Jei kada jautėte, kad darbe buvote pasinaudoję pranašumais, tai yra karjeros klausimai ir atsakymai, kurių negalite leisti praleisti.
Mielas Tornas,
Norint geriausiai atsakyti į jus, reikia atsakyti į vieną svarbų klausimą: ar versle esate nešališkas? Kadangi jūs to neminite ir jūs minite, kad įmonė yra jo „šeimos“ verslas, aš manau, kad atsakymas yra „ne“. Atkreipkite dėmesį, kad jei jūsų nuosavybė būtų lygi, į jūsų klausimą atsakyčiau kitaip.
Tačiau darant prielaidą, kad neturite nuosavo kapitalo ir nesate verslo partneris, manau, kad jūs esate laikomas savaime suprantamu dalyku ir netgi potencialiai išnaudojamas kaip darbuotojas. Tai liūdna, bet taip nutinka visą laiką. Taigi, kadangi jūs leidžiate sau būti išnaudojamam, turite visas pasaulio kontrolės galimybes tai ištaisyti. Jūs esate savo likimo saugotojas ir kadangi tai yra pirmas jūsų darbas ne kolegijoje, galite lengvai jį nurašyti kaip puikią mokymosi patirtį.
Atrodo, kad tiksliai žinai, ką reikia daryti, bet neturi drąsos tai daryti arba leidi sau jaustis kaltas. Be to, jūsų viršininkas gana įgudęs, kad visi jaustųsi kaip šeima. Tiesa, jūs nesate šeima - esate darbuotojas ir jums turėtų būti kompensuojama teisingai atsižvelgiant į jūsų rinkos vertę. Nors kultūra skamba fantastiškai ir pavydėtinai, galų gale jūs dirbate, kad užsidirbtumėte pinigų ir įgytumėte įgūdžių, kurie prisidės prie jūsų bendrų karjeros tikslų.
Be to, bosas, kuris kovoja dėl maisto, yra didžiulis nerimas. Galbūt įmonės uždirbti pinigai galėtų būti geriau išleidžiami padengiant būtinas išlaidas už biliardo stalus, plokščiaekranius televizorius, uolų sienas ir linksmus baldus.
Geros žinios yra tai, kad jūs sukaupiate didelę patirtį pradedančioje įmonėje, apimančioje daugybę įvairių funkcinių sričių. Kita gera žinia yra ta, kad turite galimybių:
1. Paprašykite daugiau pinigų: paprašykite savo viršininko padidinti tikrąją rinkos vertę, atsižvelgiant į jūsų prisiimtą vaidmenį įmonėje.
2. Paklauskite nuosavo kapitalo: Sunku pasakyti, ar vertybė turėti nuosavo kapitalo šiame versle yra, tačiau tai verta apsvarstyti. Tačiau atsiminkite, kad 10 proc. Nieko nėra niekas, taigi, jei įmonei sekasi tikrai prastai, protingai apsvarstykite šią galimybę.
3. Išeiti: Jei padidinti ar padidinti akcijų neįmanoma, turite pranešti savo viršininkui, kad tikrai turite palikti įmonę. Galite būti labai mandagūs, malonūs ir nepaprastai nuoširdūs, atsižvelgdami į savo istoriją - netgi galite pasiūlyti susirasti ir išmokyti savo pakeitimą. Bet jei jis nenori didinti tavo atlyginimo, jis tikrai turi suprasti.
4. Darbo paieška: Paskutinė galimybė, kurią turėtumėte bet kokiu atveju daryti, yra pradėti ieškoti galimybių rinkoje, žinoma, konfidencialiai. Sužinosite savo vertę ir, jei susidursite su kažkuo, kas jums patinka, atsistatydinate ir pasakote savo viršininkui, nes gavote nuostabią galimybę, kuria turite pasinaudoti. Šią parinktį galėtumėte atlikti net nesiskundę dėl savo atlyginimo.
Galų gale tik jūs galite nuspręsti, koks variantas jums geriausias. Nesu pakankamai artimas, kad galėčiau pasakyti, kas geriausiai tinka jūsų situacijai, atsižvelgiant į tai, kad tai labai susiję su jūsų santykiais su viršininku (ir tik jūs galite tikrai žinoti tarpasmeninių santykių dinamiką).
Sėkmės, ir aš norėčiau žinoti, kas nutinka jūsų situacijoje.
Pagarbiai
Pat
Turite klausimą dėl karjeros terapijos? Siųsti [email protected].
