Kai esate nepatenkinti savo darbu, žmonės pataria išsiaiškinti, ko aistringai jaučiatės, ir tada tiesiog paversti tai visu etatu.
Sąžiningai, kiek pavargote klausti savęs: „Kokia mano aistra?“ Aš pati dėl to labai sergu ir esu karjeros patarėja. (Ar aš net galiu tai pasakyti?) Klausimas yra toks didelis, kad jis daugelį žmonių visiškai paralyžiuoja. Tiesą sakant, jis yra per didelis, todėl paprastai nepadeda.
Bet jei esate nepatenkinti savo darbu ar iš tikrųjų nežinote, kokį žingsnį žengti toliau, į ką dar reikėtų atkreipti dėmesį, be šios neįmanomos aistros? Aš apie tai daug mąsčiau ir pateikiau tris klausimus, kuriuos, mano manymu, yra šiek tiek paprasčiau atsakyti ir (tikiuosi), daug naudingesnius.
1. Ką aš galiu padaryti, kad padėčiau kitiems žmonėms?
Kartais lengviau galvoti apie tai, ką galite padaryti kitų labui, nei susitelkti ties tuo, ką galite padaryti patys. Tikriausiai yra milijonas dalykų, kuriuos norite padaryti, bet tikėtina, kad mažiau, ką galite padaryti, ir dar mažiau, ką galite padaryti didesnio gėrio labui.
Jei kalbėsitės su karjeros konsultantu, pokalbis ilgainiui sukasi apie jūsų įgūdžius. Juos nustatyti yra stebėtinai sudėtinga, tačiau svarbu išsiaiškinti, kokie yra jūsų variantai. Tai dažnai padeda atsižvelgiant į tai, ką galite padaryti kitų labui.
2. Kaip atrodo mano ideali diena?
Arba, konkrečiau, jūsų ideali darbo diena (ir jokio apgaulės ir pasirinkimo atostogų dieną Balyje). Žodis „karjera“ daugeliui žmonių sukuria gana specifinį įvaizdį. Paprastai tai apima biurą, daugiau nei 40 valandų per savaitę, ir nepatogius drabužius. Norėdami atsiriboti nuo šio ribojančio suvokimo, plačiau pakalbėkime apie tai, kaip norėtumėte, kad būtų sudarytas jūsų tvarkaraštis.
Kaip tau atrodytų tobula (darbo) diena? Ar ryte išgeri arbatos į savo prieangį? Einate į biurą? Turite lanksčias darbo valandas? Fiziškai susitikti su savo komandos žmonėmis? Eiti į sporto salę tarp susitikimų? Vakarieniaujate su šeima? Kad ir kaip tai atrodytų, tai yra naujas jūsų profesinis tikslas. Kai kuriems (skaitykite: man) tai yra labiau apčiuopiamas tikslas nei kilni ir neaiški pozicija.
3. Kas man atrodo netoleruotina?
Žinojimas to, ko nenorite, gali būti beveik toks pat naudingas, kaip ir žinojimas, ko norite. Galbūt esate toks žmogus, kuris iš tikrųjų negali įvardyti to, kas jums atrodo malonu, bet kuris žino, kai susidūrėte su kažkuo, kas jums nepatinka. Tai visiškai gerai! Eik su savo stipriosiomis pusėmis ir pradėk suprasti, kas tau netinka .
Aš, žinoma, neturiu omenyje darbo po vieną ir nusprendžiu, ar jums tai patinka, ar ne. Niekada neišbandysi dešimtosios galimybės - jau nekalbant apie visas jas. Geriau sutelkite dėmesį į tai, kokios yra jūsų vertybės, o kokios jos nėra. Čia aprašoma, kaip. Tam tikros pozicijos labiau atitiks jūsų vertybes, be to, šią informaciją galėsite panaudoti norėdami tobulinti savo dieną.
Nesu įsitikinęs, kad žmonės iš tikrųjų kada nors gali žinoti, kokia yra jų tikroji aistra. (Jei tai darote, jums gerai. Stenkitės jo netrinti.) Bet aš tikiu, kad žmonės gali atidirbti ir susikurti sau karjerą, jei užduos ir atsakys į teisingus klausimus.
