Skip to main content

Gyvenimas kaip supermiestis: koks jausmas yra skristi į darbą

Anonim

Marijai Beth Williams namai yra ten, kur yra širdis - ir tai yra Čikaga.

Aišku, Williamsas turi tik keletą dienų kiekvieną mėnesį atsigręžti į savo dviejų kambarių butą Vėjuotame mieste.

Likusį laiką su kambarioku Bostone ji dalijasi mažu nuomojamu butu, kuriame dirba sveikatos priežiūros vadove. Tačiau Williamsas nesiskundžia. Ji priprato. Prieš pradėdama šį koncertą 2010 m., Ji skraidė pirmyn ir atgal, kad galėtų dirbti panašų darbą Filadelfijoje.

Williamsas pasinėrė į savo reaktyvinį gyvenimo būdą - judėti pirmyn ir atgal tarp laiko juostų. Vieną 2005 m. Dieną, pasak jos, ji paskambino iš įdarbintojo Filadelfijoje, kur paklausė, ar ji eis šešis mėnesius kaip laikinoji vaikų ligoninės programos direktorė, ir jie sutiko kiekvieną savaitę skristi į jos namus. Grupė buvo būtent tai, ko Williamsas siekė tuo savo karjeros momentu, todėl ji šoktelėjo pasinaudojusi proga. Tada šeši mėnesiai virto ketveriais metais, Williams kiekvieną savaitgalį skrisdami atgal į Čikagą.

Galbūt jums įdomu, kodėl skristi į darbą? Tiesą sakant, Williamsas yra tarp žmonių grupės, kurią Niujorko universiteto Rudino transporto centro tyrėjai pasivadino „supermiestiniais“.

Super priemiestiniams atstumas iki darbo ir atgal yra 180 mylių ar daugiau, o kai kuriems tai gali reikšti šokinėjimą į lėktuvą. (Kiti gali pasirinkti traukinį.) Šis specialistų pogrupis sudaro apie 3–10% dirbančių gyventojų ir tikimasi, kad šis skaičius tik augs.

Kodėl darbuotojai keliauja toliau?

Remiantis NYU ataskaita, visoje šalyje populiarėja supervažiavimas. Keletas gerai apkeliautų maršrutų tampa dar dažnesni? Bostonas iki Manheteno, Dalasas-Ft. Verta Hiustone, Austine ir San Antonijuje, Hiustone, o Šiaurės Kalifornijoje - Los Andžele.

„Dėl nekilnojamojo turto rinkos žlugimo žmonės labiau linkę judėti dėl savo darbo ir namų“, - sako Mitchell L. Moss, vienas iš NYU pranešimo bendraautorių ir miesto politikos bei planavimo profesorius. . Kai žmonės gauna darbą naujame mieste, aiškina jis, jiems gali būti sunku parduoti savo namus dabartiniame mieste, todėl jie yra priversti jo laukti.

Kai kurie žmonės dėl lėtos nekilnojamojo turto rinkos yra priversti eiti į darbą ir į darbą iš darbo vietos, kiti dirba atstumą dėl darbo vien dėl to, kad kitur yra didesnė galimybė. Be to, „Moss“ sako, kad, tobulėjant mobiliojo ryšio technologijoms, „šiuolaikinėje darbo vietoje yra daugiau lankstumo“.

Prieš trejus metus Mineapolyje gyvenantis keturiasdešimtmetis tėtis Ianas Bearce'as nusileido svajonių darbui dirbdamas skelbimų agentūroje Manhetene. Jis padarė matematiką ir pasvertė savo galimybes: rasti panašų darbą Mineapolyje būtų sunku, tačiau pragyvenimo išlaidos Niujorko metro rajone buvo tiek didesnės. Be to, vidurio vakaruose jis ir jo žmona Megan turi didesnį šeimos tinklą - neįkainojamą šaltinį, kuris reiškė įmontuotas aukles ir pagalbą jųdviejų šešerių ir ketverių metų vaikams.

„Mes buvome tokioje situacijoje, kai mes turėjome nuspręsti: Ar mes iškeldinome savo šeimą? Ar galime tai padaryti net finansiškai? “- sako Megan, kuri yra licencijuota šeimos ir santuokos terapijos specialistė 30-ies metų pabaigoje.

Atsakymai: ne. Ir ne.

Taigi dabar kiekvieną pirmadienį Ianas atsibunda, atsisveikina su savo žmona ir pabučiuoja jųdviejų miegančius vaikus prieš išeidamas iš namų ir peršokdamas į lėktuvą 7 val. Ryte, kad vidurdienį galėtų patekti į biurą. Savaitės metu jis miega savo bute Brukline, o penktadienį jis išeina iš biuro nuo 16 iki 18 valandos, kad galėtų vykti į oro uostą ir grįžti namo ne anksčiau kaip iki 21 val.

Ianas prisipažįsta, kad jo tvarkaraštis skamba kaip viesulas, tačiau jis į priekį ir atgal pakliuvo į mokslą. „Kaip ir viskas gyvenime, jis turi ir teigiamų, ir neigiamų“, - sako jis. „Jūs turite žiūrėti į ilgą vaizdą. Iš pradžių buvo tikrai sunkiau, bet dabar visi turime ritmą.

Superkompiuterio išlaidos ir nauda

Kaip jūs galite įsivaizduoti, skristi į darbą gali būti brangu, taigi, kas moka už supermokymą?

Williams apmoka savo kortelę už nuomą (800 USD per mėnesį) ir skrydžius (200 USD už pop), tačiau ji būtinai atsižvelgė į išlaidas, kai derėjosi dėl atlyginimo. Williamsas keliauja tik du kartus per mėnesį, skirtingai nei Ianas Bearce'as, kuris skrenda į darbą kiekvieną savaitę (nors abu sako, kad taupo pinigus rezervuodami skrydžius bent prieš mėnesį).

Tačiau kartais darbuotojams nereikia rūpintis išlaidų mažinimu, nes jų darbdavys remiasi sąskaita.

Paimkite 30 m. Nicką Ensigą, kuris nėra visiškai supermiestis: 150 mylių kelionė pirmyn tarp jo namų Pensilvanijos priemiestyje iki jo biuro Manheteno centre beveik neatitinka tyrėjų apibrėžimo 30 mylių atstumu. Jo darbdavys visiškai kompensuoja kelionės išlaidas, susijusias su kasdieniu keturių valandų važiavimu į darbą ir atgal. Ensig, kuris dirba statybų komisaru, mėgsta savo darbą, tačiau sako vis dar jaučiantis, kad reikia keliauti taip toli nuo namų. Vis dėlto jis kitaip to neturėtų.

„Kai dirbau„ Philly “rinkoje, tai buvo tarsi buvimas mažesnėse lygose, pavyzdžiui, buvimas„ Triple-A “krepšininku“, - aiškina jis. „Dirbti Niujorke yra tarsi būti pagrindinėse lygose“.

Ensig ir jo žmona Angela kartais kalba apie persikėlimą į Niujorką, kai jo du vaikai, dvejų ir vienerių metų, studijuoja koledže, tačiau kol kas jie nusprendė, kad likti prasmingiau. Jie nėra pasirengę prekiauti daugybe patogumų, kuriuos turi Filadelfijoje, kad būtų patogu gyventi arti jo darbo.

„Čia geresnė mūsų gyvenimo kokybė“, - sako jis. „Mano žmona turi puikų darbą valstybinėje mokykloje kaip patarėja, teikianti didelius privalumus, kurie mums sutaupo apie 7000 USD per metus. Mes turime šeimą, gyvenančią už kelių mylių nuo mūsų namo“.

Iš pradžių „Ensig“ koncertas Niujorke, nors ir atnešė su dideliu 40 proc. Padidinimu, buvo sunkus pardavimas jo žmonai, kurią jis giria už jos padarytas aukas. Pasak jos, be jos palaikymo jis niekada negalėtų priversti jo veikti ar priversti jį veikti. Vis dėlto jis nerimauja dėl to, kad yra nuolat kelyje.

„Aš tik šešis kartus lankiausi dukters dienos priežiūros įstaigoje ir man tai skauda“, - prisipažįsta jis.

Kaip priversti ilgą atstumą dirbti

Lokiai žino apie tą rinkliavą, kurią sutuoktinio, vykstančio į darbą ir išvykimą iš darbo dėl šeimos gyvenimo, gali žinoti vienas ar du dalykai. Dėl šios priežasties, nors per savaitę jie daug nemato vienas kito, jie daugiausiai laiko praleidžia kartu vakarais ir savaitgaliais.

„Akivaizdu, kad sunkiausias supermiesčio darbas yra nutolimas nuo mano šeimos“, - sako Ianas. „Palengvina tai, kad Meganas įsitikina, jog ribotas mūsų drauge praleistas laikas yra prasmingas.“ Ir, kas geriau ar blogiau, sutuoktinis, kuris nėra važiuojamasis į darbą, yra tas, kuris liko tvarkyti namų ūkį. „Įprastos gyvenimo užduotys savaitės metu tenka Meganui, todėl savaitgalį joms neturime skirti daug laiko“, - aiškina jis. „Ji taip pat puikiai tinka dokumentuoti mūsų šeimos išvykas. Ji man siunčia nuotraukas ir vaizdo įrašus, kuriuose vaizduojamas kasdienis gyvenimas, kai aš nebūnu. “

Nesusituokusi Williams sako, kad darbas Bostone ir gyvenimas Čikagoje taip pat privertė ją tapti organizuotesne.

„Aš neatleidžiu reikalų“, - sako Williamsas, kuris apmoka sąskaitas iškart, kai tik jas gauna, ir paskiria salonus į paskyrimus Čikagoje iš anksto, nes turi tik mažą laiko tarpą šukuosenai gauti. „Kai paskirstote laiką dviem vietoms, laikas yra labiau struktūruotas“, - sako ji. „Negalite pamiršti daryti dalykų ir negalite daug ką padaryti spontaniškai.“

Žinoma, gali prireikti papildomo laiko atlikti kitus veiksmus, pvz., Pasivyti el. Paštą, kai jūsų lėktuvas riedės ant kilimo ir tūpimo tako. Ir vėl, jei esate super-priemiestinis darbuotojas, galbūt jūs tiesiog pasivatei miegoti.

Daugiau iš „LearnVest“

  • Jūsų vedimas į darbą ir atgal gali būti blogas
  • Kaip sumokėti mokesčius, jei jūs gyvenate ir dirbate 2 skirtingose ​​valstijose
  • Geriausias būdas padidinti jūsų atlyginimą: judėkite