Kaip ir baiminantis „Papasakok man apie save“, klausimas „Kodėl jus domina ši pozicija?“ Būtinai iškils interviu.
Ir net jei to nepadarysite, jei norite darbo, turėtumėte sulaukti šios nuomonės. Taigi iš tikrųjų nėra jokios galimybės išsiaiškinti, kaip susieti nuoseklią mintį apie tai, kas jus motyvavo kreiptis ir kodėl ši buvimas šioje pozicijoje yra prasmingas jums (ir įmonei).
Laimei, iš tikrųjų yra gana paprastas būdas veiksmingai atsakyti į šį klausimą, nereikia pereiti į kiekvieną svarbų jūsų gyvenimo ir karjeros momentą ar perėjimą, kuris jus atvedė į šį interviu. Čia yra protinga sistema, kaip turėtumėte struktūruoti savo atsakymą.
1 žingsnis: išreikškite entuziazmą įmonei
Pirmiausia, tai puiki proga parodyti tai, ką žinote apie įmonę. Galite visą dieną kalbėti apie tai, kiek jaudinatės dėl prisijungimo prie komandos, tačiau niekas netrukdys žinoti, kai ką ar du žinai apie vietą, su kuria bendrauji. Taigi, norėdami pasiruošti, praleiskite šiek tiek laiko įvertindami tai, ką žinote apie įmonę, ir pasirinkite keletą pagrindinių veiksnių, kuriuos turite įtraukti į savo karjerą, kodėl jums tinka.
Tarkime, kad darai interviu su maža kiekybine turto valdymo įmone. Jūsų atsakymo pradžia gali skambėti maždaug taip:
Ypač mažesnėse įmonėse visada įspūdinga, kai kandidatas žino ką nors ar du apie tai, kas vyksta įmonėje. Geriausia tai, kad jums retai reikia peržvelgti įmonės tinklalapį arba greitai užmegzti pokalbį su dabartiniu ar buvusiu darbuotoju, kad išmoktumėte pakankamai, kad atrodytų, jog kurį laiką stebėjote įmonę.
2 žingsnis: Suderinkite savo įgūdžius ir patirtį su vaidmeniu
Tada norite parduoti, kodėl būtent jums tinka vaidmuo. Tai galite padaryti dviem būdais: galite daugiau susikoncentruoti į savo patirtį (tai, ką jau padarėte anksčiau, kad tai atvestų prie šio taško), arba į savo įgūdžius (ypač naudinga, jei esate besisukančios pozicijos ar pramonės įmonės).
Pabandykite išsiaiškinti, ką reiškia pagrindinė vaidmens dalis, pridėkite porą „norimų įgūdžių“ pareigybės aprašyme ir būtinai apie tai kalbėkite. Peržiūrėkite savo įvadą apie tai, kaip jus jaudina kompanija, kodėl jūs gerai tinkate:
Trumpai tarkite - turėsite daugybę galimybių pakalbėti apie tai, kaip įgijote savo įgūdžius ar svarbias istorijas viso pokalbio metu, ir tiesiog sutelkite dėmesį į poros svarbiausių sugebėjimų ar patirties, reikalingos šiai pozicijai, išryškinimą.
3 žingsnis: prisijunkite prie savo karjeros trajektorijos
Galiausiai norite parodyti, kad ši pozicija turi prasmę ten, kur einate per savo karjerą. Idealiu atveju nesudarysite įspūdžio, kad jūs tiesiog naudojate poziciją kaip laiptelį. Parodykite, kad būsite ilgas, o jūsų pašnekovas jausis patogiau investuodamas į jus:
DARBO PAIEŠKA? GAUTI NUOMONĖTĄ SĖKMAS
Tobulinkite savo pokalbio įgūdžius …
… padedant karjeros treneriui!
Žinoma, nereikia konkrečiai teigti, kad ilgą laiką matote save tokioje padėtyje. Tiesiog parodykite, kad pagalvojote, koks darbas jums dabar yra prasmingas, ir kad jis ir toliau turi prasmę artimiausioje ateityje.
Suderinkite šiuos tris komponentus kartu ir turėsite atsakymą, kuris sužavės trimis aspektais: jūsų žinios ir entuziazmas įmonei, atitinkami įgūdžiai ir jūsų tinkamumas atsižvelgiant į šias pareigas. Be to, ši sistema turi papildomą pranašumą, nes sustabdydama pokalbio eigą taip, kaip praeitų jūsų gyvenimo istorija.
