Jūsų pirmosios kelios savaitės naujame darbe gali sužavėti. Tai dažnai greitas tempas ir kupini visiškai naujų dalykų, kurie gali pakartoti prarastą kibirkštį. Galų gale, tai galėjo būti priežastis, kodėl jūs pirmiausia ieškojote šio naujo koncerto.
Tačiau tai taip pat gali būti nepaprasta. Pažvelgę į visus susitikimus kalendoriuje, galite pamanyti, kad jūsų tikslas yra tai išgyventi . Visada galite grįžti atgal ir išmokti bet ko, ko praleidote šią savaitę, tiesa?
Ir tai labai tiesa daugeliu atvejų. Niekas nesitiki, kad įsisavinsite viską, ko išmokote per pirmąjį mėnesį, ypač kai reikia suprasti smulkesnę informaciją apie jūsų įmonę. Bet yra svarbus klausimas, kurį turėtumėte užduoti kiekviename turimame susitikime (kai, žinoma, tai prasminga):
Galbūt jūs galvojate: „Aš vos nežinau, kur yra kavos aparatas! Kaip aš galvoju apie pagalbą kitam dabar? “Ir tai yra visiškai sąžininga. Tačiau pirmąją dieną dirbdamas dabartiniame darbe mano viršininkas pasiūlė surengti susitikimus su visais savo komandos nariais ir užduoti kiekvienam iš jų šį klausimą. Tai buvo bauginanti, ir jei aš sąžininga, aš tikrai nenorėjau to daryti. Bet aš nebenorėjau labiau nuvilti savo naujojo viršininko, todėl pergudravau savo baimę ir supykau.