5 dalykai, kuriuos kiekvienas gali išmokti iš nuostabiausių pasaulio ofisų

Šis straipsnis yra iš mūsų draugų „DailyWorth“ - svarbiausios svetainės, kurioje aptariami visi dalykai, susiję su pinigais, karjera ir verslumu.

Pažangios įmonės, tokios kaip „Google“ ir „Pixar“, buvo pažymėtos už savo netradicines biurų erdves, kuriose pagrindinis dėmesys skiriamas bendradarbiavimo skatinimui sutelkiant darbuotojus į neplanuotus susitikimus - pavyzdžiui, į strategiškai išdėstytus laiptus arba per pietus ar užkandžius vietoje esančiose kavinėse ar užkandžius. barai.

„Fizinė erdvė yra didžiausias svertas, skatinantis bendradarbiauti“, - „ People Analytics“ autorius Benas Waberis sakė „ The New York Times“ , paklaustas apie „Google“ biuro patalpas. „Ir duomenys yra aiškūs, kad didžiausias efektyvumo variklis yra sedentiška sąveika. Kad tai įvyktų, taip pat reikia suformuoti bendruomenę. Tai priešprieša senajam gamyklos modeliui, kai žmonės tiesiog buvo krumpliaračiai mašinoje. “

Privalumai neturi tekti tik „Google“ darbuotojams. Neseniai „Staples Advantage“ atlikta apklausa rodo, kad septyniasdešimt procentų biuro darbuotojų ir vadybininkų sako, kad šiandieniniai darbuotojai yra produktyvesni nei buvo prieš penkerius metus. Tokį naudą iš dalies lemia patogumai, tokie kaip mobiliosios technologijos ir nuotolinio darbo galimybės, tačiau dirbdami biure darbuotojų produktyvumas dažnai priklauso nuo jų aplinkos.

Bet kokio dydžio įmonės dabar ieško būdų, kaip padidinti darbuotojų efektyvumą kuriant biurų dizainą ir dekorą. Čia yra penkios sėkmingų darbo vietų tendencijos ir tai, kaip galite jų principus įtraukti į savo darbo dieną.

1. Įleisk saulę