Kai dėstau sesiją, kaip patobulinti „LinkedIn“ profilius, man beveik visada užduodamas vienas iš šių klausimų:
- Ar yra naudinga pridėti įgūdžių prie mano profilio?
- Ar svarbu patvirtinti įgūdžius?
- Ką turėčiau daryti, jei ryšys patvirtina man įgūdžius, apie kuriuos jis nieko nežino?
Atsižvelgiant į kontekstą, svetainėje galite pridėti iki 50 įgūdžių prie savo profilio, o jūsų tinklo darbuotojai gali patvirtinti, kad turite šiuos įgūdžius „patvirtindami“ jus. Ši funkcija buvo įdiegta 2012 m. Ir dabar platformoje yra daugiau nei 10 milijardų patvirtinimų.
Prie savo profilio galite pridėti praktiškai bet kokius įgūdžius, ir nors dauguma vartotojų į tai žiūri gana rimtai, kai kurie su juo linksminosi, įskaitant tokius įgūdžius kaip valgymas, internetinės pažintys ir memes.
Jei esate panašus į mane, esate buvę, kad jūsų tinkle žmonės palaiko jus dėl įgūdžių, apie kuriuos jie nieko nežino. Pavyzdžiui, mano vaikystės stomatologas - kurio aš nemačiau per amžius - neseniai patvirtino mane dėl žmogiškųjų išteklių. Tai skamba puikiai, tačiau jis beveik nieko nežino apie HR. Paklauskite bet kurio patyrusio „LinkedIn“ vartotojo ir jie greičiausiai patyrė tą patį.
Turint omenyje šiuos rūpesčius, platforma neseniai išleido labai lauktą šio skyriaus atnaujinimą. Nors įmonė neapsiribojo tuo, kokius įgūdžius galite pridėti, ji padarė keletą pakeitimų, kad patvirtinimai būtų aktualesni. Apžvelgsiu, kaip pasikeitė ši savybė ir kodėl ji tau svarbi.
Kaip pasikeitė įgūdžių patvirtinimai
Šioje atnaujintoje versijoje „LinkedIn“ įdiegė kompiuterinio mokymosi algoritmus, kad būtų matomi patvirtinimai, kurie labiausiai tinka asmeniui, žiūrinčiam jūsų profilį. Kaip matyti iš toliau pateikto ekrano kopijos, jūsų profilį lankantys žmonės matys abipusio ryšio, kolegų ir įgūdžių išmanančių žmonių patvirtinimus. Gana šaunu, ar ne?