Prieš porą savaičių parašiau straipsnį „3 paslapčių redagavimo, kad jūsų motyvacinis laiškas taptų dar geresnis“., Kurį parašė brangus (ir glaustas, ir tikslingai pervertas) draugas: „Ar tu negali tiesiog padėti man parašyti mano rodyklės ?!? “
Kur ji užstrigo? Jos žodžiais: „Ar baisu sakyti, kad nerašiau nuo universiteto laikų ir net nebežinau, nuo ko pradėti?“
Ne, tai nėra baisu. Ir aš manau, kad daugelis žmonių - tie, kurie keičia karjerą, tie, kurie ankstesnius vaidmenis užmezgė užmezgę ryšius ir niekada nepateikė oficialaus prašymo, ir tie, kurie tą patį darbą dirbo geresnį dešimtmetį, visi yra toje pačioje valtyje. Štai ką aš rekomenduoju:
1. Prisiminkite „Su senaisiais, su naujais“
Jei vis dar turite tą seną motyvacinį laišką, plūduriuojantį dabar nebenaudojamoje „Hotmail“ ar AOL paskyroje, jums gali kilti pagunda jį naudoti kaip pagrindinį bloką. Tai gerai, kad reikia peržiūrėti tą laišką (galbūt su kokteiliu netoliese) - tyrimą, kaip jums skambėjo 22 m.
Galbūt jūsų motyvacinis laiškas tęsėsi ir apie tai, kodėl darbas svajonių kompanijoje būtų, pavyzdžiui, svajonė. Galbūt jūs sakėte, kad nors ir neturėjote penkerių metų patirties, buvote greitas besimokantysis. Perskaityti šį laišką yra gerai, nes visi nusipelno humoro atpildo dėl to, kas kitaip gali būti gana įtempta darbo paieška.
Nebandykite - kartoju, ne - bandykite atsisakyti motyvacinio laiško, kuriam yra keli metai. Pirma, jūs pradedate nuo dėžės. Kodėl norėtumėte taisyti dokumentą, kurį parašėte atgal, kai turėjote atvirąjį telefoną? Ar nuo to laiko nepagerėjo jūsų rašymo įgūdžiai? Ar galėtumėte retrospektyviai apibūdinti savo ankstyviausius išgyvenimus kitaip (o gal iš viso jų neatsisakyti)?
Suteikite sau laisvę pradėti iš naujo. Parašykite naujas pastraipas apie naujas patirtis dabar prasmingu būdu - ne tokiais, kurie, jūsų manymu, buvo „ankstyvojo gyvenimo pradžioje“. (Užuomina: Jie pasikeitė.)
2. Gaukite skaitymą
Kai draugai manęs klausia, nuo ko pradėti su motyvaciniu laišku, išsiunčiu jiems tris savo mėgstamiausius „Muse“ straipsnius. Aš žinau, kad tai skamba per daug reklamiškai, kad būtų tiesa, tačiau dažnai sakau mylimiems žmonėms, kad perskaityčiau juos, tada pranešu, jei kyla klausimų. (Tai mano versija: „Pasiimk du ir paskambink man ryte.“)
Aš pradedu nuo „Kaip rašyti motyvacinį laišką: 31 patarimas, kurį reikia žinoti.“ Tai panašu į rusišką lizdą: Jis apima daugybę motyvacinio laiško rašymo aspektų ir daugelis punktų nurodo kitus straipsnius. Taigi nesunku įsigilinti į tam tikrą jus dominantį elementą.
Kitas darbas yra „Daily Muse“ vyriausiojo redaktoriaus Adriano Granzella Larsseno straipsnis „Skausmo laiškas: geriausias būdas parašyti straipsnį, kuris duoda rezultatų.“ Pirmosios dvi eilutės yra tokios: „Samdomi vadovai nenori tik žmonių, kurie gali atlikti darbą. Idealiu atveju jie nori žmonių, kurie palengvins jų gyvenimą. “Jei jūsų motyvacinio laiško įgūdžiai yra aprūdiję, šiame straipsnyje bus paaiškinta, ko iš tiesų ieško nuomos vadovai.
Taip, aš žinau, kad nenuspėjama, kad kas nors, rašantis karjeros patarimus, pasakytų mano draugams, sprendimas yra perskaityti karjeros patarimus, tačiau tai nenuvertina jo vertės. (Pramogos faktas: aš darau tą patį dalyką su gyvenimo aprašymais, interviu ir tinklų kūrimu.)
3. Priverskite save parašyti juodraštį
Skaitymas yra svarbus, nes puikūs patarimai gali išgelbėti jus nuo visų nešvarumų išsiuntimo. Tačiau štai ko negali padaryti nuostabūs straipsniai: Jie negali parašyti jūsų motyvacinio laiško už jus. Šansai yra tai, kad jūs turite tik tam tikrą valandų skaičių per savaitę skirti darbo paieškai - ir tam tikru momentu turėsite įkąsti kulką ir jau rašyti.
Jei jaučiatės pernelyg nervingas net pradėti, paklauskite savęs: kas yra pats blogiausias dalykas, kuris gali nutikti? Kad rašote baisų motyvacinį laišką?
Tarkime, kad atsitinka. Geros naujienos yra tai, kad jis pašalintas iš jūsų sistemos ir niekada neturi pamatyti dienos šviesos. Geresnė žinia yra ta, kad dabar jūs turite teisingą išeities tašką, nes galite peržiūrėti jį dėl to, kas neveikia.
Kodėl tau tai nepatinka? Jei manote, kad nuobodu, susikoncentruokite į tai, kad būtų daugiau. Jei nerimaujate, kad kas nors skaitydamas nesupras, kokia esate kvalifikacija, raskite būdą pabrėžti svarbius įgūdžius pasakojime, o ne tik išvardykite juos. Parašę juodraštį, jau perbraukėte vieną elementą iš sąrašo - nebegalėsite pasakyti, kad net nežinote, nuo ko pradėti.
Taigi paskutinį kartą motyvacinį laišką rašėte prieš 10 metų - tai dar nereiškia, kad turite pateikti tą patį dokumentą, kurį tada padarėte. Ir tai yra geras dalykas. Aš lažinuosi, kad nuo praėjusio laiko sukaupėte labai daug patirties. Remkitės aukščiau pateiktais patarimais, kad padarytumėte savo geriausią koją į priekį ir pradėtumėte save kitame savo karjeros etape.
