Skip to main content

3 ekspertų įpročiai, kurie padidins jūsų karjerą - mūza

Anonim

Aš esu jogas. Aš kurį laiką praktikuoju. Tiesą sakant, aš pagaliau esu pasirengęs pasinerti šiek tiek giliau - galbūt su savaitgalio rekolekcijomis ar net su karštos jogos bandymu (va, berniukas!).

Ar visi su tuo susipažinome, ar aš teisus? Vieta, kur jūs pasiruošę peržengti pagrindus ir imtis dalykų, kurie nukels jus į kitą lygį?

Daugeliui mano asmeninio prekės ženklo klientų tai reiškia norą pakeisti tai, ką jie daro „LinkedIn“, o ne tik skelbti savo santraukas.

Čia yra trys ekspertų „LinkedIn“ vartotojų kito lygio paslaptys, kuriomis dalinuosi su jais:

1. Jie sulaužo pelėsį

Esu tikras, kad girdėjote patarimą, kad turėtumėte paruošti pasirinktinį pranešimą kiekvienai jūsų siunčiamai prisijungimo užklausai (čia yra 10 suasmenintų „LinkedIn“ šablonų žymelėms) - bet nesustokite! Jūs turėtumėte viską pritaikyti .

Paimkite, pavyzdžiui, raginimą „Ačiū, kad palaikėte mane už…“, kurį gausite po to, kai ryšys patvirtins jūsų įgūdžius.

Kuo naudinga tos žinutės siuntimui?

Labiau norėčiau gauti pora įgūdžių patvirtinimų mainais ar net „Ei! Ačiū, kad sustojai prie mano profilio, kaip tau sekėsi? “Vietoje roboto ačiū užrašą.

Aš lažybų, kad jūsų tinklas jaučiasi taip pat.

Jei tikrai norite paveikti tai, ką darote, savo sąveikoms suteikite žmonėms kuo daugiau prisilietimų (vertimas: kiekvieną kartą). Nuo sveikinimų nuo jubiliejaus iki to, kaip priimate prisijungimo užklausas, pridėjus net vieną ar dvi asmenines linijas, pastebimas skirtumas.

2. Jie neišsaugo jo ieškodami darbo

Taip, platforma gali būti galinga sąjungininkė, kai norėsite palikti savo įmonę. Galite optimizuoti savo profilį, kad patrauktumėte įdarbintojus, užmegztumėte ryšį su kitais ir sudarytumėte informacinius interviu bei peržiūrėtumėte svajonių įmonės darbuotojų profilius (ir sužinotumėte daugiau apie juos).

Bet jei jūs naudojate tai tik tada, kai yra darbo medžioklės laikas, praleidžiate rimtus karjeros padarinius.

Pagalvokite apie tai: klausymasis atitinkamose „LinkedIn“ grupėse gali padėti jūsų komandai kurti naujus produktus ir paslaugas. Stebėdami konkurentų naujienų kanalą galite būti informuojami apie didžiausias jų pergales ir rinkos spragas, kurių jie neužpildo. Sustingimas pagal profilius tų, kurie prisijungė prie jūsų kito Meetup, suteikia jums pranašumą prieš pirmąjį jūsų paspaudimą.

Informacija tiesiog sėdima ten, kur jūsų laukia, todėl būtų kvaila leisti jūsų paskyrai kaupti dulkes, kol ieškote darbo.

GALITE VARTOTI LINKEDIN Į TOLESNĮ LYGĮ?

Žinoma, jūs esate!

Kalbėkitės su „LinkedIn“ treneriu šiandien

3. Jie galvoja apie kitus

Kai kurie žmonės „LinkedIn“ traktuoja kaip skaitmeninio kelio skelbimų lentą - vietą, kur praeiviams gali būti skelbiama ir transliuojama informacija apie save. Bet kai pagalvoji apie tai, tai yra mažai vienpusis.

Pasiruošę geriau išnaudoti tai, ką darote? Štai protas, kurį aš paprašysiu padaryti: „LinkedIn“ nėra skelbimų stendas; tai skelbimų lenta!

Pradėkite galvoti apie tai kaip dinamišką vietą, kurioje dalijatės ištekliais, idėjomis - ir, svarbiausia! - sau su pasauliu. Tai reiškia, kad neužtenka vien tik rašyti naujinius - turėtumėte ir aktyviai komentuoti, ir dalintis kitais. Aktyviai stenkitės užsiimti tuo, ką jie daro.

Tai taip pat taikoma jungiantis. Svarbu sukurti savo kontaktų bazę, tačiau ji yra pirmo lygio. Norėdami judėti aukštyn, turite galvoti apie bendraminčius, kuriuos galite supažindinti vieni su kitais. Jie pamatys, kokią vertę jūs pridedate savo tinklams, ir nori pridėti daugiau naudos ir savo.

Taigi, pagal kiekvieną jūsų paprašytą rekomendaciją ar paskesnį pranešimą, kurį siųsite po kokteilio valandos, pagalvokite, kaip galėtumėte sujungti pažįstamus žmones būdais, kurie pasitarnautų visiems dalyviams. Subalansuokite „aš-aš-aš“ veiklą su kai kuriomis „mes-mes-mes!“ Įžangomis.

Neabejotina, kad jūsų galia „LinkedIn“ iš dalies slypi gerai išdėstytuose raktiniuose žodžiuose ir kruopščiai parengtame profilyje. Tačiau kol kas turinio galite pasiekti tik jūs. Norėdami nuoširdžiai pasitempti ir pamatyti dar didesnių rezultatų, įsitraukite į veiklą naujais būdais.