Ne kiekvieną dieną jūs einate į darbą įmonėje, kuri visur formuoja jaunų žmonių protus. 1998 m. Įkurta ir Malvern, PA ir Čikagoje įsikūrusi „Frontline Technologies“ skirta kurti HR programinę įrangą ir ateities švietimo mokymo medžiagą bei priemones, kurios supaprastina sunkias švietimo užduotis. Daugiau nei 6000 mokyklų rajonų visoje šalyje pasikliauja „Frontline“ viskuo, pradedant lankymu ir baigiant pareiškėjų stebėjimu.
„Mes aktyviai kuriame naujus produktus, kad galėtume papildyti savo portfelį. Mes norime, kad mūsų programinė įranga palengvintų švietimo erdvės lyderių gyvenimą - taigi jie mažiau orientuojasi į kasdienes užduotis ir daugiau dėmesio skiria studentų mokymui tobulinti “, - aiškina Conrad Kraybill, „ Frontline “klientų paslaugų vadovas.
Norėdami padaryti tokią plačiai paplitusią įtaką, „Frontline“ valdymo filosofija nuskamba vienu žodžiu: patikimumas. Bendrovė pasitiki komandomis, kad padarytų tai, kas jų nauda, kad darbas būtų atliktas, suteikdamas darbuotojams savarankiškumą, išteklius, palaikymą ir priemones, kurių jiems reikia norint augti kaip profesionalams, kartu priimant sprendimus, kurie geriausiai tinka įmonei.
"Vadovavimas yra rankinis ir laisvas, - sako organizacinės plėtros specialistas Laurelas McDermotas. - Yra atvirų durų politika, kurioje skatinamos darbuotojų idėjos. Tai geriausia iš abiejų pasaulių. Turime stiprių lyderių, galinčių suteikti įžvalgos, bet jūs niekada nesijauti, kad tavo rankos yra surištos “.
Taigi, kaip darbuotojai apibūdintų bendrą įmonės kultūrą? Žodžiu, šeimyninis. Pačioje erdvėje yra išraiškingos baltos lentos sienos, plokščiaekraniai televizoriai, laisvalaikio futbolo ir stalo teniso stalai bei nenutrūkstamos nerf pistoleto karo zonos. Be to, „Frontline“ vadovybė žino, kaip svarbu puoselėti šeimos aplinką tiek dirbant, tiek nedirbant. Tėvai laisvai praleidžia šiek tiek laiko vadovauti savo vaikų futbolo žaidimams, o komandos nariai reguliariai siūlo eiti į kavos bėgimus, kad pagyvintų užimtą komandą.
„Parodydamas pavyzdį, vadovybė diegia įmonės kultūrą, kurioje visi stengiasi išnaudoti visą savo potencialą“, - sako vyresnysis programinės įrangos kūrėjas ir techninis vadovas Chrisas Avenickas.
