Pirmąją mano kaip įdarbinimo dienos dieną mano viršininkas perdavė sąrašą dalykų, kurių man neleido pasakyti kandidatui.
„Rimtai, uždavę šiuos klausimus galime patekti į teisinę bėdą“, - sakė mano viršininkas. "Ir aš nemanau, kad jūs iš tikrųjų sakysite bet kurį iš jų, jei turėtumėte, turėčiau jus atleisti."
Kai kurios sąrašo eilutės buvo akivaizdžiai neribotos, būčiau atleidęs save, jei pasakyčiau kurią nors iš jų. Bet kiti mane nustebino - net jei jie buvo šiek tiek keistai.
Aš lažinuosi, kad jūs dabar galvojate keletą kartų, kai kažkas interviu metu uždavė jums nemalonų klausimą. Tikriausiai jis jus išmetė, nes jautėsi vedantis, tarsi klausė kažko kito.
Norėdami išvengti jūsų atkalbėjimo, tai yra keletas „neribotų“ linijų, kurias galite išgirsti, ir kaip profesionaliai reaguoti.
1. „Jūsų įspūdingas išsilavinimas turi kainuoti nemažą centą“.
Tai skamba kaip komplimentas, tiesa? Tačiau bėgant laikui aš sužinojau, kad tai yra subtilus būdas sužinoti apie jūsų asmeninius finansus. Tai gali neatrodyti kaip didelis dalykas, tačiau Vivianas Giangas „Business Insider“ rašo, kad teirautis apie bet kokias negrąžintas skolas yra „ne“. Net jei esate aiškus apie savo atlyginimą ir turimas skolas, neprivalote atskleisti tos informacijos asmeniui, su kuriuo kalbate.
Kaip reaguoti
Jei dėl kokių nors priežasčių taip nutinka, nebijokite atsakyti: „Aš labai didžiuojuosi mokykla (-omis), kurioje lankiau, bet nesijaučiu gerai atskleidęs finansus, dėl kurių lankiausi.“
2. „Iš kur tu iš pradžių?“
Tiesos laikas: kažkas iš tikrųjų manęs to paklausė prieš kelerius metus. Mano atsakymas buvo: „O, aš užaugau Naujajame Džersyje.“ Kaip jūs tikriausiai galite spėti, tai nebuvo atsakymas, kurį įmonė tikėjosi išgirsti. Nors daugelis darbdavių supranta, kad tai vienas akivaizdžiausiai netinkamų interviu klausimų, kai kurie žmonės vis tiek juos išpūtė. Net jei atrodo, kad įdarbintojas to reikalauja draugiškai, tiesa yra tai, kad tai vis tiek nėra gerai.
Kaip reaguoti
Jei kas nors klausia apie jūsų rasę ar kilmę, „Muse“ rašytoja Angela Smith siūlo atsisakyti šio neteisėto klausimo, sustiprindama jūsų darbo statusą. Nesivaržykite atsakyti sakydami: „Aš gyvenau keliose vietose, bet, jei jums įdomu, man legaliai leidžiama dirbti šioje šalyje“.
3. „Ar jūs ir jūsų sutuoktinė kada nors nori vaikų?“
Prisimenu keletą atvejų, kai man buvo užduotas šis klausimas ir supratau, kad verbuotojas bando mane pažinti asmeniškesniame lygmenyje. Viena vertus, tai atrodė geras būdas mane pažinti. Kita vertus, supratau, kad tai taip pat gali būti nesąžiningas būdas verbuotojui išsiaiškinti, ar jums reikės išeiti vaiko priežiūros atostogų. Ir jei darbdavys pasinaudotų tuo prieš jus, tai sukeltų visokių teisinių problemų.
Kaip reaguoti
Štai kur nėra bloga idėja būti staiga, net jei tikrai norite darbo. Pabandykite ką nors pagal „Tai yra neįtikėtinai asmeniškas klausimas. Kadangi aš taip džiaugiuosi aptardamas savo įmonės kvalifikaciją dėl darbo, verčiau susitelkite į pozicijos aptarimą“.
Pagunda įdarbintojui tiesiog pasakyti viską, ką jis ar ji nori žinoti, kai nori žinoti. Galų gale yra darbas eilėje, ir jei jūs to tikrai norite, yra natūralu jaustis taip, lyg turėtumėte būti kuo skaidresnis ir atsakyti į viską, ko paprašėte.
Deja, viskas, ko prašoma, ne visada yra gerai, o geriausias būdas pasiruošti šioms nepatogioms akimirkoms yra pasiruošimas, kaip atsigręšite į svarbiausius dalykus - kodėl jūs esate labiausiai kvalifikuotas asmuo darbui atlikti.
Atsižvelgiant į tai, šis straipsnis buvo parengtas tik bendrosios informacijos tikslais. Pateikta informacija nėra teisinė konsultacija ir į ją neturi būti reaguojama. Jei manote, kad buvote diskriminuotas, turėtumėte pasikonsultuoti su kvalifikuotu teisininku ir galvoti apie skundo padavimo JAV lygių užimtumo galimybių komisijai (EEOC).
