Norėčiau, kad būčiau žinojęs, kad tai gali nutikti man pačiai: gyvenimą keičiantis, pajamų užgniaužiantis, ego niokojantis, ateitį keičiantis įvykis, vadinamas atleidimu. Prieš keletą metų po pirmojo atleidimo iš darbo mano įmonėje, kai buvo paleisti artimi draugai ir vertingi bendradarbiai, aš iš tikrųjų maniau, kad esu nepakeičiamas. Tai negalėjo atsitikti su manimi! Kaip skaičių departamentas (CPA ir buhalteriai ir panašūs) galėtų gyventi be savo žodžių asmuo (jūsų nuoširdumas: rašytojas, redaktorius, rašytojas ir savarankiškai paskelbtas gramatikos policininkas)?
Ar jie mano, kad galės patys rašyti laiškus, strategijas, instrukcijas ir informacinius biuletenius? Jie negali manęs paleisti - bus tiek klaidų! Rašybos ir „tavo“, o ne „tu“, netinkamos kableliai, neteisingas „jų“, „ten“ ir „jie“ vartojimas. Pasirodo, aš klydau (ne apie rašybos ir gramatikos klaidas!) -Bet apie tai, kad reikia 100 proc.
Akimirksniu sužinojau, kad nesu tokia gyvybiškai svarbi kompanijai, kokia maniau. Kai man buvo parodytos durys po beveik 29 metų tarnybos ir ištikimybės, aš buvau ne tiek sukrėstas, kiek nusivylęs ir galbūt šiek tiek pateisintas. Aš sužinojau, kad įmonė manė ne kaip šeimos narį, o kaip poziciją, kurią galima tiesiog pašalinti.
Kai aš ten pradėjau dirbti būdamas 24 metų, buvau susijaudinęs, kad esu šeimos dalis. Taikydama nuolaidas sauskelnėms parduotuvėse, nemokamus pardavėjų pavyzdžius ir įmonės prezidento liepos 4-osios fejerverkų dėžutes, organizacija padėjo man užauginti mano vaiką kaip vienišą mamą. Tai net paskolino man pinigų, kai reikėjo persikelti. Užmezgiau draugystę ir tapau sociali su daugeliu savo bendradarbių ne darbo metu.
Jei tik būčiau žinojęs, kas yra parduotuvėje prieš penkerius metus, kai „Best-Boss-Ever“ paliko kompaniją, o aš buvau paskirtas į „The Not-The-Best-Boss-Ever-Ever". Bet aš turėjau tiek metų tarnybos ir buvau toks artimas, kad gavau visas ištarnauto laiko išmokas, kad nusprendžiau ją panaikinti, išdirbti, išmokėti pašalpas, kad būtų galima dirbti su mažiau nei žvaigždės vadovybe.
Kiekvieną dieną pas naująjį savo viršininką eidavau į biurą, mėgau darbą, net jei nesirūpinau žmonėmis ir apsimečiau, kad viskas gerai ir kad man viskas gerai. Bet tikrai buvau susierzinusi, sudirgusi ir niūri. Buvau tokia nelaiminga, kad skaičiuodavau mėnesius ir dienas iki išėjimo į pensiją dienos (bent jau tą, kurią galvodavau galvoje).
Norėčiau, kad būčiau žinojusi …
Norėčiau, kad žinočiau, jog esu nepajėgus, nes tada būčiau supratęs, kad turiu pasirinkimą tą pačią pirmą dieną, maždaug prieš penkerius metus, kai supratau, kad nebesu laiminga. Aš neturėjau likti darbe, dėl kurio mane vargino vien dėl to, kad tikėjausi patogios pensijos. Tai nebūtų buvęs pasivaikščiojimas parke - ieškant darbo mano keturiasdešimtųjų metų pabaigoje, ieškant darbo dešimtmečius po to, kai pradėjau savo pirmąją įmonės poziciją, - bet dabar žinau, kad būčiau tai išgyvenęs.
Norėčiau, kad būčiau žinojusi …
Norėčiau, kad būčiau žinojusi, jog gerai pripažinti, kad tai tikrai nėra gerai. Likti darbe, kuriame esate nepatenkintas, nes manote, kad pensija yra horizonte, nėra protinga. Aš visus kiaušinius sudėjau į vieną krepšį, o kai tas krepšys buvo atitrauktas nuo manęs, likau be darbo, be pajamų ir be ateities, kurį tiek daug metų galvojau galvoje.
Norėčiau, kad būčiau žinojusi …
Linkiu, kad būčiau žinojusi, kiek norėčiau padaryti ką nors naujo. Greitai sužinojau, kad ne per vėlu pasiimti kūrinius ir judėti toliau su malonumu ir idėja, ko norėčiau atlikdamas kitą savo vaidmenį - būti savimi, jaustis įvertintas ir didžiuotis atliktu darbu. .
Pasirodo, pradėti nuo naujo viršininko ir naujų bendradarbių naujoje vietoje gali būti smagu ir įdomu; tai buvo man, labai nustebino! Kiekvieną dieną sau keliu iššūkį išmokti dar vieną naują vardą, perskaityti ką nors informatyvaus apie pramonę, reklamuoti mūsų gaminius ir iš tikrųjų skirtis. Jei būčiau žinojęs, kad tai bus tokia pagyvinanti, būčiau tai padaręs jau seniai.
Taigi, nors dabar uždirbu mažiau, jaučiuosi daug geriau. Emocinis stabilumas, asmeninis pasitenkinimas ir fizinė sveikata yra tokie pat svarbūs kaip atlyginimas, jei ne dar svarbiau. Ir aš dabar žinau, kad jei aš atsidursiu nelaiminga ten, kur esu, turiu pasirinkimų. Aš nesu įstrigęs.
Linkiu, kad žinočiau daug dalykų, bet visų pirma norėčiau žinoti, kad keletas dalykų yra amžinai. Visada buvo galimybė rasti ką nors geresnio ir ryškesnio. Reikėjo, kad aš tai supratau. Bet aš negaliu jaudintis dėl to, kiek laiko man prireikė ar kas galėjo būti, jei aš mestų mane, bet manęs neatleistų. Svarbu tai, kad aš čia dabar, darau darbą, kuris man patinka, apsuptas žmonių, kurie mane įkvepia, ir dėkingas, kad gali būti geresnėje vietoje.
