Tai naujų metų pradžia, ir jūs tikriausiai galvojate apie visus dalykus, kuriuos šiemet darysite kitaip. Mes dažnai girdime apie rezoliucijas, kuriose pagrindinis dėmesys skiriamas naujo karjeros kelio paieškai, puikių pomėgių paieškai ar tinkamam narystės sporto salėje naudojimui.
Norėčiau jus užginčyti kitaip. Aš jums keliu iššūkį tobulinti savo karjeros raumenis tose darbo vietose, kurios gali atsidurti šešėliai.
Tyrimai rodo, kad vienas didžiausių įgalinimų ir pasitenkinimo savo darbu įnešėjų yra kompetencijos jausmas, ką darote, tai yra, pasitikėjimas savimi, kad turite sugebėjimą atlikti savo darbą išmaniai.
Kita vertus, kai vengi tam tikrų savo darbo dalių, kurios tau nepatinka (ar negali to padaryti), atidedate ar lengvai pasiduodate suklydę, jūs atmetate sau galimybę užsiauginti vieną iš įtakingiausi veiksniai, kurie gali priversti jus jaustis įgaliotus atliekant savo darbą: Kompetencija!
Štai trys įsipareigojimai, kuriuos galite prisiimti siekdami padidinti savo „vitamino C“ kiekį 2015 m. Dabar jie gali būti skausmingi, tačiau galų gale jie atsiperka.
1. Išmokite savo darbą. Visa tai
Jei esate panašus į mane, galbūt turite tendenciją sutelkti dėmesį į dalykus, kurie jums natūraliai yra geri, jums patinka ir jums tai padaryti lengva. Su mano teorija, kad mes mėgstame eiti mažiausio pasipriešinimo keliu.
Dėl to galite pažvelgti į tas darbo dalis, kurių verčiau venkite, ir, paprasčiausiai, nekreipti dėmesio į jas. Galbūt, pavyzdžiui, esate puikus grafikos dizaineris, tačiau negalite reikalauti kiekvieną mėnesį peržiūrėti klientų skaičių. Tai nėra didelė jūsų darbo dalis, todėl verčiau per mažai įsitraukti.
Bet tai yra metai, kai reikia visa tai pakeisti ir sutelkti dėmesį į verslo skaičių supratimą. Tai gali būti ne didelė dalis to, ką darote, tačiau tai tikrai svarbu tiek jūsų organizacijai, tiek klientui. Proceso metu pamatysite, kaip jūsų, kaip dizainerio, darbas daro poveikį abiem.
Kas yra ta jūsų darbo dalis, kurios verčiau vengtumėte? Gal jums reikia daugiau sužinoti apie savo įmonės produktus. Gal reikia patobulinti savo technines ar pramonės žinias. Galbūt geresnis organizacijos finansų supratimas padidins jūsų pasitenkinimą darbu.
Imtis veiksmų
Nurodykite, kad vienos darbo dalies vengėte, nes tai nėra jūsų dalykas, ir sukurkite planą, kaip šiais metais įgyti daugiau supratimo ir supratimo.
2. Atlikite darbą net tada, kai jums tai nejauku
Prisimenu, kartą sėdint kube reikėjo pertvarkyti politiką, kuri būtų vykdoma vadovams Europoje. Atrodė, kad tai yra didžiulis projektas, ir aš įsitikinau, kad prieštarauju jiems, visų pirma, jiems, norint gauti tokią politiką.
Galėčiau parašyti romaną apie tai, kaip man pavyko atidėti šios politikos rašymą, nes nesijaučiau to darydamas. O negalavimas pasklido per visą mano savaitę.
Norėdami įveikti kuprą, turėjau atlikti keletą apgalvotų žingsnių, kad įveikčiau tą užvaldytą jausmą.
Pirmiausia aš pripažinau, kad šis politikos projektas yra projekto, kurį aš kitaip mylėjau, dalis. Šis projektas pakeitė organizacijos pokyčius. Žinoma, šis vienas kūrinys nebuvo pati smagiausia projekto dalis, tačiau jį reikėjo padaryti.
Antra, turėjau vizualizuoti rezultatą. Aš žinojau, kad dėl šios politikos bus daug derybų, bet jei aš neprojektuosiu ko nors pradėti, ji ir toliau kabės kaip Damoklo kardas virš mano galvos. Kai tik aš pradėsiu rengti dokumentą, galėjome pereiti prie linksmos dalies - įgyvendinti ir laimėti savo regiono suinteresuotąsias šalis.
Galiausiai, praleidęs tiek laiko užduoties atlikimui ir „nesijaudindamas“, leidau palyginti nedidelei mano darbo daliai viršyti likusią dalį. Turėjau permąstyti savo mintis, kad suprastum, kiek laiko praleidžiu.
Norėdami pradėti, aš priversdavau dirbti 20 minučių blokais, kol turėjau labai grubų, bet šiek tiek garbingą juodraštį.
Ir žinai, ką radau? Kai turėjau dokumentą rankoje, iš tikrųjų labiau pasitikėjau savimi, kad susidorosiu su bet kokiu pasipriešinimu, su kuriuo susidursime
Tokį įgalinimo jausmą rasite atlikę veiksmus. Net jei „nesijaučiate juo“.
Imtis veiksmų
Užblokuokite savo kalendorių, kad praleistumėte 20 minučių nesiblaškydami ir dirbdami tai, kas jums nepatinka. Pažiūrėk, kas atsitiks.
3. Toliau stenkitės, net kai nepavyks
Gal bandėte sunkiai susikalbėti su bendradarbiu, ir tai nebuvo taip gerai. O gal jūs neuždarėte pirmojo pardavimo.
Ar jus įkvepia toliau eiti ar atsisakyti?
Mūsų kultūra mėgsta pagerbti vienos nakties sėkmę. Galite patikėti, jei pirmą kartą nepadarysite kažko gerai, turėtumėte to nedaryti.
Tačiau apsvarstykite ikonines išradėjų ir verslininkų, kurie įrodė kitaip, istorijas: Edisonas rado 1000 būdų, kaip nepadaryti lemputės, Henrikas Fordas anksti patyrė nesėkmę automobilių versle, o ankstyvoji įrašų kompanija U2 atmetė.
Nebėra galo pasakojimams apie žmones, kurie patyrė nesėkmę, bet pasirinko tęsti toliau. Jūs taip pat galite. Kiekvieną kartą tobulėsite. Darydami daugiau kadrų gausite patirties pamatyti, kas veikia, o kas ne. Tada tapsite geresni - tai ugdo įgūdžius ir pasitikėjimą savimi.
Imtis veiksmų
Nurodykite vieną dalyką, kurį nustojote daryti praėjusiais metais, nes nepavyko to padaryti. Prisikvieskite tą blogą berniuką ir nustatykite vieną žingsnį, kurį galite žengti norėdami pradėti iš naujo.
Jei stengiatės dėl savo darbo ir jaučiatės, kad darote ne visai teisingai, pažiūrėkite, kuris iš šių žingsnių gali jums padėti. Tikras pasitenkinimas kyla atliekant sunkius dalykus. Štai kur jūs augsite per greitai ir jausitės daug labiau įgalioti procese!
