Mes žinome, ką jūs žinote, kai reikia gauti darbą. Bet net ir tada, kai laimingai dirbate, svarbu įvertinti savo kontaktus ir įsitikinti, ar jūsų tinkle yra žmonių, kurie bet kuriame etape gali jums tikrai padėti ir sustiprinti jūsų karjerą.
Ne, tai dar vienas straipsnis apie tai, kodėl jums reikia mentoriaus. (Nesuklyskite suklydę, jums tikrai reikia mentoriaus). Vietoj to, šis raundas sutelktas į unikalesnius ryšius, kuriuos turėtumėte turėti. Ar pažįsti tuos aštuonis žmones?
-
Vizionierius, matantis galimybę kiekvienoje kliūtyje. (Mūza)
-
Autsaideris, galintis suteikti jums naujos perspektyvos iš kitos pramonės šakos. („Huffington Post“)
-
Rėmėjas, galintis daryti įtaką jūsų vadybininkui jūsų vardu. (Būk lyderis)
-
Vyresnis brolis ir sesuo, kuris gali atsakyti į ne tokius rimtus klausimus, kurių nenorite užduoti savo auklėtojui. (Mūza)
-
Konkurentas, kuris gali jus išstumti iš savo komforto zonos. (JAV naujienos)
-
Neaktyvus ryšys, kuris gali jus supažindinti su visiškai nauja grupe, kai tik vėl prisijungsite. (Inc.)
-
Bibliotekininkė, kuri gali parodyti jums išteklius, apie kuriuos jūs net neturėjote idėjos, egzistavo. (Greita kompanija)
-
Minties lyderis, kuris gali priversti jus galvoti šiek tiek kitaip. (Mūza)












