Aš labai tikiu savirefleksija ir siekiu rasti būdų, kaip, kai įmanoma, patobulinti dalykus (įskaitant save!). Realybė yra tokia, kad nė vienas iš mūsų nėra tobulas. Nesvarbu, ar tai būtų darbas, ar asmeninis tobulėjimas, visada yra galimybė augti. Daugeliui žmonių kyla klausimas ne apie tai, ar jie gali ką nors patobulinti, bet kaip .
Ir tyrimai, ir bandymai, ir klaidos rodo, kad vienas geriausių būdų padaryti kažką efektyvesnio yra tai išmatuoti. Taigi, kodėl gi to netaikius savo gyvenimui? Neseniai pasirinktas paprastas taktikos būdas yra sukurti savo asmeninę grįžtamojo ryšio sistemą.
Kaip tai veikia
- Dienos, savaitės, susitikimo, įvykio, jūs įvardykite, pabaigoje įvertinkite, kaip manote, kaip tai vyko nuo 1 iki 10.
- Jei tai nebuvo 10, paklauskite savęs: „Kas būtų padaręs 10?“
Viskas.
Padarius skaičių nematerialaus patyrimo, staiga tampa daug aiškiau, kas jame buvo nuostabu ar ne taip nuostabu. Kai supranti, kad viskas klostėsi ne taip gerai, tu sutinki su tuo, kad dar yra ką tobulinti, ir, dar svarbiau, kaip tas patobulinimas gali atrodyti. Tai beprotiškai paprastas būdas įgyti aiškumo, o požiūris ryškiai parodo tai, ką kitą kartą galite padaryti kitaip.
Veiksme
-
Pagalvokite apie savo paskutinę komandos diskusiją. Jei galėtumėte įvertinti savo spektaklį aštuoniais iš 10, kas gi galėjo padaryti jį 10? Truputį mažiau kalbatės ir daugiau klausotės gerų idėjų, kuriomis dalijamasi? O gal nebijai kalbėti, kai turėjai tikrai puikią idėją? Kitą kartą turėkite tai omenyje.
-
Jei esate naujas pardavimų srityje, galbūt jūsų paskutinis žingsnis buvo šešeri. Taigi, kaip atrodytų tvirtas 10? Pradžioje pradedate truputį mažiau agresyviai ir uždavinėjate daugiau klausimų, kad geriau suprastumėte savo kliento poreikius? Galite lažintis, kad tai įvyks kitame aikštėje.
-
Galbūt praėjusią savaitę tame tinklų renginyje sutikote keletą įdomių žmonių - septynis, bet ne puiku. Kas jūsų laiką būtų vertingesnį? Žinokite daugiau apie kambarį, užuot praleidę tiek laiko su tuo žmogumi, kurį jau pažinojote? Prašom.
Tai taikoma ne tik profesiniam tobulėjimui - skirkite šiek tiek laiko, kad pamatytumėte praeities metus. Apskritai, kaip ji sukraunama, ir kaip ji galėjo būti geresnė? Penki ar aštuoni, jūs žinosite, kas tai padarė. Nesvarbu, ar praleidžiate daugiau laiko su šeima ar nustatote asmeninius tikslus anksčiau, daug lengviau priderinti savo prioritetus ateinantiems metams.
c
Iš kitos pusės, jei kokia nors patirtis nusipelnė tobulų 10 (būk sąžininga!), Tada turi dar daugiau priežasčių paglostyti save ant nugaros. Jūs padarėte viską, ir viskas negalėjo būti geriau - sveikinu!