Pasiruošę pokalbiui galite nuveikti labai daug. Galite tyrinėti įmonę, pabandyti išsiaiškinti, kokius klausimus užduos nuomos vadovas, ir, žinoma, atlikti praktiką. Bet galų gale jūs vis dar galite būti visiškai aklas dėl to, kaip progresuoja interviu.
Taip, tai gali būti nelinksma, tačiau štai geros žinios: Nesvarbu, kokia jūsų interviu forma ar kokie beprotiški klausimai, jums reikia tik peržvelgti keturis svarbiausius dalykus, kol jūs susikibsite rankomis ir išeisite pro duris.
1. Jūs pradėsite daryti įtaką pirmąją dieną
Jei pavyko priversti nuomos vadybininką įsivaizduoti, kaip prisidedate prasmingą darbą per savo pirmąją dieną, gerai sekėsi. Tai yra tikslas numeris vienas. Norėdami tai padaryti, pasinaudokite savo patirtimi ir aiškiai užmegzkite ryšį su jūsų apklausa.
Geri pašnekovai kalbės apie tai, kaip gerai sekėsi paskutiniame darbe, tačiau išskirtinis paveikslas paveiks, kaip jis ar ji gali būti puiki šioje pozicijoje dėl paskutiniu metu įgytų įgūdžių ir žinių. Taškų sujungimas daro skirtumą.
2. Jūs įsitrauksite į komandą (ir ne tik socialiai)
Pritaikymas komandai reiškia ne tik tai, kad pavyktų kartu su visais. Taigi, nors neabejotinai norite būti mėgiami, taip pat nenorite pamiršti nurodyti, kad žinote, ką įsitraukiate į faktinį darbą, kitaip tariant, kokį vaidmenį atliksite dabartinėje komandos struktūroje. Stengdamiesi aiškiai išdėstyti savo supratimą apie darbą, išsiskirsite tarp visų kitų žavių ir draugiškų kandidatų.
3. Jūs esate entuziastingas dėl darbo
Yra sveikas protas, kad susijaudinęs kandidatas beveik visada yra geriau priimamas nei tas, kuriam atrodo, kad nuobodu. Beje, tai gali būti tiksli riba tarp entuziazmo ir nevilties.
Uždavus klausimus apie kiekvieną blizgantį daiktą, kuris atkreipia jūsų dėmesį į biurą, jūs atrodysite pervargęs (ir išsiblaškęs), o užduoti apgalvotus klausimus, kurie tuo pačiu parodo jūsų įmonės tyrimus, yra įspūdinga. Žinokite skirtumą. Gebėjimas kalbėti apie įmonę, klausimo formatu ar ne, sudarys įspūdį.
4. Tu Sparkle
Galiausiai neleiskite savo profesionaliam bandymui paslėpti per daug savo asmenybės. Galų gale, pašnekovai ieško kandidatų, kurie „kibirkščiuoja“ (plačiau apie tai čia). Nors nenorite taip nugrimzti kalbėdami apie tai, kaip važinėjate dviračiais po Europą, kad pamiršite parodyti sau aktualesnę patirtį, taip pat nenorite vengti apie tai diskutuoti, jei tik tokia galimybė atsiranda.
Kalbėjimasis apie jus dominančius dalykus nėra tik pasitikėjimo savimi stiprinimas, jis taip pat paverčia jus patrauklesniu kandidatu. Visi mėgsta šiek tiek miklumo.
Aš suprantu, kad visa tai yra lengviau pasakyti nei padaryti. Galite padaryti jį patogesnį, bandydami atkreipti dėmesį bent į vieną iš šių keturių punktų visuose savo atsakymuose. Viskas, ką sakote, turėtų padėti nuomos vadybininkui pažymėti kiekvieną iš šių langelių. Ir jei viena dėžutė bus patikrinta daugiau nei vieną kartą, tada viskas geriau.
