Pradėti darbą yra tikrai įdomus laikas bet kam, bet kuriuo karjeros momentu. Tačiau įsikurti naujoje komandoje naujoje įmonėje dažnai yra sudėtinga užduotis. Jūs ne tik dirbate su skirtinga darbo aplinka, bet ir su daugybe nepažįstamų komandų žmonių. O po pirmosios dienos jūs tiesiog norite, kad visi žinotų, kas jūs esate, ir pasitikėtų jumis, kad jūs tikrai galėtumėte pradėti dirbti su projektais, į kuriuos buvote pasamdyti.
Nors leisite sau jaustis patogiai, reikės atlikti keletą darbų, tačiau tai yra keletas dalykų, kuriuos galite padaryti, kad greičiau priprastumėte.
1. Pakvieskite savo šeimininką į priešpiečius
Pagunda pirmąsias kelias dienas praleisti naujame darbe pačiam. Labiausiai todėl, kad tai yra daug lengviau nei išleisti save ten. Be to, jūs turite daugybę dalykų, kuriuos turite įveikti, pavyzdžiui, kaip išsiaiškinti, kokio sveikatos plano norite ar kaip perversti 401K. Tačiau aš pasiūlysiu ką nors šiek tiek išprotėjusio - ir priklausomai nuo to, kas jūs esate, daug nepatogu.
Užuot laukę, kol kažkas (bet kas!) Pakvies jus paimti maisto, paimkite reikalus į savo rankas ir pakvieskite savo viršininką tam tikru metu per savo pirmąją savaitę. Jei jo nėra, tai visiškai gerai. Bet tada paprašykite ko nors kito iš jūsų komandos, kuris yra laisvas.
Viena, faktas, kurio jūs net paklausėte, rodo jūsų kolegoms, kad esate kažkas, kas nori susipažinti su komanda, taip pat tas, kuris imasi veiksmų. Antra, kuo daugiau žmonių pažįstate ir kuo daugiau vardų galite prisegti, tuo geriau jausitės vaikščiodami į biurą kiekvieną dieną.
2. Suplanuokite susitikimus „vienas prieš vieną“ su visais savo komandos nariais
Iš pradžių man tai buvo sunku, kad galvočiau apie savo mintis. Tačiau dabartiniame darbe aš norėjau užmegzti greitus pokalbius „vienas prieš vieną“ su kiekvienu savo komandos žmogumi. Ir nuoširdžiai jie iš pradžių jautėsi keistai.
Kad jie būtų kiek keistesni, aš įsitraukiau į kiekvieną iš jų norėdamas gauti atsakymus į tris paprastus klausimus: Ką jūs dabar darote? Kas jus domina, kai jūs darbe nėra? Ir kaip mano darbas gali šiek tiek palengvinti jūsų gyvenimą?
Po šių neoficialių susitikimų knygose atsitiko kažkas nepaprastai nuostabaus - aš tikrai greitai buvau paskirtas į keletą įdomių projektų, nes visi pamatė, kad stengiuosi įsikurti. Ir kai aš įsitraukiau į tuos projektus, man buvo malonu žinau, kad buvau vertingas komandos narys, nors ir nebuvau su kompanija labai ilgai.
3. Pasistenkite pradėti pokalbius virtuvėje
Aš tai suprantu - kai jūs tik pradedate įmonėje, kiekviena kelionė į virtuvę prie kavos puodelio atrodo kaip didžiausias visų laikų išbandymas. Jūsų komandos žmonės yra ne tik nauji, bet užkandžių pertraukėlės atskleidžia jus visiems . Ir tai gali būti tikrai, tikrai nepatogu.
Bet čia yra dalykas: tikriausiai dirbsi kryžmiškai su daugybe žmonių, kuriuos kiekvieną dieną matysite biure. Taigi padarykite šuolį ir prisistatykite keliems žmonėms. Net jei viskas, ką darote, yra išmokti keletą vardų, tai yra puikus būdas patogiai įsitraukti į naują darbą anksčiau nei vėliau.
O, jei esate kažkas, kuris užgožia mažą pokalbį, štai keli pokalbio pradininkai, kurie jums padės.
4. Būk linkęs išbandyti naujus dalykus
Nesvarbu, kiek jums patiko tam tikri dalykai apie savo seną įmonę, tikriausiai jūsų naujos komandos kultūra skirsis įvairiais būdais. Dažniausiai tai yra geras dalykas. Tačiau nesunku atsisakyti elgesio, kuris buvo priimtinas ankstesniame vaidmenyje vien dėl to, kad jie jaučiasi pažįstami.
Bet jei norite greitai įsikurti savo naujame darbe, nelaikykite tų dalykų per griežtai. Tarkime, paskutinė įmonė, kurioje dirbote, buvo griežta aplinka nuo 9 iki 5, o jūsų naujoji skatina žmones ilgesnius pasivaikščiojimus po pietų pasivaikščioti, kad jie išliktų aktyvūs. Jei išeitumėte iš darbo vidury darbo dienos, galite jausti, kad pažeidžiate įvairiausias taisykles, tačiau jei toks dalykas yra priimtinas jūsų naujame koncerte, būkite drąsus ir pažiūrėkite.
Kuo daugiau jūs paleisite mūsų senas rutinas ir išbandysite keletą naujų, tuo lengviau bus priimti kitus, didesnius pokyčius. Be to, jūs gaunate premijos taškus už viską, kas reikalinga susitikti su daugiau žmonių.
Pradėję naują darbą visada jausitės neramūs, ypač kai viskas, ko norite, yra tai, kad viskas jaustųsi normaliai. Ir net jei žinau, kad šie dalykai gali jaustis patogiai iš karto, aš žinau, kad nė vienas iš jų neveiks po vieno bandymo.
Bet jei nuo pat pirmos dienos norėsite save ten išleisti, į savo naują poziciją įsitrauksite greičiau, nei kada nors įsivaizdavote.
