Nesvarbu, ar ieškote naujo darbo, ar esate laimingai apsigyvenęs svajonių kompanijoje, visada turėtumėte galvoti apie savo karjerą ir tai, kur norite ją žengti toliau.
Puikus būdas išlaikyti nuolatinį karjeros išminties srautą yra sekti kai kuriuos rimtai įkvepiančius karjeros ekspertus. Čia yra keletas mano mėgstamiausių (ne tam tikra tvarka). Pridėkite juos prie savo informacijos santraukos ir, tikėkimės, tuo pačiu metu galėsite atidėlioti savo produktyvumą ir būti produktyvus, kai tik kompulsyviai tikrinsite „Twitter“.
1. @jobjenny
Jei ieškote linksmo, žinančio ir, žiauriai sąžiningo karjeros eksperto, sekti, jums tinka Jenny Foss.
Niekada, ir turiu omenyje, niekada niekada niekam neprisidės pirkti iš tavęs. Nustokite kankinti pasaulį sausais, sakykite, nieko, motyvaciniais laiškais.
- Jenny Foss (@jobjenny), 2014 m. Birželio 18 d
2. @EntryLevelRebel
Norėdami, kad jūsų „Twitter“ kanalai būtų atnaujinti darbo pasaulyje, sekite Jessica Stillman. Ji rašo ir tviteryje pasakoja apie netradicinius karjeros kelius, kartų skirtumus ir darbo vietos ateitį.
Ši mąstysena padarys jus sėkmingesnį http://t.co/c71xhUZSEw (Tai veikia nesvarbu, ko tikitės pasiekti.)
- Jessica Stillman (@EntryLevelRebel), 2014 m. Birželio 19 d
3. @careersherpa
Hannah Morgan save apibūdina kaip „visą gyvenimą trunkančio navigacijos vadovą“. Negalėčiau sau to pasakyti geriau.
Sekmadienio suvestinė: 23 darbo paieškos patarimai, kaip tai pakeisti. Http://t.co/yLFpXnU2Rz
- Hannah Morgan (@careersherpa), 2014 m. Birželio 23 d
4. @MRGottschalk
Jei esate „LinkedIn“, tikriausiai pastebėjote nuostabius Marla Gottschalk influencerių pranešimus apie darbą, gyvenimą ir visa kita. Pasirodo, ji taip pat tviterio!
Užimtumas yra laikinas. Jūsų įmonė nėra šeima - @HarvardBiz http://t.co/I7xXGDqMI6 #Teams #Excellence
- Marla Gottschalk, PhD (@MRGottschalk), 2014 m. Birželio 22 d
5. @Keppie_Careers
Miriam Salpeter yra ne tik gerbiamas karjeros treneris, bet ir neeilinis socialinės žiniasklaidos atstovas!
Išanalizuotas dar vienas darbo aprašymas. Jei kreipiatės dėl #jobs internete, nepraleiskite mano serijos @aoljobs: http://t.co/ZOG71Wwcl2
- Miriam Salpeter (@Keppie_Careers), 2014 m. Birželio 18 d
6. @akpeteriai
Karjeros patarėjas, turintis sąžinę. Amanda Peters yra socialinės žiniasklaidos mėgėja, kuri specializuojasi socialinio poveikio darbo vietose.
„Ar žinojai, kad kandidatų, kurie kreipiasi dėl darbo galimybių pirmą dieną, kai jie yra išsiunčiami, yra 10% didesnė tikimybė… http: //t.co/3g77Z5yckd
- Amanda C. Peters (@acpeters), 2014 m. Birželio 20 d
7. @AlisonDoyle
About.com 's Alison Doyle matė visa tai. Aistringas tweeteris, turintis žmogiškųjų išteklių ir karjeros raidą, negali suklysti sekdamas ją.
Ar turite ko nori darbdaviai? Čia pateikiami 7 pagrindiniai įgūdžiai, kurių darbdaviai siekia ieškodami darbo: http://t.co/2tfZfUDahp
- Alison Doyle (@AlisonDoyle), 2014 m. Birželio 22 d
8. @kevincgrubb
Socialinės žiniasklaidos užgaida Kevinas Grubbas yra įsitikinęs, kad jūsų socialinės žiniasklaidos strategija ir darbo paieškos strategija atitinka.
Tinkama vieta, tinkamas laikas, tinkamas požiūris - visi sėkmingo tinklo kūrimo elementai: http://t.co/spYdXQHY6e
- Kevinas Grubbas (@kevincgrubb) 2014 m. Gegužės 1 d
9. @Adrienne_Tom
Adrienne Tomas padeda vadovams ir vadybininkams išsiskirti ieškant darbo.
Mieli #Jobseekers: nedėkite visų kiaušinių į vieną krepšelį: http://t.co/Eds6lHMG49 #jobsearch #tips pic.twitter.com/ENgI7IGZ47
- Adrienne Tomas (@Adrienne_Tom), 2014 m. Birželio 21 d
10. @LeaMcLeod
Nuostabios „Resume“ spalvinimo knygos autorė Lea McLeod rašo ir tviteryje pasakoja apie asmeninį ir karjeros augimą.
„Jimmy Fallons“ 5 darbo paieškos strategijos šį vakarą http://t.co/jYTXWEM3nl #grads #jobs
- „Lea McLeod“ (@LeaMcLeod), 2014 m. Birželio 23 d
11. @ResumeExpert
Nenuostabu, kad Laura Smith-Prouix yra daugiau kaip 20 metų karjeros trenerio patirtį turinti ekspertė.
Naujas egzaminuotojo pranešimas: Ar turėtumėte pridėti konsultavimo darbą „LinkedIn“ būdamas bedarbis? http://t.co/dFBHwK9bYS
- Laura Smith-Proulx (@ResumeExpert), 2014 m. Birželio 14 d
12. @lindseypollak
„LinkedIn“ ekspertė Lindsey Pollak tviteriu ir rašo apie tūkstantmečius darbo vietoje.
Ar #Millennials tikrai skiriasi nuo ankstesnių kartų darbo vietoje? Mano atsakymas: Taip ir ne. Štai kodėl: http://t.co/3mM7thtmAx
- Lindsey Pollak (@lindseypollak) 2014 m. Birželio 3 d
13. @jacobshare
Jacob Share yra darbo paieškos ekspertas, turintis humoro jausmą. Jis taip pat rašo tinklaraščius jobmob.co.il.
Kaip atsisakyti vaizdo pokalbių dėl darbo - #jobsearch http://t.co/dI5tCM3eaH
- „Jacob Share“ (@jacobshare), 2014 m. Birželio 22 d
14. @heatherhuhman
Heather Huhman specializuojasi stažuotėse ir pradinio lygio darbuose, tačiau jos patarimus galima pritaikyti, nesvarbu, kur esate savo karjeroje.
7 būdai, kaip jūsų stažuotė skiriasi nuo auditorijos http://t.co/XMUTaDd0GG #Interntern #Internship pic.twitter.com/tjHILq2mt2
- Heather R. Huhman (@heatherhuhman) 2014 m. Birželio 22 d
15. @dailymuse
Čia nenuostabu. „Muse“ yra tiesiog mano mėgstamiausias šaltinis, susijęs su visais su karjera susijusiais klausimais.
Įstrigo provėžoje? Čia yra 9 garsūs žmonės, kurių istorijos įkvėps niekada nepasiduoti: http://t.co/GkaBeXrYvt pic.twitter.com/9cfaiNXTjv
- „The Muse“ (@dailymuse), 2014 m. Birželio 23 d
