Kai įsivaizdavau savo vaiko karjerą, aš visada įsivaizdavau, kad suprasiu, ką iš tikrųjų mėgstu daryti kolegijoje, gausiu darbą, kurį atliksiu tik baigęs studijas, ir tada dirbsiu savo kelią kopėčiomis., tampa vis sėkmingesni ir patenkinami kiekvienais metais ir veiklos peržiūra.
Mano situacijos realybė neprilygsta mano jaunatviškai vizijai. Aš šokinėjau po pramonės šakas, dirbau didžiulėse korporacijose ir labai mažose pradedančiose įmonėse, ėmiau mažinti atlyginimus ir didinti atlyginimus ir praėjusį birželį pradėjęs savo verslą, nubrėžiau labai netiesišką karjeros kelią.
Visa tai apėmė keletas kebliausių klausimų, kuriuos turėjau naršyti, žinojimas, kada reikia atsitraukti, o kada ne. Jei kada nors susimąstėte, kada prasminga pasirinkti tą atlyginimo sumažinimą ar žemesnį titulą, čia yra trys situacijos, kai grįžimas atgal yra geriausias kelias į priekį ilgainiui.
1. Kai norite pradėti iš naujo
Jei esate analitikas, svajojantis būti virėju, arba rinkodaros vadovas, svajojantis būti mados tinklaraštininku, mažesnis vardas ir užmokestis yra lygiaverčiai karjeros keitimo kursui. Nerealu manyti, kad pasamdysite vyriausiąjį virėją, jei pastaruosius šešerius metus dirbate investicinėje bankininkystėje. Pradėti iš naujo reiškia pradėti nuo apačios.
Bet aš tikiu, kad jei darote tai, kas jums tikrai patinka, ir jūs darote tokį indėlį, kuris jus jaudina kiekvieną rytą išlipant iš lovos, dideli pinigai ir išgalvotas titulas tikrai nebus tiek svarbūs, kiek tu, kaip kadaise. Žinoma, jie vis dar yra jūsų siekiamybė, tačiau greičiausiai jie jausis mažiau vertingi, jei tikrai aistringai jaučiatės savo darbe.
2. Kai keičiate pramonės sritis
Savaime suprantama, kad pramonės šakos, kurios dirba ilgiausiai ir kurios patiria didžiausią stresą, dažniausiai pasiūlo mažiausius atlyginimus ir titulus (tada vėl daryk matematiką, o valandos įkainis tų sunkių atlyginimų reikalaujantiems darbams gali atrodyti ne toks) saldus).
Aš žinojau, kai nusprendžiau pereiti nuo finansų pramonės prie žiniasklaidos, tai reikš sumažinti atlyginimą, tačiau taip pat žinojau, kad mano valandos bus geresnės, o darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra bus žymiai geresnė. Taigi galimybė man padirbėti pramonėje, kurioje aš labai aistringai įsitraukiau į karjerą, leido man reguliariai vakarieniauti su vyru be mano el. Pašto pranešimų, esančių šalia manęs, ir nepertraukiamai atostogauti, dažniausiai neatsijungus, neabejotinai viršijo pinigus. Aš pamečiau.
Vis dėlto tai nėra tiesa. Prieš pradėdami pereiti nuo mažai žinomų pramonės šakų prie mažai mokamų, rekomenduoju, kad gerai suprastumėte, kas jums svarbu. Kokį pasitenkinimą darbu gali pasiūlyti ši karjera? Kiek sumažinote atlyginimą, kurį ketinate imtis siekdami to įgyvendinti?
Kai kalbama apie derybas, būkite skaidrūs apie tai, ką uždirbate dabartiniame darbe ir ką norėtumėte padaryti tame, kurio siekiate. Nebijokite išreikšti vertės, kurią žinote sukūrę naują įmonę, tačiau nenustebkite, jei ji negali prilygti jūsų ankstesniam atlyginimui. Be to, prisijungimas prie mažos komandos, kaip pradinio ar vidutinio lygio darbuotojas, gali būti tai, ką turite padaryti, kad jūsų įmonė galėtų jaudintis dėl prisijungimo. Vėlgi, šie veiksniai - atlyginimas, titulas - yra kažkas, ką tikrai reikia pakeisti prieš darant didelius šuolius.
3. Kai jums nesvarbu lipti karjeros laiptais
Jei esate nusiteikęs kurti partnerį iki 40 metų, tada kiekvienas jūsų karjeros žingsnis turi būti strateginis ir, kiek įmanoma, kilti aukštyn. Bet jei tai nėra kažkas, ko siekiate - ir daugumos iš mūsų to nedarome - tuomet galite atsidurti ne visą darbo dieną arba pasimėgauti laisvai samdomu darbu ar konsultuotis, tuo pačiu puoselėdami kitas, ne į karjerą orientuotas, aistras.
Galbūt pastebėsite, kad mėgstate rašyti dienoraščius per dieną, tačiau vertinkite laiką naktį, kad pradėtumėte savo romaną. Jums gali patikti proga atlikti laisvai samdomą darbą ir praleisti didžiąją laiko dalį savo tikrosios aistros, o ne rūpintis savo savaitinėmis pajamomis.
Kartais tai yra šeimos planavimo klausimas. Jei esate nauja mama ar tėtis, kuris mieliau skirtų daugiau laiko namams nei darbui, tai gali reikšti atsisakymą nuo paaukštinimo ir paaukštinimo. Tai didelis sprendimas, bet jūs turite jį priimti.
Prieš nuspręsdamas atsisakyti atgal, raginu gerai suvokti savo ateities viziją. Kaip norite, kad jūsų gyvenimas atrodytų per ateinančius dvejus, penkerius ir 10 metų? Kas verčia jus ryte išlipti iš lovos? Kas jūsų akyse yra sėkmė? Kaip atrodo išsipildymas? Kai atsakymus į tuos klausimus naudojate kaip savo „Šiaurės žvaigždę“, atgalinio veikimo nėra. Ne šiaip ar taip. Nesvarbu, koks bus jūsų atlyginimas ar titulas, visa tai paspartins. Viskas jūsų labui.
