Jums gali būti pavargę tai girdėti iki šiol, tačiau, nepaisant to, tai tiesa: šuolis į darbą yra nauja norma. Tai reiškia, kad žmonės šiandien žvalgosi savo perspektyvų bet kada, bet kur, taip pat ir biure.
Nors tai tikrai nėra idealu, kartais būtinybė nugramdyti angas sėdint prie savo stalo. Kai balansuojate tarp darbo, draugų, sveikatos ir gyvenimo, turite bet kada įsitaisyti paiešką ir šiandienos konkurencinėje rinkoje turite greitai judėti, kad pereitumėte į kitą etapą.
Tačiau nesuklyskite: ieškodami naujų galimybių darbe kyla rizika. Aš, kaip ilgametis HR vadovas, galiu paliudyti - nėra geresnio būdo sudeginti profesionalius tiltus, nei tai padaryti pasikėsinus į raudonas rankas. Bet jei vis tiek ketinate to siekti, turite atsargiai elgtis.
Laimei, yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, kad užtikrintumėte savo svajonių poziciją laiku, tuo pačiu išlaikydami pagarbą darbdaviui (ir iš bėdų). Taigi prieš pradėdami medžioklę perskaitykite atsakymus į visus svarbiausius klausimus, kurių nežinojote, ko paklausti.
Koks yra geriausias būdas naudoti savo laiką darbe, jei ieškau darbo?
Turėdami visą informaciją, kurią jūs kada nors norėtumėte pažinti tiesiogine ranka, gali kilti pagunda visą darbo dieną gilintis į jūsų perspektyvas. Bet net jei planuojate išvykti, turite išlikti pagarbūs savo įmonei (jei dėl jokios kitos priežasties, išskyrus tą, kad bloga reputacija gali vėl jus persekioti).
Viskas, kas gali palaukti - tyrinėjimai, motyvaciniai laiškai, programos - turėtų būti daroma namuose. Skirkite kuo mažiau laiko darbo paieškoms darbe ir pirmiausia sutelkite dėmesį į neatidėliotinus reikalus, tokius kaip atsakymas į laiku siunčiamus el. Laiškus ir interviu telefonu.
Ką daryti, jei pokalbio laikas nesutampa su mano faktiniu darbu?
Kai džiaugiatės galimybe, galite jausti, kad turėsite pasilenkti atgal, kad atitiktumėte nuomos vadybininko tvarkaraštį. Bet svarbu ir jūsų laikas. Jei siūloma pokalbio data ar terminas jums netinka, jūs turite teisę mandagiai atsitraukti - tiesiog paaiškinkite, kad jis nėra idealus jūsų tvarkaraščiui, ir pasiūlykite keletą alternatyvių kartų.
Atminkite: darbdaviai taip pat nori rasti geriausią kandidatą, kaip ir jūs, norėdami rasti geriausią darbą, o jei parodysite daug pažadų, jie tikriausiai bus daugiau nei pasirengę suteikti jums pratęsimą ar rasti išeitį. Įdarbinimo vadybininkai, siūlantys neginčijamus susitikimų laikus, yra nedaug ir jei jie tikrai susidurs su laiku, jie greičiausiai jus sugalvos.
Kaip aš galiu tai laikyti DL (kiek įmanoma ilgiau)?
Dienos pabaigoje jūsų pačių elgesys labiau linkęs atsisakyti fakto, kad ieškote naujos galimybės nei bet kas kitas. Jei nervingai žvelgiate per petį kas kelias minutes ar suplanuosite tris odontologo susitikimus per savaitę, žmonės kalbėsis.
Nepaisant to, yra ir kitų būdų, kaip galite išpūsti dangtelį. Pvz., Gali būti stebimas viskas, ką darote biuro kompiuteryje, todėl prieš eidami į svetaines, kuriose gali kilti įtarimų dėl žmogiškųjų išteklių, pagalvokite dar kartą. Kai kurios įmonės stebi veiklą mažiau nei kitos, tačiau vis tiek nėra jokios garantijos, kad jūsų svetainės istorija ir ryšiai išliks privatūs.
O jei rimtai ketinate likti slaptas, pasinerkite į savo GTV valandas. Tai neturi būti kelias savaites vienu metu. Jei atsipalaiduojate ir suplanuojate iš anksto, kelias valandas čia ir pusdienį leis jums apsižvalgyti per kelias paraiškas ir interviu.
NORITE NAUJO DARBO?
Nesijaudinkite, jūsų paslaptis yra saugi su mumis
Peržiūrėkite daugiau nei 10000 atidarymų dabar
O kas nutinka, jei pagaunu?
Pranešimas darbdaviui, kad jūs ieškote naujo darbo, yra sunkus pokalbis, tačiau jei kas nors jus pagauna aktore biure, tai tikrai teisingas žingsnis. Dauguma žmonių gali atpažinti skubotą melą, kurį panika išgirdo, ir tai išgirdus, patikimumas išeina pro langą.
Kai turėsite pasirūpinti savo darbo paieškomis, greičiausiai nesulauksite jaudinančios reakcijos iš jūsų, tačiau jei turite gerus santykius su vadybos komanda, kuriai tikrai rūpi jūsų profesinis augimas, jie gali tiesiog suprasti ir norėti palaikyti ant tavęs tol, kol nori likti. O jei jie to nepadarys? Deja, nėra daug ką padaryti, išskyrus tai pripažinti ir atsiprašyti. O tada atlikite paieškos perviršį, kad per ilgai neužstruktumėte nepatogioje situacijoje.
Susipažinkime: ar galiu dėl to būti atleistas?
Patinka ar nepatinka, jei esi valandinis darbuotojas ir tave užklupo ieškodamas naujos pareigos darbe, taip pat gali pasiruošti susikrauti krepšius ir išeiti. Kai mokate už savo laiką, kiekvieną valandą, kurią esate laikrodis, apmoka jūsų darbdavys - taigi, atlikdami bet ką, išskyrus tai, ką jūs turėtumėte, efektyviai iš jų pavogiate.
Tačiau jei esate atlyginimas darbuotojas, turite šiek tiek daugiau pasipūtimo kambarių. Kadangi mūsų visuomenė yra susijusi, beveik neįmanoma visiškai atskirti asmeninio ir profesinio gyvenimo: kartais savaitgaliais atsakote į el. Laiškus, o kitu atveju turite palikti susitikimą, kad suplanuotumėte gydytojo paskyrimą. Darbo medžioklė neabejotinai patenka į „asmeninę“ kategoriją ir kartais tai gali šiek tiek įsilieti į jūsų darbinį gyvenimą - tiesiog įsitikinkite, kad protingai naudojate savo laiką.
Surasti kitą didelę galimybę yra pakankamai sunku - pridėti visą darbo dieną, ir tai daro daug daugiau streso. Turint tiek daug valandų per dieną, prasminga, kad galbūt norėsite rizikuoti ir įveikti kai kuriuos iš tų darbų, kuriuos atliksite nuo devynių iki penkerių. Bet jei nenorite rizikuoti, tai taip pat puikiai suprantama. Galų gale aš negaliu vienas pasakyti jums, ką turėtumėte padaryti. Bet dabar, kai turite faktų - gerų, blogų ir negražių - tikiuosi, esate pasiruošęs nuspręsti, koks bus jūsų žaidimo planas.
