Turėdamas didžiausią visų laikų darbalaukio perprojektavimą, „LinkedIn“ kovoja dėl geros kovos su blaškymu. Dėl 2017 m. Atnaujinimų sumažėja griozdai visoje platformoje ir tikslingesnė patirtis kiekviename priekyje, ypač jūsų asmeniniame profilyje.
Panašiai kaip garaže, kuriame pilna šlamšto, daiktų išsiskleidimas daro realų skirtumą tik tuo atveju, jei atsikratysite viso atsitiktinio šlamšto, kuris tik užima vietą.
Turint tai omenyje, čia yra keturi jūsų „LinkedIn“ profilio pjūviai, kad šie pakeitimai būtų perkelti į kitą lygį - ir parodyti asmeninio prekės ženklo dalis, kurioms tikrai svarbu:
1. Pasenusi profesinė patirtis
Ar vis dar turite pratrūkimą iš stažuotės prieš aštuonerius metus? O gal portfelio elementas, kuris buvo visiškai įspūdingas, kai jūs ką tik pradėjote?
Apsvarstykite galimybę šiandien suteikti jiems kirvį.
Išsami informacija apie jūsų senovės profesinę istoriją atitraukia dėmesį nuo jūsų naujausios ir svarbiausios patirties. Taigi leiskite savo ankstesniems dviem vaidmenims jus parduoti ir virkite bet kokius septynerius – dešimt metų praeityje iki būtiniausių dalykų (kai kuriais atvejais tai gali būti tik jūsų darbo pavadinimas ir įmonės pavadinimas).
Kuo toliau jūs einate savo karjeros laiko juosta, tuo daugiau „mažiau yra daugiau“ žiedų yra tiesa.
2. Nepagrįsti įgūdžiai
Jūsų įgūdžių skiltis yra raktinių žodžių oazė, kuri gali priversti ją krauti maksimaliai leidžiamus 50 įgūdžių gana viliojančiai. Tačiau tai atšauks, nes daugeliu atvejų saujai jų visiškai nepriimami. (Vertimas: Jūs turite talentų, kurių niekas nenori sakyti, kad jums gerai, sąrašą.)
Šie „negyvi“ įgūdžiai tampa netvarkingi. Jie kelia daugiau klausimų, nei juos domina. Blogiau, kiek jie galėtų iš tikrųjų turėti raktinių žodžių, jei kiti vartotojai su jais nesikiša?
Sutvarkykite savo įgūdžių skyrių ir reguliariai pritraukkite naujų patvirtinimų.
3. Neužpildyti pasiekimai
Daugelis jūsų kadaise nepriklausomų profilio skyrių, tokių kaip projektai, apdovanojimai ir apdovanojimai, patentai ir kiti, dabar yra surinkti į naują skyrių „Pasiekimai“. Tai gana genialu, nes tokiu būdu suorganizavus turinį pašalinama daug nereikalingos masės.
Vis dėlto yra kompromisas: šie laimėjimai dabar tiesiogiai konkuruoja dėl dėmesio.
Atidžiai pažiūrėkite, ką čia išvardijote, ir nustatykite, kuriuos daiktus norėtumėte, kad kas nors tikrai pamatytų, o tuos, kuriuos pamiršite - gerai. Aš visada rekomenduoju panaikinti savo kalbų mokėjimą, jei nemokate laisvai (nes „High School Spanish“ niekam neįtiko). Kol esate prie jo, nukopijuokite testus ir kursus iš savo senovės akademinės istorijos.
Kiti galimi išsiblaškymai: baigėsi pažymėjimų galiojimo laikas, baigėsi projektai ir nebegaliojantys leidiniai su URL (patikrinkite šiuos du kartus!). Apdovanojimai, kurie, jūsų karjeros pradžioje, nėra tokie įspūdingi, taip pat gali kelti perteklinį triukšmą. Pašalinę šiuos elementus galėsite išsiskirti įspūdingesniais ir svarbesniais jūsų pasiekimais.
Idėja yra pabrėžti tik tuos elementus, kurie sukuria asmeninį prekės ženklą, kurį norite atspindėti dabar.
4. Senos rekomendacijos
Natūralu, kad bet kada, kai kas nors pasakys apie tave tikrai gražų, tai yra gražus dalykas. Taigi, aš suprantu, kodėl turėtum susigundyti mintimi iškirpti gražias pastraipas apie tave. Bet išgirskite mane: pasenusios rekomendacijos gali jus nuvilti ar parduoti įgūdžius, kurių daugiau nebenorite naudoti - vadinasi, jie gali pakenkti tam, kas jūs esate šiandien.
Pvz., Tarkime, kad praleidote ankstyvą savo karjeros pusę rinkodaroje, tačiau dabar jus domina tik pagrindinio tinklo plėtra. Profilis, kuriame pilna pagyrimo dainų už jūsų rinkodaros talentus, gali iškraipyti jūsų sukurtą įspūdį „Aš esu serveris ir duomenų bazės!“, O vietoj to, kad atsitraukite kaip kažkas, kuris vakar įstojo į techniką.
Akivaizdu, kad jei pelnėte pripažinimą iš ypač ryškios figūros arba jei kas nors sako, kad esate geriausias profesionalas, su kuriuo kada nors dirbo, gali būti verta pasilikti dėl nepaprasto jo turimo socialinio įrodymo lygio. Bet daugeliu atvejų norėsite pakeisti arba paslėpti senas rekomendacijas, kad pabrėžtumėte tas, kurios gerai supranta jūsų dabartinę kryptį.
„LinkedIn“ yra ta vieta, kur reikia tikslios, prasmingos ir įtikinamos istorijos apie savo talentus, o ne karjeros takto. Iškirpti atitraukiantį turinį iš pradžių gali būti keista, tačiau nepaprastai svarbu patikslinti jūsų pateiktą žinią. Taigi tikrai stenkitės maksimaliai išnaudoti savo naują supaprastintą dizainą ir pakerėti visus, kurie lankosi jūsų profilyje.
