Privalumai įsitikinant, kad jūsų „LinkedIn“ profilis išsiskiria iš minios, yra akivaizdūs, tačiau dėl tam tikrų priežasčių yra tam tikrų žodžių, kuriais naudojasi visi, nepriklausomai nuo profesijos.
Tikriausiai galite atspėti, kokie jie yra. Siekdama padėti patvirtinti įtarimus, „LinkedIn“ neseniai išleido 10 populiariausių profilio „buzzwords“ 10 populiariausių.
Čia jie yra tvarka:
- Motyvuotas
- Aistringas
- Kūrybingi
- Varomas
- Didelė patirtis
- Atsakingas
- Strateginis
- Įrašai
- Organizacinis
- Ekspertas
Priklausomai nuo jūsų pramonės srities, taip pat yra novatoriškų ir dinamiškų.
Visi galime pasiginčyti, kaip smagu apibūdinti save kaip aistringą, tačiau rimtai, ką jūs galite padaryti, jei tikrai esate aistringas savo srityje? Kaip tai įveikti neskambant kaip visiems kitiems?
Čia yra keli pasiūlymai. Užuomina: Tai yra daugiau parodyti žmonėms, iš ko pagaminta, nei pasakyti jiems.
Kaip parodyti, kad esi motyvuotas, aistringas ir varomas
Entuziazmas jūsų kompetencijos srityje yra labai pageidautinas bruožas. Tai yra vienas iš svarbiausių dalykų, į kuriuos įdarbinimo vadybininkai ieško naujų darbuotojų, todėl nenuostabu, kad žmonės nori įtraukti jį į savo profilius.
Problema ta, kad žodžiai „motyvuoti“, „aistringi“ ir „varomi“ ne tik per daug naudojami; jie tikrai neveiksmingi peržengiant jūsų užmojus. Tai yra tarsi apibūdinti tavo karjerą kaip legendinę. Tai neveikia taip. Jums reikia, kad kažkas kitas tai pasakytų.
Laimei, „LinkedIn“ tam jau turi integruotą funkciją - tereikia ja naudotis. Paprašykite vadovų, kolegų ir klientų rekomendacijų. Savo prašyme jūs netgi galite paminėti, kad būtų puiku, jei jie pasakytų jūsų norą ir motyvaciją. Šios rekomendacijos pasirodys iškart po jūsų patirties, todėl jos bus priekyje ir centre.
Laukdami, kol bus pateiktos šios rekomendacijos, pagalvokite apie darbą, kurį darote visai savo pramonei. Ar esate aktyvus profesinėje organizacijoje? Ar savanoriškai teikiate paslaugas ne pelno organizacijoms? Ar dalyvavai vietinėje konferencijoje? Pridėkite ir užpildykite pasirenkamus skyrius, tokius kaip „Organizacijos“, „Projektai“ arba „Savanoris“, kad iš tikrųjų suprastumėte, jog esate aistringas to, ką darote.
Kaip parodyti, kad esi kūrybingas, atsakingas ir strategiškas
Nors samdant vadovus rūpi entuziazmas, absoliučiai svarbiausias dalykas, kuris jiems rūpi, greičiausiai yra jūsų sugebėjimas iš tikrųjų atlikti darbą. Taigi, užuot sakydami, kad galite apibūdinti save kaip kūrybingą, atsakingą ir strateginį, iš tikrųjų tai įrodykite apibūdindami savo pasiekimus konkrečiai.
Jūs visa tai girdėjote anksčiau: naudokitės pavyzdžiais. Papasakokite istorijas, kuriose naudojami skaičiai ir rezultatai. Pvz., Jei norite išsiaiškinti, kas esate atsakingas, praeikite kelis kartus, kai ėjote aukščiau ir anapus, kad įsitikintumėte, jog užduotys, kurios jums buvo paskirtos, buvo įvykdytos laiku. Arba parodykite savo strateginio mąstymo įgūdžius, konkrečiai paminėkite kai kurias iniciatyvas, kurias pradėjote ir kokias problemas jie išsprendė jūsų komandai ar įmonei.
Kaip parodyti, kad esate didelę patirtį turintis ekspertas ir puikūs įrašai
Šis nusibodo. Kaip manote, kaip kitaip jūs sakote, kad turite atitinkamos patirties neišsakydami nė vieno iš šių žodžių? Prieš sugalvodami tezaurą, žinokite, kad šiuo metu greičiausiai visai nereikia vartoti žodžių. Jei turite pateiktų rekomendacijų, parengtą profilį, kuriame būtų daugiau nei tik jūsų darbo patirtis, ir parašytų konkrečių pasiekimų, jums tikrai liko tik vienas dalykas, kurį turite parodyti savo kompetencijai.
„LinkedIn“ atlieka matematiką, kai įtraukiate savo darbo patirties datas, todėl nereikia jaudintis sakydami „12 metų patirtis“. Vietoj to, ženkite daugiau nei aprašykite savo patirtį ir parodykite dalį jos įkeldami tikrus savo pavyzdžius. darbas. Pagalvokite apie skaidrių denius, kuriuos atlikote atlikę pristatymus, projektavimo darbus, parašytus straipsnius, susijusius pranešimus spaudai, naujienas apie projektus, kuriuose dalyvavote - sąrašas tęsiasi. Nušlifuokite savo profilį, padarydami jį daugiau nei profilį. Paimkite mantrą „nesakyk, nesakyk“ ir pasidaryk tai portfeliu.
Apibūdinti save kaip aistringą ir kūrybingą ekspertą skamba gerai, kai rašome, tarkime, „LinkedIn“ santrauką, nes šiuos žodžius anksčiau esame girdėję daugybę kartų. Jie yra pažįstami ir galingi net, tačiau tikrai neišsiskiria. Komunikacija, kokie yra jūsų įgūdžiai ir kompetencija, užtrunka, tačiau to prireiks, jei norite būti tas iš šimto, kuris patraukia įdarbintojo dėmesį.
