Aš žinau, ką galvojate: Tai skamba kaip baisi mintis. Kodėl norėtumėte kada nors sumenkinti savo spindesį, kai jūsų tikslas yra parodyti, koks esate pajėgus?
Nes tai gali padėti naršyti sudėtingas situacijas ir iš tikrųjų išsaugoti jūsų puikią reputaciją. Jei norite atsitraukti nuo status quo, susigrumti su piktu klientu ar bendradarbiu, diplomatiškai nesutikti su kuo nors ar likti nuošalyje nuo biuro politikos, pažaisti kvailai (gerai, sumišęs) yra būdas. Perskaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip tai veikia.
1. Jei matote tobulinimo sritį
Aš jau esu rašęs apie „Aš čia naujas“. Kaip naujokas, jūsų pirmosios poros savaičių darbe yra puikus laikas paminėti, kad kažkas visiškai naujo (ir (atsitiktinai, mirktelėjimas ) neveiksmingas) - neveikia. t tau gana prasminga. Jums nepažįstama yra galimybė aptarti kitus būdus, kaip matėte atliktas panašias užduotis, taip pat proceso dalis, kurios atrodo priešingos.
Nors negalite atkurti tos kortelės, kai buvote kažkur mėnesius ar metus, visada galite paprašyti daugiau informacijos. Kitaip tariant, jei jūsų viršininkas paprastai neprižiūri per daug maloniai, „pakeiskime tai“, praleisk šį požiūrį. Užuot bandę: „Kitame mūsų susitikime gal galėtumėte mane apmąstyti? Man būtų geriau, jei aš geriau suprastų.
Mokymąsi labiau susiejote su geresniu savo darbo atlikimu, todėl greičiausiai jūsų viršininkas įpareigos. Tuomet, kai diskutuojate apie tai, kaip veikia tam tikras procesas, retkarčiais paklauskite: „Ar mes apsvarstėme?“
Kitas galimas rezultatas: kai jūsų viršininkas paaiškins jums informaciją, galbūt jūs suprasite priežastį ir nebematysite poreikio tobulinti.
2. Jei susiduriate su sunkiu asmeniu
Apsimestinis naivumas taip pat yra puikus būdas kreiptis į sunkias asmenybes. Tarkime, kad jums pasakyta, kad tam tikras kolega ar suinteresuotas asmuo yra žinomas dėl abrazyvo. Galite įsitraukti į savo pirmąjį susitikimą su šiuo asmeniu, planuodami ypač globoti (ar konfrontuoti), arba galite apsimesti, kad niekada negirdėjote, kad jam sunku. Kai bendradarbis sako: „O, gerai, jūs žinote, kad George'as yra blogiausias“, jūs atsakote: „Ar tikrai? Aš to negirdėjau. “Tuomet įeini į susitikimą iš tikrųjų elgdamasis taip, kaip dar niekada negirdėjai.
Kas, jūsų manymu, labiau linkęs įbrukti pas George'ą?
Šis požiūris yra naudingas kitiems įkyriems darbo vietoms. Su bendradarbiu, kuris imasi kreditų už jūsų darbą, galite pabandyti: „Net neįsivaizdavau, kad buvome būtent tame pačiame puslapyje apie X. Puikūs protai mąsto vienodai!“ Su vadovu, kuris visada paskiria jums projektus penktadienį 16.00 val., galite pabandyti, „Aš žiūrėjau atgal į savo projektų sąrašą ir niekur neradau. Ar aš kažko praleidau per mūsų registraciją? “
Šie atsakymai leidžia išspręsti susidariusią situaciją be konfrontacijos. Ironiška, bet šių eilučių potekstė yra „tiksliai žinau, kas čia vyksta“, ir tai gali pakeisti tai, kaip šie žmonės su jumis elgsis ateityje.
3. Jei nesutinkate
Pavaizduokite tai: komandos draugas arba, dar blogiau, jūsų viršininkas, siūlo blogiausią mintį, kurią jūs kada nors girdėjote. „Tai yra siaubinga idėja“, nesulauksite jokių prigimties apdovanojimų, ir tai tikriausiai privers kitą asmenį apsiginti.
Jei prie jūsų šokinėja raudonos vėliavos, yra tikimybė, kad jos gali būti jūsų kolegos aklųjų taške (arba didžioji nauda jums dar nėra aiški). Taigi, prieš pradėdami kontrataką, paprašykite paaiškinimo.
Pabandykite: „Nesu tikras, kad suprantu, ką jūs sakote. Ar galėtum paaiškinti kitaip? “Paprašius kažkieno paaiškinti savo mintį nauju būdu, turėtų paaiškėti papildoma informacija. Aišku, ji labiau linkusi mąstyti, jei pasirinks nekonfrontacinį „Aš nesu tikras, kad aš tai gausiu …“ per arogantišką: „Aš nesu tikra, kad suprantu, kaip tai veiktų, atsižvelgiant į šiuos penkis dalykus, kuriuos jau apsvarsčiau, taip pat į galimą jų poveikį “.
4. Jei bandai vengti biurų politikos
Pakartok po manęs: „Aš to tikrai praleidau.“ Dabar įsivaizduokite, kaip bendradarbis sustos prie jūsų kabineto paklausti jūsų nuomonės apie nemalonius žodžius, kuriais keičiamasi per susitikimą, kai kažkas buvo perduotas projektui, ar kokių kitų malonių naujienų.
Galbūt jūs esate tas žmogus, kuris vietoje gali panaudoti diplomatinį atsakymą (tokiu atveju šlubuokite!). Bet mums visiems geriausia, jei dažniausiai nedalyvaujate. Ir jei jūs einate su „nekomentuoju“ arba „aš nenorėčiau to aptarti“, galite būti vertinamas kaip griežtas ar ryžtingas. Su „Aš būtinai to praleidau“ jums pavyksta išsisukti neimant į šoną.
Kai kurie žmonės mano, kad biuras yra vieta, kur visą laiką turi visa valdžia, visi spindesiai. Ir nors jūs turėtumėte stengtis padaryti galingą ir puikų įspūdį, retkarčiais pateiktas klausimas ar paaiškinimas neatleis jūsų sugebėjimų - tačiau tai gali padėti išsisukti iš keblios situacijos ir nepažeisti jūsų reputacijos.
