Esate pasirengęs rasti svajonių darbą.
Jūsų gyvenimo aprašymas atnaujintas ir tiksliai žinote, kokį darbą norėtumėte atlikti. Laikas pradėti paiešką visu pajėgumu.
Bet prieš pradėdami važiuoti, sustabdykite save. Matote, kad programa reikalauja motyvacinio laiško arba kad esate prisijungę prie kažkieno įmonėje, ir geriausia yra siųsti laišką.
Jūs sušalote, paspaudžiate ir neribotą laiką atidedate savo medžioklę.
Jei nekenčiate rašymo, darbo paieška gali būti tiesiog skausminga. Nes, nors jūs galite kreiptis į vaidmenis, kuriems nereikia daug to, vis tiek turėsite palenkti tuos bendravimo raumenis, kad tai padarytumėte per paraiškos teikimo procesą.
Nesijaudinkite: galite padaryti tris dalykus, kad tai būtų daug lengviau.
1. Naudokite šabloną
Rašyti yra daug lengviau, kai pradedate ne nuo nulio. Jei atsisėsite rašyti motyvacinį laišką arba „LinkedIn“ kvietimą arba dėkojate užrašą ir žiūrite į tuščią ekraną, lengva jaustis įbaugintam.
Naudodami šabloną, turite nušokimo tašką. Tai suteikia pasitikėjimo žinant, kad eini teisingu keliu, todėl gali leisti laiką pritaikydamas sakinį ar du (priešingai nei sugalvodamas ratą).
Čia yra iš anksto parašytos kiekvienam etapui:
- Laiškus, kuriuose prašoma jūsų tinklo pagalbos
- Keletas suasmenintų „LinkedIn“ kvietimų
- Keletas šaltų el. Pašto scenarijų, skirtų paprašyti susitikimo (žinau, pats baisiausias)
- Motyvacinio laiško šablonas, kuriame tiksliai nurodoma, kaip jį parašyti
- El. Laiškas, jei kartu su gyvenimo aprašymu pateikiate motyvacinį laišką kaip priedus
- Padėkos rašto šablonas, kurį atsiųsite po jūsų pokalbio
- Tolesnis scenarijus, padėsiantis susisiekti su nuomos vadybininku
2. Sutrumpinkite
Jei kyla abejonių, trumpesnis dažnai yra geresnis. Iš esmės, kuo mažiau žodžių vartoja, tuo mažiau galimybių suklysti.
Jei apsiribojate vien tik informavimo el. Laiško teikimu taip ilgai, norėsite apsisaugoti nuo to, kad parašysite 10 pastraipų laišką su visa savo karjeros istorija (kad kitas asmuo niekuomet nebaigtų). Nežinote, koks yra tinkamas ilgis? Peržiūrėkite aukščiau pateiktus šablonus.
Kalbant apie motyvacinį laišką, turite dvi galimybes. Viena yra supjaustyti tai, ką jau turite, iki puslapio. Antras pasirinkimas ir mano asmeninis mėgstamiausias karjeros ekspertės Erica Breuer pranešimas „Wham Bam“.
Kaip ji paaiškina: „Idėja yra patekti į šalį, parodyti įmonei, kad suprantate jos poreikius ir turėti jos ieškomos patirties, ir išeiti.“ Ji pateikia šį pavyzdį:
Be abejo, Breueris taip pat užsimena, kad tai patiks tik tam tikroms įmonėms (pagalvok: efektyvi, greita). Bet jei jūs ten kreipiatės, galite atsisakyti trijų sakinių motyvacinio laiško ir dar labiau pažengti.
NAUJO DARBO UŽSAKYMAS GALI BŪTI TIK nuostabus …
… ir stresas, ir sunkus, ir negražus. Mes palengviname.
Nuostabūs darbai būtent tokiu būdu
3. Pasiremkite kitais savo įgūdžiais
Jei rašydami užduotis visiškai susigundysite, aš lažiuosiuosi, kad išeisite iš savo kelio tęsti kitų projektų. Tie projektai suteikė jums įgūdžių, kuriuos galite (ir turėtumėte!) Apibūdinti.
Pavyzdžiui, galbūt jums sunku aiškiai aprašyti savo sugebėjimus. Bet jūs taip pat turite svetainę ar aplanką, kuriame parodyti jūsų techniniai įgūdžiai arba vizualiai parodytas jūsų poveikis. Link to!
Jei neturite dalijamojo portfelio, kreipkitės į savo „LinkedIn“ profilį. Naudokite savo fono nuotrauką, kad pasidalytumėte savo asmenybe, pridėkite visas susijusias nuorodas į savo pareigybių aprašymus ir pasidalykite straipsniais, kurie, jūsų manymu, yra puikūs, turint trumpą būseną. Tai visi paprasti būdai parodyti savo įgūdžių rinkinį, aistrą ir pasiekimus neįvedus daugiau nei sakinio.
Kaip ieškant darbo, bus erzinančių tiesų, kurias tereikia priimti.
Taip, jūs turite išeiti iš ten ir prisijungti. Taip, jūs turite atsakyti „Papasakok man apie save“. Taip, jūs turite atsiųsti padėkos laišką.
Rašymas patenka į tą pačią kategoriją - taip, jūs turite tai padaryti. Tačiau galite naudoti aukščiau pateiktas strategijas, kad šiek tiek palengvintumėte savo veiksmus, kad sulauktumėte daugiau sėkmės su mažiau baimės.
