Po daugybės nemigos naktų jūs tiesiog pranešote apie tai prieš dvi savaites. Pirmiausia: paguldykite sau už nugaros, kad priimtumėte sunkų sprendimą. Niekada nėra lengva palikti darbą, jei absoliučiai nekenčiate visko ir visų dalyvaujančių. Laikas ateinančioms 10 dienų leisti atodūsį ir pakrantę.
Ne taip greitai.
Nors neabejotinai laikas mėgautis šiek tiek mažiau streso, kai ruošiatės ir atiduodate vykstančius projektus, nenorite leisti viskam slysti. Aišku, jūs tikrai ateityje susidursite su savo bendradarbiais ir viršininkais, o jūs pats nepadarysite jokios naudos, jei jūsų įspūdis apie juos bus blogas. Tai mažas pasaulis, ir niekada negali žinoti, su kuo galėsi dirbti ateityje ar kam ateityje. Taigi nedeginkite jokių tiltų: Asmuo, kuris šiandien nenurodo, gali būti koja durimis, kur jums reikia kelių darbų.
Palikti gerą užrašą bus daug lengviau, jei pasirūpinsite laisvais galais tą minutę, kai žinosite, kad išeinate.
Štai ką reikia padaryti:
1. Socializuokis
Aš žinau, kad tai paskutinė minutė ir atrodo neprotinga, nes jau spėji koja pro duris, bet gailėsiesi nepasinaudojęs savo paskutine proga pamatyti žmones akis į akį ir užmegzti tam tikrus ryšius. Galbūt jūs visada norėjote paklausti Jolene apie tai, kaip ji pradėjo kurti kaip dizainerė, bet jūs niekada neturėjote drąsos kreiptis į ją. Arba kaip apie Marcusą legalioje komandoje. Girdėjote, kad jis anksčiau buvo Taikos korpuse - organizacijoje, kuria žavėjotės ne vienus metus, o dabar jūs save spėjate už tai, kad visada atidėtumėte tą kavos pasimatymą.
Na, kaip sakoma, laikas turi esmę. Dabar užmegzti ryšį bus naudinga ne tik jums. Ateityje, prieš išeinant pro duris, tai padaryti bus paprasčiau vien dėl artumo ir patogumo - to nereikėtų nuvertinti. Kai tik turėsite, bus natūraliau palaikyti ryšį internete.
2. Išsaugokite
Atėjo laikas atsisakyti bet kokių minimalistinių tendencijų ir pereiti į visiško kaupimo režimą, kad išsaugotumėte viską, kas, jūsų manymu, ateityje gali būti kažkuo naudingi. Tai reiškia, kad svarbu persiųsti svarbius el. Laiškus į asmeninę sąskaitą, įkelti į asmeninį „Google“ diską visus reikalingus dokumentus ir nukopijuoti visą kontaktinę informaciją iš bendradarbių ar klientų, kurių jums gali prireikti ateityje. (Pastaba: darydami tai tik nepažeiskite jokių įmonės taisyklių.)
Vienoje iš savo senų pareigų aš naiviai maniau, kad turėsiu tą pačią prieigą prie „share-drive“, kurią turėjau anksčiau, nes ėmiausi vidinio žingsnio. Na, tai nepasirodė taip, kaip tikėtasi, o tai mane ilgai sujaukė, kai galėjo būti taip lengva, kaip skirti laiko įkelti mano kūrinį.
3. Išvalykite
Daugiau nei vieną ar du kartus, kai pradėjau naujoje pozicijoje, turėjau nuotaikingą užduotį - išvalyti stalą, bylų spintą ir kartais kompiuterį, kurį paliko mano pirmtakas. Nesvarbu, ar tai buvo asmeninės informacijos krūvos (pavyzdžiui, sveikatos įrašai ir banko dokumentai), ar kruopų trupiniai ir lipni klaviatūra, aš buvau įstrigęs.
Jūs žinote, kad erzina berniukas skautas, sakydamas: „Visada palikite vietą geresnę, nei radote?“ Na, mes dar ne per seni (ar, tikiuosi, per daug sugadinti), kad galėtume panaudoti tą nuotaiką darbo vietoje. Skirkite keletą minučių daiktams susipakuoti, išvalykite stalčius, padėkite stalą dezinfekavimo priemone ir palikite daiktus, kuriuos galite pakeisti. Nemanykite, kad jūsų įmonė bus pakankamai organizuota, kad pasirūpintų šiomis mažomis, bet svarbiomis detalėmis.
4. Atnaujinkite
Pabaigus svarbius dalykus, galėsite sutelkti dėmesį į savo asmeninio prekės ženklo atnaujinimą. Net jei ta frazė jus suglumina: „Ne, aš neturiu prekės ženklo “, jūs iš tikrųjų tai darote.
Skirkite laiko savo socialinės žiniasklaidos paskyroms ir atkreipkite dėmesį, ką reikės pakeisti išvykus (pvz., „LinkedIn“ pavadinimą ar „Twitter“ biografiją). O jei jūs prieš pateikdami pranešimą galėjote paprašyti savo vadovo patvirtinimo, įsitikinkite, kad jis atsispindi jūsų puslapyje dabar, o ne po to, kai išėjote.
Ir nors tai gali būti neįmanoma visoms organizacijoms, pažiūrėkite, ar galite nustatyti savo darbo el. Pašto adresą, kad jis automatiškai atsakytų, jog nebeveikiate ankstesnėje pozicijoje, o dabar jį galite susisiekti asmeniniu el. Jei tai neįmanoma, įsitikinkite, kad svarbiausi kontaktai turi jūsų naują kontaktinę informaciją.
5. Palikite ant geros pastabos
Jei turite tam tikrų procesų, kuriuos sukūrėte, kad jūsų darbas būtų efektyvesnis ar lengvesnis, tęskite ir atnaujinkite visus susijusius dokumentus. Jei yra kokių nors paskutinių dalykų, kuriuos esate skolingi savo bendradarbiams ar viršininkams, būtinai pristatykite arba, jei reikia, perduokite kam nors kitam.
Nors kai kurie žmonės visada manys, kad asmuo, išeinantis pro duris, turi senyvo amžiaus atvejį, jūs neprivalote jų įrodyti. Ir nors jūs turėtumėte būti dėmesingi vien todėl, kad tai padaryti yra teisinga, pagalvokite, kaip norėtumėte pradėti nuo naujo darbo. Niekam nepatinka išardyti ir baigti pirmtako projektą.
Nors paskutinis dalykas, ko tikriausiai norėsite, yra įtraukti daugiau elementų į savo darbų sąrašą, tačiau sekdami ir viską uždarydami viename darbe, padėsite naują pradėti švariu šiferiu ir laisve susikaupti. Iš patirties papasakosiu, kad nenorite praleisti savo pirmosios savaitės el. Laiškų, skambinti ar siųsti savo senojo IT vadovo el. Laiškų, kad sužinotumėte, ar yra koks nors būdas susigrąžinti tą vieną dokumentą, kurį palikote darbalaukyje. Tiesiog pasitikėk manimi dėl šio.
