Mes nebegyvename pasaulyje, kuriame jūs visą dieną praleidžiate kabinoje, kol jūsų vadovas slepiasi uždarame kabinete. Taip, tokios vietos vis dar egzistuoja, tačiau vis daugiau įmonių supranta, kad darbuotojai yra laimingesni ir geriau dirba alternatyvioje aplinkoje.
Štai kodėl šios 15 kompanijų iš tikrųjų iš naujo apibrėžė darbo vietą, suprojektuodamos puikias erdves ir strategijas, kurios padeda darbuotojams jaustis motyvuotiems ir įsitraukusiems - pagalvokite apie viską, pradedant lanksčiomis darbo vietomis ir jogos studijomis kabinete, baigiant atvirų durų politika ir įsilaužimo dienomis.
Jei norite pakeisti tempą ir daug daugiau laisvės, pažvelkite į vieną iš šių šiuolaikinių kompanijų.
1. „Dropbox“
Mūsų biuras
„Dropbox“ supaprastina žmonių darbą kartu. Turėdama 150 000 „Dropbox Business“ verslų, įmonė keičia kasdienius darbo srautus ir visas pramonės sritis.
„Dropbox“ darbuotojams naudinga bendradarbiavimo aplinka, kurioje yra galimybių augti, pradedant nuo lankstaus darbo grafiko ir nesusitikus trečiadieniais, baigiant sienomis, padengtomis lentos dažais. Gerbėjų mėgstamiausia yra „Hack Week“, leidžianti kiekvienam sugrįžti prie savo novatoriškų šaknų, suklaskuoti kodą ar domėtis profesiniais interesais - dažnai sukuriant produktus ir funkcijas, padedančias formuoti jūsų darbą. Prieš metus „Dropboxer“ „Hack“ savaitės metu sukūrė projektą „Infinite“, kad galėtų įsivaizduoti, kaip žmonės randa, pasiekia ir bendradarbiauja su dideliu duomenų kiekiu. „Project Infinite“ vartotojams leis sklandžiai ir saugiai pasiekti visus „Dropbox“ failus iš darbalaukio, neatsižvelgiant į tai, kiek vietos jie turi standžiajame diske.
Žr. Jų atvirus darbus „Dropbox“2. „NeueHouse“
Mūsų biuras
„NeueHouse“ iš naujo aiškina, kaip žmonės dirba - paverčiant tradicines biurų erdves bendra bendruomenės patirtimi, kurioje nėra kabinų. Unikaliai integruodamas prestižinius viešbučio patogumus ir svetingumo kultūrą su profesionalia verslo aplinka, „Neuehouse“ įgalina novatoriškus panašiai mąstančius kūrėjus patogiai įsisavinti savo amatą.
Svetingumas yra „NeueHouse“ modernaus apgyvendinimo pagrindas. Profesionalus apgyvendinimas yra darbo erdvė, kurią suprojektavo išskirtinė estetinė atmosfera, kurią sukūrė architektas Davidas Rockwellas. Erdvi 50 000 kvadratinių pėdų konstrukcija su savo atsegtomis plytų sienomis ir prabangiais elegantiškais butikų puošmenimis suteikia nariams galimybę patekti į privatų restoraną, filmų peržiūras, transliacijos studiją ir prabangų holas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „NeueHouse“5. Hiustono miestas
Mūsų biuras
Hiustono miestas nėra įprasta savivaldybė: Turėdamas įvairialypę ir augančią populiaciją, miestas išmoko kurti naujoves kaip technologijų įmonė, suteikdamas viešajam sektoriui XXI amžiaus žvilgesį.
Vienas didžiausių ir greičiausiai augančių JAV miestų neatsilieka nuo laiko, stovėdamas vietoje. Hiustono miestas gali keistis beveik taip pat greitai, kaip ir jo aptarnaujami žmonės, o šios vyriausybinės organizacijos žmonės yra dinamiški, pasveikindami šias nuolat kintančias aplinkybes.
Tačiau dienos pabaigoje „The Houston City“ rūpinasi savo darbuotojų gerove ir sėkme: „Tai nėra„ plautuvės ar maudymosi “kultūros rūšis. Mes labai norime investuoti į savo darbuotojus ir padėti jiems augti “, - sako Jesse Bounds, direktoriaus pavaduotojas finansų reikalams.
Peržiūrėkite jų atviras darbo vietas Hiustono mieste11. „Gap Inc.“
Mūsų biuras
„Gap Inc.“ išaugo iš vienos parduotuvės 1969 m. Į pasaulinį mados verslą, turintį penkis prekės ženklus. Bendrovė yra įsipareigojusi siekti lygybės ir moterų pažangos ir už pastangas šiais metais buvo pripažinta vienintele 2016-ųjų „Catalyst Award“ laureate.
Be to, kad dėmesys sutelktas į lygybę, „Gap Inc.“ tvirtai tiki, kad bus kuriama komanda, o tai geriausiai išreiškiama paprastu sutrumpinimu: GPS. GPS reiškia „augti, daryti, sėkmingai“ ir parodo įmonės požiūrį į veiklos rezultatus - užtikrinant, kad visi darbuotojai turėtų galimybę augti ir sėkmingai veikti. „Gap Inc.“ panaikino metines apžvalgas ir įvertinimo skalę už dažnesnius veiklos pokalbius, teikdama darbuotojams realiojo laiko atsiliepimus apie tai, kaip jiems sekasi.
„Mes kasdien demonstruojame norą laimėti. Viskas, kas geriau, nei buvome dieną prieš “, - aiškina„ Gap Factory “rajono vadovė Camille Austin.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Gap Inc.“12. Svirtis
Mūsų biuras
„Lever“ pasenusius ir beasmenis įdarbinimo metodus paverčia bendradarbiavimu, maloniu procesu tiek pareiškėjams, tiek sprendimus priimantiems asmenims, naudojant intelektualią kandidatų sekimo sistemą. Programinė įranga leidžia visai įmonei būti proceso dalimi, pradedant potencialių kandidatų paieška ir atranka, baigiant pokalbiu ir užtikrinant kito puikaus darbuotojo apsaugą.
Svirtis formuoja suderinamas komandas - ir įmonės komanda nėra išimtis. Kad ugnis nedegtų po „Leveroos“ laivo įkūrimo, vadovai išdavė kitą knygą biuro knygų klubui. Kasdieniniai pietūs taip pat suteikia komandai galimybę susirinkti ir pasidalyti atsakymais į kvailus ar rimtus apskritojo stalo klausimus - tai greitai paverčia kolegas bičiuliais.
„Mūsų vadovai iš tikrųjų vadovauja ir vadovauja, užuot vadovavęsi tradicine prasme. Tai labai įgalinanti aplinka “, - sako Philas Goldingas, klientų sėkmės vadovas.
Žr. Jų atvirus darbus prie svirties15. Progresinis draudimas
Mūsų biuras
Nuo 1937 m. „Progressive“ įgalino draudimo klientus naudotis kokybe, saugumu ir apsauga. Progresyvus patogus aprėpimas kelioms draudimo ir žalos atlyginimo paslaugoms - nuo automobilių iki verslo iki laivo iki namų savininko - su kaupimo galimybėmis.
Turėdamas gražų miestelį ir nuostabius patogumus, nenuostabu, kad progresyvūs darbuotojai mėgsta tai, ką daro kiekvieną dieną. Kompanijos kūrybiškumą įkvepia atviros įmonės sąranka, modernūs įrankiai, bendradarbiaujantys posėdžių kambariai ir modernaus meno kolekcija nuo sienos iki sienos.
Taip pat įmonėje vyrauja stipri komandos kultūra ir greita atmosfera, o sėkmingiausi darbuotojai yra lankstūs ir smalsūs. Progresyvios komandos sukasi kartu su štampu, randa nuotykį netikėtoje situacijoje ir rizikuoja vykdydamos išradingas idėjas, kurios lemia teigiamus pokyčius.
Žr. Jų atvirus darbus progresinio draudimo srityjeManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
