10. Arba „Podcast“
Dienoraščiai ne jums? Pradėkite transliaciją. Dar geriau, pakvieskite pramonės lyderius apklausti savo podcast'ą. Jūs iškart padidinate savo asmeninį prekės ženklą ir savo profesionalų tinklą!
11. Parašykite straipsnį
Tada pabandykite jį paskelbti pramonės svetainėje arba „LinkedIn“. Įgysite naujo įgūdžio - rašymo ir tyrinėjimo - ir pradėsite kurti savo minties minties lyderio vardą savo erdvėje.
Čia yra puikus „LinkedIn“ straipsnio rašymo šablonas.
12. Išgirsk savo balsą
Ieškokite artėjančios konferencijos ar renginio, kuriame galėtumėte kalbėti, ir paskirkite save kaip komisijos pranešėjas ar vedėjas. Štai kaip tai padaryti.
13. Ieškokite paslėptų privalumų
Naršykite savo įmonės pranašumų puslapį ir įsitikinkite, kad pasinaudojate visais jais. Daugelis kompanijų siūlo nemokamas finansinio planavimo paslaugas, profesinio tobulinimosi biudžetą ar net sabatus ar keliones į kitus biurus. Ei, jei šaunu su HR, tai turi būti šaunu su savo viršininku.
14. Išmokite koduoti
Ne, tikrai - tai padidins jūsų karjerą, nesvarbu, ką darote (paimkite ją iš mūsų). Čia yra 10 nemokamų užsiėmimų, kad galėtumėte pradėti.
15. Arba išmokk ką nors kita
Pasirinkite klasę, bet kurią klasę - čia yra 10, kurias galite pradėti ir baigti šią savaitę.
16. Arba ką nors išmokyti
Apsvarstykite galimybę plėtoti tiesioginius ar internetinius kursus, seminarus ar seminarus savo kompetencijos srityse. (Tokios platformos kaip „Skillshare“ leidžia lengvai dalintis tuo, ką žinote.)
17. Sukurkite asmeninę svetainę
Nesvarbu, kokiame lauke esate, tai puiki idėja. Turime septynių dienų planą, kuris leidžia tai padaryti labai lengvai, o viso to pabaigoje turėsite internetinę buvimo vietą, kuri parodys, kas jūs esate, ir rodo geriausią jūsų darbą.
Jei norite padaryti savo biurą laimingesnį
18. Pataisykite savo kabiną
Nuostabu, ką gali padaryti kai kurios šviežios nuotraukos, kai kurie ne fluorescenciniai apšvietimai ir kai kurios organizacijos jūsų įkvėpimui (jau nekalbant apie sveikus protu). Čia yra keletas idėjų, kaip pradėti.
19. Kažką pataisykite
Ieškokite proceso, procedūros ar susitikimo, apie kurį visi graudinasi, ir pagalvokite apie vieną ar du būdus, kaip jį patobulinti. Sudarykite planą, pateikite jį savo viršininkui ir pažiūrėkite, ar galite būti tas, kuris jį pavers veiksmu.
20. Mokykite grupę
Pasiūlykite ką nors ištirti ir pristatyti savo komandai - nesvarbu, ar tai socialiai atsakinga verslo praktika, ar naujas projekto valdymo įrankis.
21. Paleiskite „Brown Bag“ programą
Kartą per mėnesį pakvieskite šaunius pranešėjus pabendrauti su savo komanda apie ką nors savo srityje.
22. Mentorius jaunesniam darbuotojui
Pažiūrėkite, ar jūsų įmonė turi oficialią programą, kurioje galite dalyvauti, ar tiesiog ieškokite jaunesnių bendradarbių, kuriuos galėtumėte priimti po savo sparnu.
23. Sudarykite sąrašą
Sukurkite šaltinių, kurie jums naudingi, sąrašą, mėgstamas skaityti svetaines, geriausias savo srities konferencijas ar klases ar bet ką kita, kas, jūsų manymu, jūsų bendradarbiams gali būti naudinga, ir išsiųskite jį visiems savo komandos nariams. Čia yra dar 16 idėjų sąrašų, kurie padės jums pasidaryti mintis.
24. Paprašykite naujo darbuotojo
Jei to dar neturite, pasiūlykite gauti praktikantą ar kitą tiesioginį pranešimą. Jei kažkas imsis darbo iš savo lėkštės, jums gali atsirasti erdvės dirbti daugiau įkvepiančių projektų - ir turėti ką nors mentoriaus gali būti puiki augimo patirtis.
25. Sukurkite klientų apklausą
Užduokite savo klientams ir potencialiems klientams pagrindinius klausimus, kurie galėtų padėti jums geriau juos aptarnauti (taip pat kaip gauti bendrų atsiliepimų). Bent jau gausite naudingų rekomendacijų dėl būsimų pardavimų ar iniciatyvų ir greičiausiai atrodysite kaip žvaigždė, kai būsite joje.
Jei norite išeiti iš biuro
26. Suplanuokite kelionę
Tyrimai rodo, kad tik planuodami kelionę padarote laimingesnius, nes numatote, kas bus. Nors mes nerekomenduojame planuoti faktiškai įmonės laiko, svajodami apie savo kelionės tikslą diena tikrai prabėgs greičiau.
27. Suplanuokite lėšų rinkėją
Arba kitaip įsitraukite į jums rūpimą reikalą. Premija: Tai puikus būdas užmegzti ryšį - susisiekite su žmonėmis, su kuriais kurį laiką nesusikalbėjote, ar manote, kad esate pakviesti.
28. Daryk tai, kas visiškai nesusijusi su tavo darbu
Leiskitės į barmeno klasę, užsiregistruokite į pusmaratonio varžybas, gaukite SCUBA sertifikatą. Nors tai gali neturėti nieko bendra su jūsų darbu, neabejotinai labiau įkvėpsite nedarbo valandomis, ir tai suteiks jūsų gyvenimui įkvėpimo bendrą postūmį.
29. Išmokite naują kalbą
Panašiai, net jei darbe nekalbate ispaniškai ar vokiškai, kalbėjimas ir skaitymas nauja kalba gali priversti jūsų smegenis mąstyti visiškai naujais būdais. (Čia yra penki įdomūs būdai, kaip suteikti sūkurį.)
Jei norite kažko visiškai naujo
30. Imkitės šalutinio projekto
Pradėkite tą juokingą „Tumblr“, kurio visada norėjote, parduokite savo dirbinius kaip savo srities konsultantas arba atidarykite „Etsy“ parduotuvę. Tai suteiks jums gerą iššūkį ne tik jūsų dienos metu, jau nekalbant apie keletą šaltų, sunkių pinigų. (Štai kaip tai nustatyti per 24 valandas.)
31. Eik Pro Bono
Panaudokite dalį savo laisvo laiko tam, kad atliktumėte ne pelno siekiančią ar ankstyvojo etapo pradžią, vykdydami misiją, kurios tikrai laukiate. Tai suteiks jums galimybę patobulinti savo įgūdžius (arba potencialiai išmokti naujų) ir primins, kodėl pirmiausia patiko jūsų darbas - be to, tai netgi gali virsti jaudinančia, visą darbo dieną dirbančia galimybe.
32. Gaukite naują darbą
Jei jau išbandėte viską ir vis dar atsibodo jūsų dabartiniame koncerte, tikriausiai laikas ieškoti naujo. Pradėkite sudaryti mėgstamiausių įmonių sąrašą, šlifuokite savo gyvenimo aprašymą ir gaukite keletą informacinių interviu kalendoriuje. Ant to užrašo:
33. Paimkite poilsio dieną
Ei, jei darbe jums nuobodu, tikriausiai galite sau tai leisti. Išbandykite šį vienos dienos, 10 valandų planą, kad visiškai pradėtumėte darbo paieškas poilsio dieną.
