Tikriausiai esate susipažinęs su fraze „Puikūs vaikinai baigia paskutiniai“. Nesu tikras, ar tai tiesa, bet aš žinau, kad buvimas per daug gražus jus tikrai sulaikys darbe.
Nes nors „nepaprastai gražus“ nėra to, kas įtraukia į mažiausiai mėgstamų kolegų sąrašą, jis gali neigiamai paveikti jūsų bendravimą su kolegomis.
Pvz., Štai el. Laiškas, kurį galite atsiųsti su kolega, jei paprastai norite būti tikrai gražus:
Nors tai tikrai malonu skaityti, bet tai tikrai nėra viskas, kas naudinga.
Štai kodėl:
1. Jūs matote neautentišką
Galbūt norėsite vengti įžeidinėti bet kuriuos žmones, tačiau jei nuolat domitės, žmonės gali suabejoti, ar jūs kada nors sakote, ką turite omenyje. Jei giriate jų darbą tik už tai, kad remiate kitokį požiūrį, žmonės ims įtarinėti jūsų skambančius žodžius.
Jei norite išlaikyti draugiškumą kaip prioritetą, galite mankštintis būdami tiesioginiai, nebūdami tikri ir neryškūs. Galvokite apie tai, kad esate giriami konkrečiai, o ne tik visą laiką būkite efektingi.
2. Niekada nepridedate konstruktyvios kritikos
Nepakanka tik pagirti - jūs taip pat norėsite patogiai diskutuoti apie sritis, kuriose žmonės gali tobulėti.
Dauguma žmonių nori padaryti gerą darbą ir pasistūmėti į priekį, o jei jūsų dėmesys sutelkiamas tik į tai, kad esate mėgstamas, tai gali tekti pasakyti tuos dalykus, kuriuos reikia pasakyti. Kitaip tariant, jei jūsų kolega paprašo grįžtamojo ryšio ir jūs sakote jam, kad jo darbas projekte yra neįtikėtinas - ir jo nėra -, jūs iš tikrųjų sabotuojate jį.
Taip, teikti kritinius atsiliepimus gali būti baisu, ypač jei tai yra jūsų bendraamžiai. Bet jei niekada nepateiksite pasiūlymų, kiti tai gali vertinti kaip ženklą, kad jums nerūpi, kad galėtumėte padėti. Arba - dar blogiau - jie pamanys, kad jūs nepakankamai žinote, kad pridėtumėte komentarus, išskyrus padrąsinimą.
Pateikdami pasiūlymus atsispirkite pagundai juos įtraukti į daugybę kvalifikacijų („Tai, ką padarėte, buvo puiku, bet galbūt, galbūt norėsite, jei norite, apsvarstykite …“). Priminkite sau, kad tiesus, sąžiningas bendravimas bus vertinamas kaip naudingas.
3. Tapsite durininku
Be to, kad esate per gražus, žmonės taip pat kviečia nekreipti dėmesio į jūsų ribas net nesijaudindami, kad naudojasi jumis.
Įsivaizduokite, kad jūsų komandos draugas nori pakilti šiek tiek anksti, bet ten yra paskutinis projekto fragmentas, kurį reikia padaryti. Taigi, ji klausia, ar būtų gerai, jei jūs vėluotumėte ir viską atliktumėte, neskubėdami sakote: „Absoliučiai! Jokiu problemu!"
Na, tada ji manys, kad tai buvo „Jokių problemų“. Bet jei tai darysite visą laiką, jums liks būti biuro durų kilimėliu, o komandos draugai net nesijaus blogai vaikščiodami tavimi, nes priversite juos jaustis Gerai, kad tai padarote atsakydami labai maloniai.
Esate tikrai malonus žmogus, todėl nesijaudinkite, kad turite palikti save paskutinį, kad jūsų kolegos tai žinotų. Tiesą sakant, atmesti šiuos prašymus padės visi. Jūsų komandos draugas išmoks geriau valdyti laiką ir nepasikliauti jumis, išmoks gražiai pasakyti „ne“.
Atsižvelgdami į tai, kas išdėstyta aukščiau, patikrinkite ankstesnio kolegų atsiliepimų el. Laišką, kuris nenusakomas viršuje:
Ši versija yra trumpesnė, tikslinga, naudinga ir autentiška - viskas, kas pirma nebuvo el. Laiškai, ir vis dar maloni. Taigi pasistenkite pergalvoti taip, kaip matote pats. Jūs esate tam, kad atliktumėte savo darbą ir padarytumėte tai gerai. Jūs ne ten vaikščiojate kiaušinių lukštais ar tam, kad visi kiti visą laiką jaustųsi neįtikėtinai. Jei atsisakysite konstruktyvios kritikos ar pasisuksite stengdamiesi būti simpatiški, jūsų komanda kliudys, o ne padės.
