Karjeros keitimas man užtruko beveik 15 metų. Aš skaičiau knygas, sekiau internetinius dienoraščius ir begaline širdimi dalijau įkvepiančius „Instagram“ įrašus. Pasaulis mane patikino, kad sekdamas mano aistra mane paleis į laisvę - kad niekada nežiūrėsiu atgal.
Taigi pagaliau ėmiau šuolio į naują karjerą. Pasirodo, pasaulis buvo teisus. Tačiau joje taip pat nebuvo praleista daugybė kitų dalykų, norėčiau, kad kas nors man būtų pasakęs, prieš pradėdamas sėkmingą karjeros kelią į labiau pradinį vaidmenį kitoje. Dabar prašau žinoti, kad aš nesakau, kad neturėtum sekti savo svajonėmis. Aš tiesiog užpildysiu jus keletu dalykų, kuriuos turite žinoti, jei svarstote apie visą karjerą.
Jei kas nors man būtų tai pasakęs, aš vis tiek būčiau tai padaręs, tik keliaudamas šiek tiek mažiau nusivylimo.
1. Vėl imsitės jaustis nauja
Jei ką tik pradėjote savo karjerą, tai gali būti ne toks jau didelis dalykas. Bet kai turėsi kelerių metų patirtį po diržu, patikėk manimi, bus svarbu.
Puikumas sename darbe man buvo pasitikėjimo ir pasididžiavimo šaltinis. Net jei darbas man labai nepatiko, kolegos ir klientai mane gerbė ir klausėsi, kai kalbėjau.
Bet dabar aš esu naujas vaikas bloke. Net jei aš esu beveik 20 metų vyresnis už kai kuriuos mano kolegas, jie turi „patirties“. Tai gali skirtis priklausomai nuo to, kokį didelį pakeitimą darai, bet jei tai reikšminga, būk pasirengęs, kad su tavimi elgsis kaip bent jau kurį laiką esate šviežias iš universiteto.
2. Tavo idėjos nėra tavo
Deja, tai yra įprasta situacija daugelyje vaidmenų, tačiau pakeitus karjerą, man pasirodė, kad ji yra stulbinančiai blogesnė.
Aš žinau, kad neturėtų būti svarbu, kas ką sugalvojo. Jei tai padeda jūsų komandai ar įmonei pasisekti, tai laimi, tiesa? Tiesą sakant, ne tiek daug, jei ką tik perjungėte pavaras. Aš sužinojau, kad kadangi esu naujas vaikas ir neturiu ilgametės oficialios patirties atnaujindama savo pareigas, kolegų ir vadovų patvirtinimas vėl yra labai didelis dalykas.
Anksčiau, kai turėjau puikią idėją, kolegos mane pripažino už tai ir šventėme kaip komanda sėkmę. Bet dabar, kai dalinuosi puikia idėja, ją dažnai užkliūva už ką nors vyresnio amžiaus - ir prieš tai nežinodamas esu paskirtas į nedidelį vaidmenį projekto darbo grupėje.
Aš žinau, kad tai skamba mažareikšmiškai, tačiau tikrovė yra tokia, kad tavo ego smarkiai smogia, kai šoki žemyn keliais laiptais ant kopėčių. Tokie dalykai neturėtų būti svarbūs. Bet jie tai daro, ir tai nustebino mane iš manęs, kai tai atsitiko.
3. Jūsų kolegos jaudinsis dėl jūsų
Priešingame naujokų spektro gale turėsite keletą kolegų, kurie atpažins jūsų praeities patirtį ir jaučiasi dėl jos gresiantys pavojai.
Ir kaip tai pasireiškia, gali būti iššūkis. Turiu keletą bendradarbių, kurie turi šiek tiek daugiau patirties nei kiti, bet mažiau nei aš. Bet jie daug žino apie mano pramonės šaką ir naudojasi kiekviena proga priminti, kad vis dar mokausi, ir nekreipia dėmesio į išmintį ar įžvalgas, kurias turiu remdamasis savo ankstesne patirtimi.
Užuot apsiribojęs tuo, aš greitai išmokau galvoti apie savo ankstesnę patirtį kaip premiją, o ne kaip savo profesinės patirties pagrindą. Tai man padėjo mažiau pasitikėti tuo, ką jau žinojau, ir būti atviresniems tam, ko norėjau išmokti. Staiga visa mano perspektyva pasikeitė ir aš galėjau lengviau išklausyti žmones. Mainais ėmė padėti žmonės, kurie kadaise jautė poreikį mane pastatyti į savo vietas. Tai buvo naudinga.
Taip, aš žinau, visi šie dalykai gali atrodyti atšiaurūs ir neigiami, tačiau jie nuoširdžiai yra tik dalykai, kurių linkiu, kad kas nors mane būtų perspėjęs. Vėlgi, aš nieko nebūčiau pakeitęs. Aš vis tiek daryčiau tai, ką darau, ir mylėčiau. Aš tiesiog būčiau geriau pasiruošęs bėgioti ant žemės.
