Reikia šiek tiek paskatinti ieškant darbo? Nesijaudinkite, mes turime jūsų užnugarį! Štai kodėl mes sudarėme šį 27 nuostabių kompanijų sąrašą.
Taigi, sutvarkykite atnaujintus darbus ir ruoškitės kai kuriuos interviu, nes visos 27 šios nuostabios įmonės šiuo metu samdo darbuotojus.
1. „HomeAdvisor“
Mūsų biuras
1999 m. Įsteigta „HomeAdvisor“ - IAC priklausanti įmonė - yra namų tobulinimo dangus nekilnojamojo turto savininkams ir paslaugų specialistams. Palengvindama greitą užsakymą internetu, užtikrintą nuomą, išlaidų vadovus ir išteklius, „HomeAdvisor“ suderina namų savininkus, norinčius priežiūros, su didžiausiu iš anksto patikrintų namų profesionalų tinklu visoje šalyje - nemokamai. Tuo pat metu „HomeAdvisor“ taip pat sujungia kvalifikuotų paslaugų teikėjus su verslu, padidinančiu prieigą prie begalinių klientų.
Daugelis darbuotojų teigia, kad „HomeAdvisor“ kultūra yra geriausia darbo dalis. Darbuotojai vertina vienas kito skirtumus ir švenčia kiekvieną asmeninį ir profesinį etapą. „HomeAdvisor“ biuras skatina palaikymą ir bičiulystę bei skatina biurą dirbti kartu, kad viskas pasisektų, suteikiant darbuotojams galimybę jaustis patogiai ieškant pagalbos ir patarimų.
Žr. Jų atvirus darbus „HomeAdvisor“2. Pelotonas
Mūsų biuras
Įkurta 2012 m., „Peloton“ yra įsipareigojusi sukurti pažangiausią ir įdomų kūno rengybos įspūdį, kuris leidžia namuose treniruotis perspektyvia ir įkvepiančia galimybe. „Peloton“ siūlo tiesioginio transliacijos studijos kūno rengybos turinio ir technologiškai pažangiausios, socialiai sujungtos vidaus treniruoklių įrangos derinį ir siūlo įvairias gyvas ir poreikių reikalaujančias treniruotes, kurias veda elitiniai NYC instruktoriai, kad visos grupės treniruotės vyktų tiesiai į jų narių „treniruotes“. namai.
„Peloton“ yra įsipareigojusi pirmiausia išlaikyti narius, o rūpindamasi savo darbuotojų gerove, įmonė nepalieka jokių akmenų, siūlo daugybę privalumų, padedančių profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui tiek biure, tiek išorėje, pvz. kaip studijų kompensavimo ir netgi studentų paskolų programos.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Peloton“3. Allstate
Mūsų biuras
Įsipareigojusi augimui ir inovacijoms, „Allstate“ įsitvirtina kaip naujų technologijų lyderė draudimo srityje. Bendrovėje didelis dėmesys skiriamas profesiniam tobulėjimui ir karjeros planavimui. Dėl galimybių ir tyrinėjimo kultūros darbuotojams lengva išbandyti naujus dalykus ir sužinoti, kur jie nori imtis karjeros. Turėdama galimybių visame pasaulyje, „Allstate“ samdo daugybę sričių - nuo rinkodaros iki produkto, kainų nustatymo, verslo ryšių ir už jos ribų.
„Allstate“ darbuotojai vertina įmonės dėmesį pertraukoms, kad jų mintys būtų gaivios. Jie ypač mėgsta tai, kaip svarbu įmonei išlaikyti profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą - tai, kaip skiriasi kiekvieno departamento būdai. Pavyzdžiui, „Allstate“ darbuotojai gali pasirinkti lankstų darbo planą, dosnų PTO, „Energy for Life“ programas ir dar daugiau.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Allstate“4. Išvalyti
Mūsų biuras
„Clearlink“ derina skaitmeninės rinkodaros ir pardavimų konvertavimo paslaugas, kad pridėtinę vertę prekės ženklo klientams teiktų holistinio aptarnavimo metodu. Įkurta 2003 m., „Clearlink“ dirba daugiau nei 1 500 rinkodaros specialistų, technologų ir pardavimų profesionalų trijose vietose Solt Leik Sityje (UT, Orem, UT ir Scottsdale, AZ). „Clearlink“ partneriai su kai kuriais žymiausiais pasaulio prekių ženklais, įskaitant „AT&T“, „CenturyLink“, „Travellers“, „Safeco“ ir „DISH“, siekia išplėsti savo galimybes ir pagilinti klientų įžvalgas.
„Clearlink“ privilegijos yra puslapiuose, tačiau jos prasideda nuo unikalių pardavimo paskatų, keleto kompanijos vakarėlių per metus ir atsitiktinių priedų, tokių kaip golfo leidimai ir kepsninės. Tada dideli renginiai, tokie kaip kelių dienų konferencija „Confluence“ ir programa „Priežiūra, leidžianti vadovauti“, suteikia darbuotojams galimybę gerai bendrauti, mokytis ir augti. Vienintelis dalykas geresnis? Laimėta „Gyvenimo kelionė“ apdovanojimas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Clearlink“ tinklalapyje5. „Gap Inc.“
Mūsų biuras
1969 m. Doris ir Don Fisheris atidarė pirmąją „Gap“ parduotuvę, turėdami paprastą idėją - kad būtų lengviau susirasti džinsų porą ir būtų įsipareigota nuveikti daugiau. Per pastaruosius 46 metus įmonė išaugo iš vienos parduotuvės į pasaulinį mados verslą, turėdama penkis prekės ženklus - „Gap“, „Banana Republic“, „Old Navy“, „Athleta“ ir „Intermix“. „Gap“ drabužius galima įsigyti 90 pasaulio šalių per 3 300 kompanijų valdomų parduotuvių, beveik 400 franšizių parduotuvių ir elektroninės prekybos svetainių.
Nori būti įgaliotas? „Gap Inc.“ darbuotojams nuo pat pirmosios dienos suteikiama autonomija būti praktiškais sprendimų priėmėjais. Bendrovės vadovybė prisiima palaikomąjį vaidmenį ir taiko bendradarbiavimo valdymo stilių. „Gap Inc.“ įgalina darbuotojus kalbėti ir imtis veiksmų, teikdama patarimus ir įžvalgas, padėsiančius jiems paversti savo pasiūlymus strategijomis.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Gap Inc.“6. Ellevestas
Mūsų biuras
„Ellevest“ siekia panaikinti investavimo spragas naudodama naujovišką skaitmeninę investavimo ir planavimo platformą moterims. Ši misija neapsiriboja vien tik rinkodara moterims - investavimo patarimų priemonė buvo suformuota maždaug po 200 valandų moterų pokalbių ir 500 skirtingų ekonominių scenarijų. Pradėjęs tyrinėti kiekvieną sprendimą, pradedantysis įmonė surenka įmonę ilgam laikotarpiui - kruopščiam dėmesiui visoms detalėms, pradedant nuo platformos sąsajos ir baigiant kasdienėmis operacijomis.
„Ellevest“ yra ankstyvojo laikotarpio įmonė, vadovaujama patyrusių lyderių komandos. Sparčiai populiarėjančiam startuoliui „Ellevest“ atsižvelgia į detales, ypač kai reikia sukurti aplinką, kurioje galėtų klestėti įvairi žmonių komanda. Šis mentalitetas išryškėja dirbant „Ellevest“ komandoje - pirmiausia teikiant pirmenybę bendradarbiavimui ir kliento patirčiai, taip pat ir apgalvotam požiūriui į lėktuvą.
Peržiūrėkite „Ellevest“ atidarytus darbus7. „Bridgestone Americas“
Mūsų biuras
„Bridgestone Americas“ arba BSA ir jos dukterinės įmonės visame pasaulyje kuria, gamina ir parduoda platų padangų, pneumatinių spyruoklių, stogo dangų medžiagų ir pramoninių pluoštų bei tekstilės gaminių asortimentą privatiems ir komerciniams automobilių, žemės ūkio, miškininkystės ir kasybos pramonė. BSA taip pat valdo didžiausią pasaulyje automobilių padangų ir serviso centrų tinklą.
„Bridgestone“ darbuotojams suteikiama daugybė galimybių įsitraukti į vietos bendruomenę. Bendrovė turi savo Savanorystės komitetą ir partnerius su organizacijomis visame Vidurio Tenesio rajone, kad darbuotojams būtų lengva juos grąžinti. Nesvarbu, ar tai mokyklinių reikmenų rinkimas vaikams, kuriems jos reikia, savanorystė vietos maisto banke, ar atostogų dovanų pirkimas tiems, kuriems pasisekė, „Bridgestone“ didžiuojasi galėdama padėti pasikeisti bendruomenei.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Bridgestone Americas“8. Kuralatas
Mūsų biuras
Vartotojų elgesys greitai keičiasi. Kasdien dalindamasis milijardais vaizdų, 24 valandas per parą dirbantis pirkėjas dažniau ir vis daugiau vietų atranda produktus - nuo socialinių svetainių ir apsipirkimo programų iki prekės ženklų ir influencerių tinklaraščių. „Curalate“ suteikia įmonėms galią pritraukti susižavėjimą, srautą ir pajamas naudojant įvairius vartotojų kontaktinius taškus, suteikdama milijonams žmonių kasdien galimybę lengvai imtis veiksmų, kurių jie nori iš mėgstamų prekės ženklų.
Kiekvieną savaitę dvi komandos iš trijų „Curalate“ darbuotojų varžosi tarpusavyje draugiškose varžybose, vadinamose „The Curalattes Challenge“. Komandoms suteikiama juokinga užduotis - nesvarbu, ar tai būtų „Mentos“ šūksnių peržiūra, superherojų kilmės pasakojimas apie bendradarbius, ar netikras interviu su Kardashiansu - ir kartu nukoškite kavą, kad galėtumėte rasti smegenų audros sprendimus. Jų idėjos pateikiamos bendrovės „Visos rankos“ susirinkime ir visada yra vienodai linksmos ir įspūdingos.
Žr. Jų atvirus darbus „Curalate“9. XO grupė
Mūsų biuras
„XO Group“ įkvepia, informuoja ir džiugina žmones ir bendruomenes, kai jie juda per įspūdingiausius ir kartais stresą keliančius gyvenimo etapus. Nuo santuokos pasiūlymo iki namų sukūrimo ir šeimos sukūrimo, jos prekės ženklų rinkinys - mazgas, lizdas, šurmulys, „GigMasters“, kaip jie paprašė ir ilgalaikis - yra ištekliai, padedantys žmonėms naršyti ir galiausiai mėgautis didžiausiomis gyvenimo akimirkomis. .
Jei ieškote iššūkio, „XO Group“ gali būti įmonė jums. Kadangi „XO Group“ turi pritaikyti logiką įvykiams, pagrįstiems emocine patirtimi, įmonėje dirbantiems su skaitmeninėmis programomis darbas atrodo ne tik nepaprastai įdomus, bet ir be galo sudėtingas.
Žr. Jų atvirus darbus „XO“ grupėje10. „Stantec“
Mūsų biuras
„Stantec“ bendruomenė vienija 22 000 darbuotojų daugiau nei 400 vietų šešiuose žemynuose. Darbuotojai bendradarbiauja įvairiose disciplinose ir pramonės šakose, kad įgyvendintų pastatų, energijos ir išteklių, aplinkos, vandens ir infrastruktūros projektus. Bendruomenės, kūrybiškumo ir klientų susikirtimo taške dalyvauja bendrovės inžinieriai, architektai, interjero dizaineriai, kraštovaizdžio architektai, matininkai, aplinkos mokslininkai, statybos vadovai, projektų vadovai ir projekto ekonomistai - nuo pradinės projekto idėjos ir planavimo iki projektavimo statyba, paleidimas, techninė priežiūra, eksploatavimo nutraukimas ir atnaujinimas.
„Stantec“ investuoja į jaunus specialistus, įtraukdama juos į visus profesinės inžinerijos praktikos aspektus - nuo apsilankymų vietoje iki kokybės kontrolės ir projekto ataskaitų. „Stantec“ siekia kurti būdus, kurie įgalina įvairaus gyvenimo ir patirties etapus žmonėms numatyti galimybes, plėsti žinias ir pasiekti prasmingą karjeros progresą.
Žr. Jų „Stantec“ atidarytus darbus11. VSA partneriai
Mūsų biuras
Dizainas yra ne tik amatas, bet ir priemonė verslo tikslams pasiekti, o „VSA Partners“ yra abiejų meistras. Į dizainą orientuota agentūra dirba su prekės ženklu, dizainu ir rinkodara, kad sukurtų vieningą klientų patirtį. Kūrybinga, strateginė komanda siūlo „nuo galo iki galo“ su nesugadintą vykdymą ir tikslingus rezultatus, kurie padeda klientams pasiekti verslo tikslus.
Sėkmingo verslo raktas yra laiminga darbo vieta, o VSA visiems darbuotojams teikia išmanią, draugišką ir bendradarbiavimo aplinką. Su nuoširdžia pagarba ir rūpesčiu kiekvienam asmeniui, „VSAers“ atlieka puikų darbą, linksmindamiesi.
Peržiūrėkite „VSA Partners“ atidarytus darbus12. Ryšio laikas
Mūsų biuras
Airtime keičiasi internetas. Bendrovė labai daug dėmesio skiria naujos rūšies socialinės žiniasklaidos platformos sukūrimui, kad suburtų žmones. Ten, kur šiandien mėgstama ar komentuojama socialinės žiniasklaidos priemonė, norint užmegzti ryšius, „Airtime“ nugrimzta į sieną, leisdama sąveiką. Pasitelkdama specialią komandą, „Airtime“ daro įtaką kasdien, naudodama technologijas, kad suburtų žmones vandenynuose, miestuose ir šalyse.
Airtime vadovauja nedidelė, artima komanda. „Airtime“ komandos nariai dažnai sutinkami ne darbo metu, atostogaujant ant biuro stogo ar mėgaujantis vidiniu barista ir espresso baru. Žmonės ateina į „Airtime“ norėdami išspręsti kai kuriuos iš šių dienų ambicingiausių iššūkių socialinėje žiniasklaidoje, ir kiekvienas žmogus, nesvarbu, koks jo vaidmuo, gali turėti tiesioginį poveikį „Airtime“ veikimui.
Pažiūrėkite apie jų atvirus darbus Airtime13. Braitonas Džounsas
Mūsų biuras
Braitonas Jonesas yra jų klientų asmeninis finansų direktorius, 401 (k), arba mokesčių patarėjas, padedantis asmenims, šeimoms ir 401 (k) plano dalyviams pasiekti savo pačių apibrėžimą, kaip gyventi turtingesnį gyvenimą. Kompanijos visapusiškas požiūris į turto valdymą apima išsamų kuravimą ir keitimąsi informacija, o tai galiausiai suteikia komandai geresnį supratimą apie žmones, kuriems jie tarnauja. Tai, savo ruožtu, leidžia kurti individualius planus, suderintus su kiekvieno kliento gyvenimo etapu, poreikiais ir tikslais.
Braitonas Jonesas siekia praturtinti gyvenimą kasdien ir įvairiais būdais. Iš tikrųjų bendruomeniškumas ir užuojauta yra dvi pagrindinės bendrovės vertybės ir principai, kuriais remiasi jos filantropijos komitetas. Darbuotojams suteikiama neribota laisvalaikio trukmė savanorių pastangoms ir jie daro viską, pradedant maisto bankų sodų tvarkymu ir baigiant pagalba globos namuose.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Brighton Jones14. „Graham Technologies“
Mūsų biuras
„Graham Technologies“ yra informacinių technologijų įmonė, kurios būstinė yra Largo, Merilande. 2007 m. Įkurtas „Graham“ kuria sprendimus Gynybos departamentui, žvalgybos bendruomenei, federaliniams civiliams ir komerciniams klientams. Pagrindinės „Graham“ galimybės yra programinės įrangos kūrimas, kibernetinis saugumas ir debesų migracija.
„Graham Technologies“ vadovai vadovaujasi „atvirų durų, atvirų minčių“ valdymo filosofija. Komandos nariai gali laisvai kreiptis į bet kurį asmenį, nuo bendradarbių iki vadovų, su pastabomis, komplimentais ar rūpesčiais. Bendrovė džiaugiasi visais atsiliepimais, nes jos vadovybė mano, kad kiekviena informacija suteikia galimybę augti.
Žr. Jų atvirus darbus „Graham Technologies“15. „Sirius“ sprendimai
Mūsų biuras
„SiriusDecisions“, kuris dabar yra svarbiausias „Forrester Research“ prekės ženklas, dirba su pirmaujančiais pardavimų, produktų ir rinkodaros B2B vadovais, siekdamas kontekstualizuoti problemas, minų galimybes ir tiksliai įgyvendinti sprendimus. Nesvarbu, ar kliento poreikį geriausiai patenkina pritaikyta el. Mokymosi programa, patariamųjų ar konsultacinių paslaugų serija ar teminėmis internetinėmis transliacijomis, „SiriusDecisions“ paslaugos skatina organizacijos suderinimą, todėl gaunami išmatuojami rezultatai.
„SiriusDecisions“ rimtai vertina biurų kultūrą. Bendradarbiavimas ir ryšiai yra pagrindiniai dalykai, kurie priverčia komandą pažymėti, ir abiem galimybėms yra daug. Nesvarbu, ar tai atviras grindų planas, reguliarus grupių projektų sąrašas, ar linksmos darbo valandos biure, ne itin slapti „SiriusDecitions“ padažo ingredientai yra bendradarbiavimas ir bičiulystė.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „SiriusDecisions“16. „The Washington Post“
Mūsų biuras
Įkurtas 1877 m., 65 Pulitzerio premijas pelnęs paštas yra viena didžiausių pasaulyje žiniasklaidos ir žiniasklaidos technologijų bendrovių. Nusipirko „Amazon“ įkūrėjas Jeffas Bezosas 2013 m. Ir „Fast Company“ paskelbė aštuntą inovatyviausią žiniasklaidos kompaniją 2018 m. Ir vis dar yra šių dienų sąraše.
Norite padaryti įtaką? Derindamas pasaulinio lygio žurnalistiką su moderniausia inžinerija, „The Post“ nusako naujienų ateitį. Postas ir toliau šviečia į tamsą - atskleidžia kritines tiesas ir skleidžia žinias, kad visame pasaulyje apsaugotų laisvės ir demokratijos ramsčius.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „The Washington Post“17. Mokytojai moka mokytojams
Mūsų biuras
2006 m. Įkurtas Niujorko valstybinių mokyklų mokytojas. Mokytojai, mokantys mokytojus, buvo sukurti siekiant padėti pedagogams geriau aptarnauti savo studentus, palengvinant keitimąsi ištekliais, pamokų planus ir medžiagą. Nuo to laiko svetainė peržengė savo nišą ir tapo plačia paslaugų ir rinkos platforma, kurioje naudojasi daugiau nei 4 milijonai mokytojų visame pasaulyje.
Kiekvienam valdymo lygiui, pradedant nuo generalinio direktoriaus ir paskui, yra pasiryžta sukurti įvairialypę darbo jėgą, o tokia įtraukimo dvasia persmelkia TpT atmosferą. Dėmesys skirtingoms perspektyvoms - ne tik atviras ir įgalinantis valdymo stilius -, „TpT“ kultūra padeda palengvinti sėkmę ir darbuotojams, ir augančiai pasaulinei pedagogų vartotojų bazei.
Žr. Jų atvirus darbus, kai mokytojai moka mokytojams18. Veeam
Mūsų biuras
Pasaulyje vyksta intelekto revoliucija. Bendrovės naudoja duomenis, kad galėtų priimti geresnius ir greitesnius sprendimus, ir jų yra daugybė, kurių nebegalima laikyti duomenų centruose - štai kur atsiranda „Veeam“ programinė įranga. „Veeam“ yra pirmaujanti intelektuali duomenų valdymo įmonė, turinti biurus daugiau nei 30 šalių. ir dėl nemažos priežasties patiria precedento neturintį augimą. Jie siūlo sklandų duomenų srautą per daugelio debesų infrastruktūrą ir aukščiausią prieigą prie duomenų, apsaugą ir atkūrimo valdymą.
„Veeam Cares“ yra darbuotojų vadovaujama, įmonės remiama programa, suteikianti darbuotojams galimybę padėti draugams, nepažįstamiems žmonėms ir visiems, kuriems reikia pagalbos. Kiekvienam „Veeam“ darbuotojui 24 valandas per metus suteikiama galimybė savanoriauti pasirinktoje ne pelno organizacijoje. Vykdydami programą, „Veeam“ komandos nariai atnaujino vėžio centro Rusijoje pagrindus, suteikė ekonominį augimą Kambodžoje finansuodami paršelius ir dar daugiau pakeitė pasaulį į gerąją pusę.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Veeam“19. „Leesa“ miegas
Mūsų biuras
„Leesa Sleep“ yra tiesioginės elektroninės prekybos įmonė vartotojams, negailestingai siekianti geresnio poilsio. Šis prekės ženklas buvo pavadintas vienu iš 20 populiariausių „Forbes“ žiūrimų žurnalų. Jis visiškai atnaujino čiužinių pramonę, vartotojams siūlydamas aukščiausios kokybės miego gaminius, kuriuos galima išsirinkti ir įsigyti internetu, suspausti dėžutėje bei pristatyti tiesiai į priekines duris. Šalis.
Ieškai įmonės, kuri atiduotų? „Leesa“ lemia poreikis suteikti gilesnį poilsį kiekvienam kūnui. Nuo pirmosios dienos įmonė įsipareigojo paaukoti po vieną čiužinį už kiekvieną parduodamą čiužinį ir iki šiol paaukojo daugiau nei 30 000 čiužinių. Šiandien „Leesa“ ne tik tiekia čiužinius daugiau nei 1000 ne pelno siekiančių organizacijų, bet ir sodina medį kiekvienam atskiram pardavimui.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Leesa Sleep“ metu20. Yotpo
Mūsų biuras
„Yotpo“ teikia prekių ženklams viską, ko reikia norint laimėti į klientą orientuotame pasaulyje. „Yotpo“ integruotų sprendimų rinkinys, skirtas vartotojų sukurtam turinio rinkodarai, lojalumui ir persiuntimams padėti prekybos įmonėms paspartinti augimą, įgalinant jų atstovavimą ir maksimaliai padidinant kliento gyvenimo vertę. Naudodami „Yotpo“, prekės ženklai gali efektyviai panaudoti socialinius įrodymus, kad padidintų pasitikėjimą ir pardavimus, ugdytų lojalių klientų gynėjus ir priimtų geresnius verslo sprendimus, pagrįstus klientų atsiliepimais. „Yotpo“ išdidžiai aptarnauja tūkstančius prekės ženklų, įskaitant „Away Travel“, „Glossier“ ir MVMT. Oficialus „Google“, „Facebook“ ir „Shopify“ partneris, „Yotpo“ surinko 101 mln. USD finansavimą ir visame pasaulyje dirba daugiau nei 300 darbuotojų.
Kadangi pagrindinis dėmesys skiriamas įsitraukimui ir prekės ženklo vientisumo ugdymui, nenuostabu, kad „Yotpo“ pasitikėjimas yra labai vertinamas. Valdymo stilius yra lygus ir atviras, kultūra yra visa apimanti ir įvairi, darbuotojams suteikiama parama ir nepriklausomumas. Tai vieta, kur žmonės įgalinami būti ir daryti viską, kas geriausia.
Pažiūrėkite į jų „Yotpo“ atidarytus darbus21. „Wilton Brands“
Mūsų biuras
„Wilton Brands“ aistringai myli kepimą ir dekoravimą visiems ir visur, kiekvieną dieną. Kintant stiliams, tendencijoms ir skoniui, įmonė vystosi ir įsitikina, kad į rinką atneša naujausius ir aktualiausius produktus bei idėjas. „Wilton“ pasižymi dideliu ikoninių prekės ženklų portfeliu ir turi kitas vietas Bentonvilyje, AR, Hadsone, OH, Dalase, TX ir Kanadoje. Stebėkite Wiltoną socialinėje žiniasklaidoje @WiltonBrands.
Žmonės, kurie jaučiasi čia, namuose, Wiltone, yra kūrybingi problemų sprendimo būdai, spinduliuojantys teigiama energija ir mėgstantys įkvėpti kitus. Wiltono lyderystės komanda įkvepia aplinkai, kuri verčia žmones būti geriausiu savęs variantu. Wiltoną skatina aistra įgalinti - diegti naujoves, tobulėti ir linksmintis.
Žr. Jų atvirus darbus „Wilton Brands“22. Avanade
Mūsų biuras
„Avanade“ teikia novatoriškas skaitmenines ir debesų technologijomis grindžiamas paslaugas, verslo sprendimus ir dizaino patirtį, naudodama žmones ir „Microsoft“ ekosistemą. Jos darbuotojai gali derinti savo patirtį pramonėje ir drąsų, šviežią mąstymą su geriausiomis technologijomis, kad padėtų transformuoti ir augti tiek klientus, tiek klientus. Šiuo metu „Avanade“ jungia 30 000 žmonių iš 24 šalių.
„Avanade“ vadovaujasi vadovavimo ir palaikymo filosofija. Be karjeros vadybininkų, kiekvienas asmuo turi karjeros patarėją, kuris yra patarėjas ir teikia pagalbą, kaip reikalaujama ir reikalaujama. Organizacija ieško ir įtraukia tuos, kurie yra pasiryžę ir motyvuoti imtis iniciatyvos kurti karjerą ir įmonės augimą.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Avanade“23. „Medici“ grupė
Mūsų biuras
„Medici“ grupė yra strategijos įmonė, padedanti įmonėms diegti naujoves ir mokanti jas tęsti naujoves, aiškiai išnaudojant savo komandos įvairovę. Firmos požiūris parodo organizacijoms, kaip jos gali greičiau diegti naujoves, pradedant idėjomis ir vertinimu, baigiant atranka ir vykdymu, aktyvindamos įvairiapusę savo darbuotojų patirtį, įgūdžius, kultūrą ir perspektyvas. Firma yra aistringa perrašyti įmonių verslo būdus - suteikti klientams galimybę augti naujoms pajamų srautams, formuoti lyderius ir didinti jų greitį bei judrumą.
Įvairovė yra pagrindinė „The Medici Group“ vertybė ir atsispindi komandoje. Vaistai iš visų pasaulio kampelių yra kilę iš ankstesnės karjeros mokymo, visuomenės sveikatos, prabangos prekių, finansų, mados, technikos ir scenos meno srityse. Bet kuriuo metu virtuvėje gali būti šnekamos trys kalbos, konferencijų salėje rengiamas žaidimų dizainas ir holas.
Žr. Jų atvirus darbus „Medici“ grupėje24. PCORI
Mūsų biuras
PCORI, į pacientą orientuotų rezultatų tyrimų institutas, yra Kongreso įgaliota organizacija, kuri ieško medicininių tyrimų galimybių, kad galėtų paaiškinti svarbias pacientų ir slaugytojų problemas. Bendrovė yra įsipareigojusi gerinti sveikatą iš esmės padidindama turimos naudingos, patikimos informacijos, palaikančios didelius sprendimų priėmimo procesus, kiekį, kokybę ir savalaikiškumą.
Vienas iš geriausių privalumų, kuriuos darbuotojai gauna dirbdami su PCORI, yra įprastas natūralus mokymosi lygis. Žmonės kasdien auga asmeniškai ir profesionaliai, tiesiog bendraudami ir bendradarbiaudami su tokiais sumaniais bendradarbiais ir įmonės partneriais įgyvendindami daugybę įvairių projektų.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus PCORI svetainėje25. Atogrąžų miškas
Mūsų biuras
„Rainforest QA“ padeda įmonėms permąstyti savo požiūrį į QA, įvesdama jį į nuolatinio pristatymo erą. Jų dėmesys sutelktas tik į kokybės užtikrinimą, o pastaruosius penkerius metus jie praleido padėdami šimtams kompanijų pasiekti savo verslo tikslus naudodamiesi intelektualia kokybės užtikrinimo strategija.
„Rainforest QA“ yra paskirstyta komanda. Jų būstinė yra San Franciske, o jų komandos nariai yra daugiau nei 15 skirtingų šalių. „Rainforest QA“ nuo pat pradžių buvo kuriama kaip paskirstyta komanda, o įmonė daug investuoja į įrankius ir procesus, kad darbo patirtis būtų gera visiems jos komandos nariams - tiek iš arti, tiek iš toli.
„Rainforest QA“ yra ne tik moderni darbo vieta, kurioje žmonės sunkiai dirba, linksminasi ir nuoširdžiai rūpinasi vieni kitais, bet ir tai, kur žmonės gali plėtoti savo karjerą. Rengdama mėnesinius vadybininkų mokymus, du kartus per metus vykstančius paaukštinimo ciklus ir reguliariai peržiūrėdama profesinio tobulėjimo galimybes, įmonė sąmoningai ir nuosekliai siekia padėti žmonėms siekti savo karjeros tikslų.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Rainforest QA“26. Taboola
Mūsų biuras
„Taboola“, be jokios abejonės, veikianti iš biurų Tel Avive, Los Andžele, Londone, Bankoke, Naujajame Delyje, Tokijuje, San Paule, Šanchajuje, Pekine, Seule ir Stambule, yra viena didžiausių pasaulyje internetinių atradimų platformų. Bendradarbiaudama su leidėjais, rinkodaros specialistais ir reklamos agentūromis visame pasaulyje, įmonė padidina klientų išlaikymą klientų svetainėse, efektyviai naudodama pinigų srautą ir platindama kokybišką turinį tikslinėms auditorijoms.
„Taboola“ rūpinasi turtingos įmonės ir jos darbuotojų kultūros puoselėjimu tiek, kad paskyrė vidinį komitetą, kuris kas mėnesį prižiūrėtų linksmų biuro renginių organizavimą. Anksčiau žmonėms patiko dalyvauti visose varžybose - nuo „Family Feud“ tematikos konkursų iki didelių „Bingo“ vakarėlių, kuriuose gausu prizų.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Taboola“27. TEAGUE
Mūsų biuras
Įkurta 1926 m., „TEAGUE“ yra originali projektavimo konsultacija. Beveik šimtmetį TEAGUE konstravo ikoninių dizainų palikimą, apimantį pirmąjį „Polaroid“ fotoaparatą, UPS sunkvežimį, „Pringles Chips“ kanistrus ir „Xbox“. „TEAGUE“ yra įsipareigojusi diegti naujoves ir trikdyti esamą padėtį, nes išsprendžia sudėtingiausius pasaulio iššūkius per pramonės ir sąveikos dizainerių, tyrėjų, strategų, inžinierių ir ekspertų komandas, apimančias visas sritis - nuo prekės ženklo iki robotikos.
Nors „TEAGUE“ turi visos pramonės reputaciją ir dešimtmečius trunkančią partnerystę su klientais, „TEAGUE“ nesiruošia ilsėtis ant savo laurų. Vietoj to, įmonė tvirtai orientuojasi į ateitį. TEAGUE darbuotojai turi pasinerti į sudėtingas problemas ir nuolat mokytis, kurdami sprendimus nuo pat pradžių.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus TEAGUEČia, „The Muse“, mes bendradarbiaujame su daugybe puikių kompanijų, kad pateiktume jums viešai neatskleistą informaciją apie jų biurus ir nuostabius darbo sąrašus. Šie darbdaviai moka mums būti matomiems svetainėje, tačiau šie „Muse“ verti prekės ženklai sudarė šį sąrašą ne tik todėl, kad nori būti įtraukti, bet todėl, kad jų kultūra, politika ir darbuotojų atsiliepimai parodė mums, kad jie nusipelno būti.
Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
