7 žmonės, su kuriais jūs turėtumėte draugauti

Kai nelabai žinai savo kelią aplink biurą ar net nesąžiningai, net jei tai darai, pravartu pažinti žmones aukštose vietose.

Bet kalbėdamas apie „aukštas vietas“, nebūtinai turiu omenyje vadovų komplektą. Nors draugauti su generaliniu direktoriumi greičiausiai nepakenks, yra keletas žinomų biurų archetipų, kurie tikrai gali jums padėti.

Taigi, kai pradedate naują darbą, ieškokite šių septynių bičiulių - stat.

1. Žmogaus užkandžių aparatas

Jūs žinote, koks jausmas: Atėjo 15:00, jūs imate drebėti „galbūt to ryžių pyrago nepakako pietums“ (arba „jei klientas tiesiog šaukė man 20 minučių tiesiai“ poreikis malšinti stresą) ), o jūs užkandžiaujate ketvirtadaliu bet ko.

Būtent tada, kai susimoka žinoti tą vyruką rinkodaros skyriuje, kuris turi stalčių, pilną saldainių, ir nori pasidalyti mainais už kelias minutes biuro pokalbių. (Tiesiog įsitikinkite, kad kartais galite pasiūlyti patiekalų mainais arba prisidėti prie užkandžių fondo!)

2. Socialistas

Jei nesate atsakingas už „Happy Hour Coordinator Extraordinaire“ vaidmenį, turėtumėte draugauti ir greitai. Bent jau turėtumėte pasidomėti bendradarbių susitikimais, neoficialiomis įmonių sporto lygomis ir vasaros kepsninėmis.

Be akivaizdaus fakto, kad tai padės jums sukurti naujų draugų, taip pat susipažinsite su žmonėmis kituose departamentuose - taigi, kai jums reikia pagalbos rengiant artėjantį renginį ar įdarbinant naują darbuotoją, jūs tiksliai žinosite, ko paprašyti.

3. Jūsų asmeninis IT guru

Kai pirmadienio rytas atneša daug ankstyvo aliarmo ir netyčia kavos puodelio kavos, paskutinis dalykas, su kuriuo norite susidurti, yra mėlynas mirties ekranas ekrane. Aišku, galėtumėte įnešti IT bilietą, tačiau būsite priversti laukti atsakymo - bejėgio - kol minutės pritrūks ir jūsų darbas toliau kaupiasi.

Arba galite keletą kartų susipažinti su kuo nors, kas gali jums padėti išspręsti problemą, pavyzdžiui, kai turite pateikti ataskaitą ir jūsų kompiuteris neįsijungs arba negalite išsiaiškinti, kaip pakoreguoti paraštes nesunaikindami. jūsų formatavimo. Naudodamiesi greitu modernaus kolegos rankdarbiu, jums bus gera eiti.

4. Vyresnio amžiaus sesuo

Mentoriai yra puikūs, kai jums reikia svarbių patarimų apie savo profesinį tobulėjimą. Tačiau senesnis brolis ar sesuo tikrai gali jums padėti, kai kyla mažiau rimtų karjeros problemų. Pagalvokite: „Aš tikrai noriu įsitraukti į naujojo produkto pristatymą, bet nesu tikras, kaip - ką turėčiau daryti?“ Ar net: „Jūs kelis kartus buvote įmonės atostogų vakarėlyje - kas pasaulyje? ar aš turiu dėvėti? “

Paprastai šis asmuo yra šiek tiek aukštesnis, yra buvęs kompanijoje šiek tiek ilgiau ir, gerai, paprastai žino daugiau nei tu. (Ei, aš niekada nesakiau, kad vyresnis brolis ar brolis niekada nėra šiek tiek pasipiktinęs.)

5. Nesavanaudis savanoris

Tai penktadienio popietė, 16.30 val., O jūs dirbate prie projekto, kuriam nustatytas griežtas 17 val. Terminas. Ir sakykime, viskas atrodo negerai.

Įveskite: patikimą savanorį - asmenį, kuris tarsi iš niekur iššoks, klausdamas, ar jums reikia pagalbos. Net tada, kai planavo išvykti iš biuro 16.45 val. (O, vasaros penktadieniais!), Jis nugriaus ir padės jums įvykdyti šį terminą. Geriausia, kad kitą kartą, kai jam prireiks palankumo, jis jo nelaikys virš galvos. (Bet taip, jūs vis tiek turėtumėte jam padėti!)

6. Paskatintojas

Daugelyje biurų gausu pesimistų - bendradarbių, kurie jums paaiškina, kodėl idėjos neveiks, prisiekite, kad niekada nesulauksite pasiūlymo, ir rasite skylę bet kuriame jūsų pasiūlyme.

Tuomet - kaskart, jūs - susidursite su žmogumi, kuris visada sugeba pozityviai sukonstruoti dalykus. Net jei jūsų idėja „Šriracha“ ir „guminukų-meškų“ skonio keksas jūsų biuro patiekalų ruošimui nėra pati geriausia idėja, kurią kada nors turėjote, ji būtinai praneš jums ir komandai, kad iki eksperimentuodami su nepakartojamais skoniais, tikrai einate teisinga linkme.

O kai surandi tą optimistą, laikykis jos! Nėra nieko geriau, nei turėti nuolatinį padrąsinimo šaltinį.

7. Bejėgis naujokas

Nors malonu būti gavus visus šiuos privalumus, taip pat verta pasitraukti iš kelio, kad padėtumėte mažiau patyrusiems. Pažvelkite į naujoką, kuris nėra tikras, kurį spausdintuvą naudoti? Matyti, kad kažkas klaidžioja po salę, be tikslo ieškodamas biuro # 702?

Priimdami mažiau patyrusį bendradarbį, padidinsite savo lyderystės sugebėjimus ir turėsite galimybę tapti patarėju. (Ir jis / ji gali tiesiog pasirodyti kaip vienas iš aukščiau išvardytų šešių būtinų kolegų!)