Jūs žinote, kad turėtumėte nuolat atnaujinti savo „LinkedIn“ profilį, tačiau, jei nepakeisite savo suvestinės ir pridėsite naujų laimėjimų bei raktinių žodžių, ką čia reikia pakeisti?
Daug - jei esate pasirengęs papasakoti apgalvotą, apgalvotą savo vertės pasakojimą taip, kaip kiti kandidatai to nepadarys. Arba trumpai tariant, jei norite atkreipti įdarbintojų, kurie vaikšto aplink platformą, ieškančius nuostabių nuomininkų, dėmesį.
Priklausomai nuo to, kur esate savo karjeros metu, ir to, ką jau padarėte iki šiol, įmonės ieškos skirtingų „Taigi, ką?“ Veiksnių, ir jūs norite naudoti savo profilį, kad juos atitinkamai parodytumėte.
Turint tai omenyje, čia yra keletas būdų, kaip galite jį atnaujinti, kad sustiprintumėte savo prekės ženklą:
1. Pradinis lygis: 1-2 metai
Šiuo savo karjeros momentu reikėtų ilgai tvirtinti, kad esate ekspertas. Vietoj to, parodykite šiuos tris savo prekės ženklo elementus:
- Jūsų entuziazmas dėl jūsų darbo (arba to, ką studijavote)
- Jūsų įsitraukimas į pramonės, srities ar inovacijų erdvę
- Jūsų gebėjimas problemą spręsti, kurti ir vykdyti
Įsitraukite į aistrą ir pramonės atstovų įsitraukimą į savo asmeninį prekės ženklą, įsitraukdami į internetą.
Įtraukite savęs paveikslėlius į pramonės renginius kaip savo būsenos atnaujinimų dalį. Dalykitės ir komentuokite dabartinius straipsnius ar pokalbius, susijusius su sritimi. Pažymėkite atitinkamas įmones ar influencerius, kad gautumėte premijos taškus.
Šie iš pažiūros maži žingsniai bus prisegti prie jūsų profilio viršaus skiltyje „Jūsų straipsniai ir veikla“, ir tai bus vienas iš pirmųjų įspūdžių, kurį padarysite lankytojams.
Nepamirškite įtraukti projektų, pristatymų ir kitų aplanko elementų, susijusių su jūsų aistros taškais ir pasirinkta industrija. Šie elementai parodys jūsų talentus - be darbo patirties.
2. Profesionalus: 3–6 metai
1 žingsnis : sutrumpinkite informaciją apie savo VPS ir tuos vidurinių mokyklų ir kolegijų vasaros koncertus.
2 žingsnis : Parduokite save remdamiesi naujausia patirtimi ir aukščiausiais įgūdžiais.
Jūsų profilio antraštė ir santrauka yra standartinės vietos, kur galima įvertinti šias savybes, tačiau perskaičiavus „LinkedIn“ 2017 m., Naujausias vaidmuo jūsų profesinės patirties skiltyje iš tikrųjų yra viena geriausių vietų tai padaryti.
Kodėl?
Ankstesnės pozicijos paslėptos akordeono stiliaus pasirinkimu „See more“ - ir dauguma žmonių nesivargins to spustelėti. Tačiau dabartinis jūsų pareigybės aprašymas yra ten pat, atviras , laukia, kol bus perskaitytas.
Taigi, išbandykite tai, ką aš vadinu „blokuojančiu posūkiu“. Tavo patirtis apibūdina tavo talentą (o ne darbo pareigas). Tuomet jūsų sugebėjimai sujungia tuos talentus su jūsų įrodymu (dar žinomi kaip rezultatai). Tai atrodo taip:
Žodis išmintingiems: šioje vietoje tiksliai nurodykite du tris svarbiausius talentus, ilgos pastraipos tiesiog nebus perskaitytos. Be to, trumpa peržiūra leidžia žmonėms žinoti, kad turite dar daugiau.
3. Karjeros vidurys: 7-15 metų
Šiuo metu jūsų tikslas yra užfiksuoti savo sugebėjimą vadovauti ir įgytus įgūdžius. Taip pat norėsite parodyti, kad įdarbindami jus darbdaviai tampa jūsų stiprių pramonės kontaktų tinklo dalimi.
Rekomendacijos yra geriausias socialinis įrodymas, rodantis, kad esate susijęs su įtakingais savo pramonės veikėjais. Duokite jiems tiek pat reguliariai, kiek paprašysite (Tai abipusė gatvė!).
Čia yra mano prašymo šablonas:
Šie maži užrašai yra proga parodyti lankytojams tiek jūsų sukurtą bendruomenę, tiek tai, kad esate kažkas, kurį žmonės mielai rekomenduoja.
GALITE rasti savo svajonių darbą?
Vienintelis geras atsakymas į tai yra: „Taip, žinoma!“
Žr. Daugiau nei 80 000
4. C lygis, VP arba direktorius: 15 ir daugiau metų
Šiuo metu jūsų profilis greičiausiai papasakos darnią, įtikinamą istoriją apie jūsų įgūdžius, patirtį ir aistrą. Kelias! Liko tik sukurti ir išplatinti tam tikrą tvirtą minties lyderystės turinį.
Šių straipsnių publikavimo vertė yra dvejopa. Pirma, tai padidina jūsų profilio matomumą ir apsilankymų skaičių, nes visi jūsų ryšiai gauna pranešimą, kai jūs paskelbiate. Antra, tai sustiprina jus kaip savo srities ekspertą.
Jei nesate daug rašytojas, apsvarstykite galimybę pasidalyti savo įžvalgomis naudojant trumpus vaizdo įrašus. Arba, jei jums apskritai trūksta laiko, naudokite „komentarų“ įrašus. Raskite atitinkamą savo pramonei skirtą straipsnį, parašykite pastraipą, kurioje pasidalinsite savo mintimis apie turinį, tada paskelbkite.
Tikslas yra parduoti save turiniui, kuris išsprendžia aukščiausią jūsų tikslinės auditorijos problemą ir sukuria dialogą tarp jūsų tinklo.
Suprasti, kokią istoriją papasakoti skirtingais savo karjeros momentais, gali būti iššūkis. Tačiau norint padaryti įspūdį „LinkedIn“ reikia ne tik raktinių žodžių. Būkite kūrybingi atnaujindami profilį ir užfiksuodami faktorių „Taigi, ką?“ Naudodami elementus, kurių kiti linkę nepastebėti!
