Kiekvienas, kas kada nors bandė įsiveržti į naują sritį, susidūrė su karjeros pasaulio 22-iaisiais: Jūs negalite gauti darbo be patirties, bet ir negalite įgyti reikiamos patirties be darbo.
Ankstesnis sprendimas buvo arba užimti mažai apmokamą stažuotę, užimant visą darbo dieną (arba mesti, ir kaip nors susitaupyti finansiškai), arba grįžti į mokyklą - dažnai kaupiant dideles skolas, tikintis ir meldžiantis, kad priėmėte teisingą sprendimą.
Deja, nė vienas iš šių pasirinkimų nėra ypač patrauklus tiems, kurie turi apmokėti sąskaitas ir nori, kad darbas nebūtų sunaudotas visą parą.
Stengdamasi sutrumpinti šį procesą, aš kartu su savo klientais sukūriau kitas galimybes, leidžiančias jiems išbandyti potencialią karjerą, įgyti vertingos patirties ir galbūt net gauti realius pinigus.
Aš vadinu šiuos „mikroeksperimentus“: „mikro“, nes jie yra mažiausias įmanomas vienetas - kartais ne daugiau kaip per kelias valandas, paskirstomus per kelias savaites, ir „eksperimentu“, nes mes nežinome, koks bus rezultatas. būti.
Aš sužinojau, kad priėmimas į šiuos susitarimus su mažais lūkesčiais ir nuotykių jausmu dramatiškai sumažina streso lygį. Tai tikrai verčia mesti savo darbą ir pradėti grad programą tik realizuoti vieną semestrą, nes jūs nekenčiate to, ko mokotės.
Čia pateikiamos kelios gairės, kaip susikurti savo mikroeksperimentus, kad galėtumėte pakeisti karjerą svajonių darbe neišeidami iš darbo ir nesulaikydami 15 metų:
1. Tiesiog daryk tai
Nepaisant jūsų priešingų įsitikinimų, dažnai vienintelis dalykas, stovintis tarp jūsų ir jūsų bandomosios pozicijos bandymas, yra jūs! Žinoma, jei norite būti pilotu ar chirurgu, jums reikės sertifikavimo ir mokymo. Tačiau daugeliui vaidmenų jums nereikia licencijos, profesinio laipsnio ar net leidimo. Galite tiesiog pradėti.
Pavyzdžiui, jei norite būti grafikos dizaineris, jums nereikia MFA. Jei turite šiek tiek dizaino dalių ir padarėte keletą darbų šeimai ir draugams, nelaukite „darbo“, kad įgytumėte daugiau patirties. Laikas pradėti siūlyti savo įgūdžius kitiems - ir už tai sumokėti!
Sukurkite paskyrą Fiverr.com, internetinėje prekyvietėje, siūlančioje užduotis ir paslaugas vos už penkis dolerius, arba įdėkite įrašą „Craigslist“.
Siūlykite sukurti brošiūras, logotipus ar kitus dizainus pradinio lygio, kad sukurtumėte savo portfolio ir įgytumėte patirties dirbant su klientais (o tai dažnai būna daug sunkiau nei tikrasis dizainas!). Pažiūrėkite, kurios verslo dalys jums patinka, o kurios ne, ir tuo pačiu uždirbkite pinigų.
Neužtruks šešių mėnesių ar net šešių savaičių, kad sužinotum, ar mielai darai tokį darbą. Kuo daugiau išmoksite, tuo daugiau galėsite patobulinti savo tikslus ir lūkesčius - tada galėsite atitinkamai pakoreguoti būsimus mikroeksperimentus.
2. Sukurkite „Eksperimentą“ dabartinėje savo pozicijoje
Nereikia mesti darbo, norint išbandyti naujas pareigas. Verčiau paieškokite, kaip ir kur galite sukurti pridėtinę vertę ten, kur jau esate. Savanoriaukite tarpžinybinėje komandoje. Paklauskite, ar galite dalyvauti klasėje rašydami dotacijas, arba pasiūlykite savo viršininkui apsispręsti dėl tinklo atnaujinimo.
Sveiki, Tracy,
Vykdydami šiuos vidinius eksperimentus, jūs gaunate geriausią iš abiejų pasaulių: Jūs išlaikote pastovų atlyginimą ir galite išskleisti sparnus. Viskas, ko reikia, yra šiek tiek kūrybinio mąstymo ir įsipareigojimo neatsilikti nuo įprastų užduočių.
Jei jūsų viršininkas duos jums nykštį, pasodinsite sėklas, kurias domitės augimo galimybėmis - ir tai niekada nėra blogai.
Kur galite įvesti savo įgūdžius, kad dirbtumėte?
Leiskite mums atsakyti už jus, nes šiuo metu žinome daugybę nuostabių kompanijų, kurios samdo darbuotojus.
Jums tereikia spustelėti čia
3. Tapkite (pro-bono) konsultantu
Nors aš esu didelis šalininkas, norint gauti užmokestį, ko verta, tiesa yra ta, kad kartais jums reikės (arba pasirinkti) dirbti už nedidelį atlyginimą arba jo mokėti nereikia, kai įrodysite savo vertę. Tačiau kai galvojate ne tik apie keletą dolerių kainuojančias valandas, galite pamatyti, kaip tokie mikroeksperimentai gali atsipirkti.
Vienas iš mano klientų, Michaelas, yra šio profesionalas. Dėl šeimyninių priežasčių jis persikelia dažniau nei paprastas žmogus ir tampa įgudęs ieškoti „nuotolinio“ darbo.
Vienas pagrindinių jo požiūrio elementų yra susisiekti su potencialiais darbdaviais ne kaip ieškančiam darbo, bet kaip kaip ekspertui, norinčiam pasidalyti savo srities žiniomis: ekologiška inžinerija. Kai jis susisiekia su pramonės žmonėmis, jis tai daro iš valdžios pozicijų.
Kas būtų „informaciniai interviu“, tai iš tikrųjų tampa mini konsultacijų sesijomis, kuriose jis pateikia savo patirtį. Jis išmėgina vandenis ir įsitikina, ar įmonė gerai tinka - visi ten nedirba tris mėnesius.
Galbūt galvojate: „Na, Michaelas yra inžinierius - aišku, tai jam padėjo!“ Nebūk taip greitas, kad atmesk idėją.
Nustatykite naują ar mažai suprantamą savo srities aspektą (juos turi visos pramonės šakos) ir išmokykite save į eksperto statusą. Galbūt tai, kaip pakartotinės derybos dėl prekybos sandorių turės įtakos jūsų pramonei, arba kaip įsisavinti pristatymo internetiniame seminare meną. Suraskite tai, kas rūpi kitiems, ir pasiūlykite savo patirtį, nepridėdami stygų.
Leiskite manyti, kad jūsų eksperimentai turi būti didžiuliai ir ilgi. Verčiau ženkite mažais žingsneliais. Darykite dažnai veiksmus. Gaukite tiesioginį atsiliepimą ir atitinkamai pakoreguokite. Nors jūs niekada nesutiksite „tobulumo“, šis metodas priartins jus daug arčiau, daug greičiau nei tradiciniai metodai.
Norite sužinoti, kaip jus pasamdyti tai, kas jums geriausia? Peržiūrėkite svarbiausią savo jėgų panaudojimo pasamdymui vadovą.
Čia, „The Muse“, mes mėgstame jus supažindinti su žmonėmis, kurie gali pagerinti jūsų karjerą. Mes dirbame su šiuo bendraautoriu filialo pagrindu (tai reiškia, kad uždirbame šiek tiek pinigų, kai pasirenkate naudoti jų paslaugas), tačiau būkite tikri, kad mes ne tik dirbame su niekuo. Kalbant apie tokius straipsnius, mes pasirinkome dirbti su šiuo treneriu ne todėl, kad jis norėjo „Muse“ linijos, bet todėl, kad jo patarimai buvo išties nuostabūs. Čia rasite savo svajonių karjerą!
