Nelengva būti dirbančiu tėvu. Taigi, švęsdami Tėvo dieną, sudarėme įmonių, kurios puikiai tinka dirbantiems tėčiams, sąrašą - kalbame apie tėvystės atostogas, dosnią atostogų politiką, lankstų darbo laiką ir dar daugiau.
Jei esate tėtis, dirbantis įmonėje, kuri, jūsų manymu, nepalaiko jūsų laiko praleidimo su šeima, apsvarstykite galimybę gauti Tėvo dienos dovaną naujam darbui vienoje iš šių nuostabių darbo vietų.
Laimingos Tėvo dienos iš mūsų jums!
2. Asana
Mūsų biuras
„Asana“ yra kompanija, kurios misija yra „padėti klestėti žmonijai, sudarydama sąlygas visoms komandoms dirbti be pastangų“. Sparčiai populiarėjanti programa leidžia komandoms lengviau sekti savo darbus ir projektus aiškiau ir aiškiau bei būti veiksmingesni. „Asana“ yra viena novatoriškiausių „Fast Company“ kompanijų ir viena iš dešimties geriausių 2016 m. Programų. Tai taip pat populiariausias darbų stebėjimo tiekėjas „Forbes“ inauguraciniame „Cloud 100“ sąraše, viename iš geriausių 2017 m. „Verslininko žurnalas“, „Fortune's Best“. Moterų darbo vietų sąrašas ir viena iš 2017 m. „Glassdoor“ geriausių darbo vietų dešimtuko.
Asana suteikia savo darbuotojams savarankiškumo tvarkyti individualų darbo grafiką, suteikdama galimybę visoms asanoms gyventi už karjeros ribų ir suteikdama laisvą laiką dirbantiems tėvams, kad jie galėtų labiau rūpintis savo šeima. Be to, bendrovė siūlo gausias tėvystės atostogas, kurios abiem tėvams yra vienodos, remiantis „Glassdoor“ apžvalgomis, neribotą atostogų laiką ir net „Uber“ kreditus, kurie gali padėti jums suburti šeimą iš taško A į tašką B.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Asanoje3. „Facebook“
Mūsų biuras
„Facebook“ misija yra suteikti žmonėms galią kurti bendruomenę ir suartinti pasaulį. Per savo programų ir paslaugų šeimą „Facebook“ kuria kitokio tipo kompaniją, kuri sujungia milijardus žmonių visame pasaulyje, suteikia jiems būdų pasidalyti tuo, kas jiems svarbiausia, ir suartina žmones. Nesvarbu, ar kuria naujus produktus, ar padeda smulkaus verslo išplėsti savo pasiekiamumą, „Facebook“ žmonės yra statybininkai. Jos pasaulinės komandos nuolat kartojasi, sprendžia problemas ir dirba kartu, kad įgalintų viso pasaulio žmones kurti bendruomenę ir prasmingai prisijungti.
Išvardytas kaip viena iš Tėvo „50 geriausių vietų, kur 2016 m. Gali gyventi 50 jaunų tėčių “, „Facebook“ garsėjo dėl dosnios, šeimai palankios politikos, siūlančios milžiniškas keturių mėnesių apmokamas tėvystės atostogas bet kuriam „Facebook“ darbuotojui visame pasaulyje ir 4000 USD, kad padėtų tėvams. Mėgaukitės laiką su savo mažuoju be jokių finansinių rūpesčių.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Facebook“4. „HomeAway“
Mūsų biuras
„HomeAway“, pasaulinė atostogų nuomos pramonės lyderė, yra vieta, kur galima užsisakyti paplūdimio namus, namelius ir apartamentus, kuriuose yra daugiau nei du milijonai nakvynės vietų 190 šalių. Svetainėje lengva rasti ir rezervuoti nepriekaištingą atostogų nuomą bet kur, kur dažniausiai, už mažesnę kainą nei tradicinės nakvynės viešbutyje. „HomeAway“ yra „Expedia Group“ prekės ženklų šeimos dalis.
„HomeAway“ metu tėčiai, šeimos partneriai ir ne pirminės priežiūros globėjai gauna dvi savaites gimdymui ar įvaikinimui, o mamos ir pirminės globėjos gauna po 12 savaičių. Dar geriau? Galite pridėti atostogų dienų, kad daugiau laiko būtų patvirtinta - ir tai nėra milžiniškas pasiaukojimas, jei turite bent keturias atostogų savaites per metus.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „HomeAway“5. Pandora
Mūsų biuras
Muzikantų ir muzikos mylėtojų įkurta „Pandora“ siekia sukurti pasaulį, kurį įkvėpė klausydamiesi. Naudodamas muzikologinę DNR ir nuolatinius klausytojų atsiliepimus, „Pandora“ kuria personalizuotas stotis iš augančios įrašų kolekcijos. Dešimtys milijonų žmonių visoje JAV naudoja „Pandora“ kiekvieną dieną klausytis savo mėgstamų atlikėjų ir atrasti naujų.
Kiekvienais metais 15 mokamų atostogų dienų, neribotas ligos laikas ir trijų mėnesių apmokamos atostogos naujiems tėvams leidžia „Pandora“ darbuotojams leisti laiką praleisti su draugais, šeima ir savimi. „Pandoroje nereikia atsiprašyti už tėvą. Vietoj to, aš iš tikrųjų esu įteisintas ir priimu tą gyvenimo dalį “, - dalijasi Maikas Olsonas, viceprezidentas ir Muzikos kūrėjo strategijos ir operacijų vadovas.
Peržiūrėkite „Pandoroje“ atidarytus darbus8. Roveris
Mūsų biuras
Rover.com susieja šunų tėvus su nacionaliniu šunų mylėtojų tinklu, siūlančiu šunų įlaipinimą į namus, šuns vedžiojimą ir pasivaikščiojimą.
„Rover“ kolektyve sveikata ir gerovė yra prioritetas. Tai reiškia, kad yra daug lengvatų, pavyzdžiui, dirbant namuose, PTO ir tėvystės atostogoms visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams. Dar vienas nuostabus dalykas? Jei esate vienas iš tėvų, esantis namuose, ne visą darbo dieną dirbantis „Rover“ auklėtojas gali būti puikus būdas gauti papildomų pajamų pagal savo sąlygas.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Rover“ svetainėje9.
Mūsų biuras
Misija yra sujungti žmones, atsižvelgiant į jų interesus. Naudotojai gali kurti skelbimų lentas, kur jie tvarko mėgstamus vaizdus - iš viso žiniatinklio ar iš savo pačių darbo. Tačiau tai nesibaigia: kiekvieno vartotojo iškarpos yra potencialus įkvėpimas likusiai bendruomenės daliai, o „pakartotinis prisegimas“ yra labai skatinamas. Svetainėje, sukurtoje palengvinti bendrinimą ir naršymą, bendradarbiavimo ir bendro ryšio galimybės yra beribės.
Patekę į 6-ą iš 50-ies iš tėčiui palankiausių tėčiams darbo vietų sąrašo, siūlo neįtikėtinai keturių mėnesių visiškai apmokamas atostogas, kurių tėvai gali naudoti bet kuriuo metu per metus po savo vaiko gimimo. Geriausia dalis? Pažymėtina, kad nauji tėčiai taip pat gauna penktą „pereinamąjį“ mėnesį, „per kurį dirbate sutrumpintą grafiką, vis dar gaudami visą atlyginimą“.
Žr. Jų atvirus darbus10. Aukščiausia programinė įranga
Mūsų biuras
„Ultimate Software“ programoje žmonės iš tikrųjų yra pirmi. Bendrovė tvirtai tiki komandiniu darbu, ji skatina ir pasitiki savo žmonėmis siekti aukštesnių, daugiau sužinoti ir išnaudoti savo galimybes. Pirmaujanti žmogiškojo kapitalo valdymo sprendimų teikėja, „Ultimate“ apdovanota „UltiPro“ teikia žmogiškųjų išteklių, darbo užmokesčio, talentų, kompensacijų ir laiko bei darbo valdymo sprendimus, leidžiančius žmonėms dirbti efektyviau. Įkurta 1990 m., „Ultimate“ komanda išaugo iki daugiau nei 5000 žmonių.
Kas galėtų būti geriau tėčiams, nei 100% sveikatos priežiūros paslaugų teikimas jums ir jūsų išlaikytiniams? Taip pat yra keturios savaitės tėvystės atostogų ir didelis lankstumas bei savarankiškumas, dirbant „Ultimate Software“, pavyzdžiui, darbo dienos nuo namų dienos.
Žr. Jų atvirus darbus geriausios programinės įrangos srityje12. Deloitte
Mūsų biuras
Manote, kad „Didžiojo ketverto“ karjera yra ne kas kita, kaip skaičiuoklės, pilki kostiumai ir įmonių pelnas? Pažiūrėk dar kartą. „Deloitte“ JAV dirba daugiau nei 80 000 žmonių, vykdydami audito ir užtikrinimo, rizikos ir finansinio konsultavimo, konsultavimo ir mokesčių praktiką. Jų paslaugų spektras leidžia daryti įtaką per bet kokią karjerą. Šiuo metu jų profesionalai glaudžiai bendradarbiauja su organizacijomis, kurios įgalina socialinius pokyčius, skatina žlugdančias technologijas, finansuoja ligas, gydo asmens tapatybės vagystes, didina pasitikėjimą kapitalo rinkomis ir dar daugiau.
Pasak tėvo, „Deloitte“ savo darbuotojams siūlo puikias praturtėjimo privilegijas, kurių vertė - 10 000 USD, kuriuos galima panaudoti tokiems dalykams kaip universitetinis mokslas ir hipotekos. Dar daugiau: „Darbuotojai per metus vidutiniškai gauna 40 apmokamų atostogų dienų, o jei uždirbate 2 metams, galite imti 3–6 mėnesių sabatinius užsiėmimus ir gauti 40% dabartinio atlyginimo.“ Panašu, kad puikus būdas tėčiams praleisti šiek tiek kokybės. leisti laiką su savo šeimomis ir gerai atsipūsti.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Deloitte“15. „Airbnb“
Mūsų biuras
„Airbnb“ leidžia išsinuomoti vietą nakčiai, savaitei ar mėnesiui ne iš viešbučio, o iš tokių, kaip jūs. Norėdami išsinuomoti, šeimininkai savo namus, apartamentus ar net tik kambarius apartamentuose išsinuomoja, o svečiai gali ieškoti nakvynės vietos. Svečiai ir šeimininkai taip pat gali parašyti apžvalgas vieni apie kitus, kad galėtumėte pamatyti, kas anksčiau turėjo didelę patirtį!
Pasak tėvo, be turtingų tėvystės atostogų, visi „Airbnb“ tėvai gauna unikalią nemokamos narystės „UrbanSitter“ programoje, kad galėtų leisti laiką ne tik su šeima, bet ir su savimi.
Peržiūrėkite „Airbnb“ atidarytus darbusManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
