Aš nepadariau paslapties, kad turiu didelę burną. Ir nors jūs galite pamanyti, kad aš šiek tiek jį pakeisiu dideliam interviu, išlieka faktas, kad kalbėdamas negaliu padėti, bet pasidalinu asmeninėmis istorijomis. Net kai aš interviu.
Kai kuriais atvejais tai padėjo man aiškiau atsakyti į interviu klausimą. Bet kitais atvejais tai privertė mane nužudyti kai kurias nepagrįstas triušio skylutes, kurios prarado galimybes. Jei būčiau pasiruošęs geriau, turbūt būčiau galėjęs visai išvengti tokių situacijų.
Ir nors jūs manote, kad galite to išvengti, nes esate profesionalo pavyzdys, žinokite, kad aš maniau tą patį. Tiesiog kai tu spoksai į nepažįstamą žmogų ir paprašai konkrečių pavyzdžių, kurie parodytų tavo atsakymus, ir negalvoji apie tai, kas tinkama, tu kartais supranti, kad negali pasakyti. (Nervai - jie daro juokingus dalykus!)
Pvz., Šios trys klaidos yra gana dažnos, kai nesate pasiruošę:
1. Pamiršote atsakyti į klausimą
Visada kenkiama, kai samdomasis vadybininkas paprašo jūsų kažko, ko nesate pasiruošęs. Tiesą sakant, prisimenu laiką, kai panikavau ir pradėjau detalizuoti savo pasirodymą tam tikroje realybės televizijos laidoje, desperatiškai bandydamas užkliūti.
Bet štai dalykas - tai gali suteikti šiek tiek atokvėpio, kad pradėtumėte pasakoti nesusijusią istoriją pokalbio metu, tačiau jei jis galiausiai neatsako į klausimą, jūs nepadarote įspūdžio samdomajam vadovui, net jei jūsų anekdotas juoktųsi ar du.
2. Jūs vedate į NSFW teritoriją
Kai sakau NSFW, jūsų protas tikriausiai eina į vieną vietą. Tačiau net jei tiksliai nebendraujate su savo gyvenimo detalėmis, galbūt einate į tą teritoriją net to nežinodami.
Anksčiau savo karjeroje aš išmokau šį sunkų kelią, kai kažkaip baigiau pasakoti pašnekovui apie išvyką, kurią aš vedžiau vidurinėje mokykloje. Nepasakosiu jums visko, bet pasakykime tik, kad turėjau netinkamą vienodą gedimą. Tai yra juokingas dalykas, kurį reikia prisiminti su savo draugais, bet tikrai neturėjau sugalvoti interviu.
3. Jūs pradedate kalbėti apie praeities patirtį
Manote, kad žinote geriau, nei pokalbio metu skųstis buvusiu viršininku ar bendradarbiu. Bet jūs nustebtumėte, kaip greitai galite atsidurti toje pavojingoje teritorijoje, jei vis dar esate susirūpinę keliais klausimais.
Daugeliu atvejų pastebėsite, kad tai prasidėjo nekaltai pateikiant klausimą apie jūsų ankstesnę patirtį, galbūt apie klaidą ar situaciją, kurią būtumėte priėmę kitaip. Prieš tai nesužinoję, jūs jau įpusėjote įžvalgą apie buvusį jūsų viršininką, mikromangavimą.
Patikėk manimi, jei nerimauji dėl šių klaidų, esu su jumis. Kai kurios nesusijusios istorijos, kurias aš iškėliau pokalbių metu, buvo faktas, kad aš tiesiog nebuvau pasiruošęs. Ir nors negavau darbo tais atvejais, sužinojau daug apie tai, kaip greitai viskas gali pakrypti, jei bandai tai padaryti.
Taigi padaryk sau malonę ir pasiruošk ! Tai reiškia, kad reikia atlikti pašnekesį, paruošti „Papasakok man apie laiką, kai …“ istorijas ir žinoti, ką daryti, jei pasijusi praradęs žodžius. (Užuomina: karjeros ekspertė Lily Zhang rekomenduoja garsiai išnagrinėti jūsų procesą, kad suteiktumėte sau keletą papildomų sekundžių.)
Štai geros naujienos: jei skaitote šį straipsnį, tai puikus ženklas, kurį darote tiek, kiek galite, kad įsitikintumėte, jog esate pasiruošęs. Ir kadangi jūs stengiatės tiek daug, manau, kad neturite jaudintis beveik tiek, kiek manote.
