Jūs meluotumėte sau, jei sakytumėte, kad niekada nebuvo dienos, kai vaikščiojote į darbą ir galvojote sau: „Nemėgstu šio darbo, bet dabar tai yra gerai.“ Taip pat galite pagalvoti, kad jei nemėgstate visiškai nekenčiu savo koncerto, tau tai tikrai patinka.
Žinoma, nėra nieko blogo, jei esate patenkinti tuo, ką darote pragyvenimui, tačiau jei jaučiatės tarsi „meh“ apie savo dabartinį darbą, tikriausiai padarote keletą klaidų, kurios gali jums kainuoti jums patinkančią poziciją. linija.
Pvz., Čia yra keletas dažniausiai pasitaikančių klaidų, kurias daro žmonės, kuriems viskas gerai.
1. Per greitai atmetate tinklo kūrimo galimybes
Kai kurie iš jūsų gali būti nemalonūs, kaip supjaustyti valtį dabartinėje kompanijoje. Gali būti, kad keletas iš jūsų tiesiog neranda motyvacijos sutikti naujų žmonių ne darbo metu.
Bet abiem atvejais stebėtinai įprasta, kai žmonės, kuriems viskas gerai su dabartiniais vaidmenimis, atmeta galimybes. „Nėra prasmės“, galite sakyti, „kodėl aš išeidavau iš kelio susitikti su žmogumi kavos, kai nežiūriu?“
Tačiau reikia atsiminti du dalykus. Pirma, nesvarbu, ką kas jums sako, tinklinio susitikimai neturi būti tęsiami ir amžinai. Bet dar svarbiau, kad galbūt atmesite galimybę išgirsti apie įdomesnį darbą įmonėje, prie kurios visada norėjote įstoti.
Jokių garantijų, žinoma. Bet jei atmesite savo kontaktų kvietimus kavai, jūs tik pritrenksite savo karjeros augimą.
2. Jūs negalvojate apie tai, kas dar gali būti ten
Aš leisiu jums sužinoti, koks buvo mano gyvenimas prieš kelerius metus, kai pajutau, kad mano darbas nėra puikus, bet puikus tuo gyvenimo periodu. (Spoileris: Tai nėra labai jaudinantis). Aš einu į darbą, susipažinau su savo darbų sąrašu, užsisakau vakarienės iš kavinės, esančios už kampo, iš savo buto, o tada einu miegoti ne per protingą valandą. Taip buvo.
Ir kurį laiką maniau, kad galiu likti patenkintas, laikydamasis tos nuobodžios rutinos, kelerius metus. Vienintelė to mąstymo problema buvo ta, kad tai reikštų, kad keletą metų laikysiuosi tos monotoniškos rutinos . Ir nors man patiko žmonės, su kuriais dirbau, tai buvo nepaprastai blaivi mintis.
Tačiau daugeliui asmenų, kuriems viskas gerai dėl dabartinio darbo, tai lengva ir pavojinga spąstai. Aš nesiūlau, kad šią sekundę imtumėtės intensyvių darbo paieškų, tačiau jei nesižvalgytumėte apie tai, kas dar gali būti, galbūt per daug laiko praleistumėte jausdami „mechaniką“ apie tai, kaip vyksta jūsų karjera. .
PASIRENGUSI IŠ „MEH“ DARBO, KAD JŪS FAKTINAI MYLOTI?
Vienintelis geras atsakymas į tai yra: „Taip, žinoma!“
Dabar patikrinkite daugiau nei 10 000 angų
3. Jūs per daug lengvai nusileidžiate sau
Gerai, tiesos laikas. Kaip dažnai jūs dėkojate savo laimingoms žvaigždėms už tai, kad esate bent šiek tiek patenkinti savo darbu, nes nemanote, kad galėtumėte padaryti daug geriau? Aš per gerai žinau tą jausmą ir tikiu manimi, kai sakau, kad taip pat suprantu, kiek jis pripranta.
Kodėl verta rizikuoti tinkamu atlyginimu ir rutina, kuri jums šiek tiek patinka, ypač jei tai reiškia kandidatavimą (ir galbūt atmetimą) dėl skirtingų darbų, tiesa? Nors suprantama taip jaustis, jūs turite daug daugiau prarasti, jei neleidžiate savęs svajonių darbui, nei tylėdami ir pasitikėdami savo dabartiniu koncertu.
Tai baisu, kupina netikrumo ir gali sukelti tai, kas atrodo kaip nesibaigiantis ieškojimas. Bet net jei jūsų pastangos nemoka iškart dividendų, jūs nesate tik „pakankamai geri“. Jei nesate visiškai patenkintas tuo, ką darote, esate skolingi sau, kad pamatytumėte, ar įdomesnė įmonė sutinka su manimi. apie tai, ką atsineši prie stalo.
Ei, aš tai suprantu. Jei gyvenimas darbe jums yra pakankamai patogus, kodėl pagundėte likimą pradėję ieškoti kitur? O kalbant apie darbo paiešką, kada tai dar kada nors buvo smagu, tiesa? Tačiau aš, kaip tas, kuris prisiėmė keletą rizikų ir galiausiai atsidūrė mano mylimoje vietoje, aš žinau, kad galiausiai verta rizikuoti. Nesvarbu, ar jums trūksta motyvacijos ar pasitikėjimo savimi ieškant ko nors geresnio, patikėkite manimi - jei aš galiu tai padaryti, bet kas gali ir turėtų.
