Kas yra svarbiausia gyvenime? Na, atsakymai skiriasi, tačiau „laimė“ yra gana niūrus populiarumas. Mes manome, kad jūs verti būti laimingi ne tik namuose, bet ir darbe! Taigi čia yra 13 darbo vietų, kuriose darbuotojai kasdien jaučiasi puikiai.
Slaptas laimės padažas gali būti jūsų laukimas kitame darbe. Taigi patikrinkite šias vietas ir pasiruoškite savo gyvenimo aprašymą (ir šypseną).
1. „HomeAway“
„HomeAway“ privilegijos yra nuostabios (pavyzdžiui, gražūs biurai ir kelionių galimybės), tačiau vienas iš dalykų, dėl ko „HomeAway“ komandos nariai džiaugiasi, yra bendrovės įsipareigojimas atsisakyti ramios, pagarbios ir palaikančios aplinkos. Valdymas prieinamas bet kurią savaitės dieną, todėl klausimai yra tikrai skatinami.
Žr. „Atidaryti darbai“
2. Pasaulinis sveikatos korpusas
Kiekvieną dieną Erikas Chiyombwe'as eina namo laimingas žinodamas, kad jis padeda daugiau žmonių naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis. „Global Health Corps“ komandos nariai mano, kad sveikata yra teisė, o ne privilegija, ir išplėtus šią teisę visame pasaulyje verta viso sunkaus darbo.
Žr. „Atidaryti darbai“
3. Skout
„Mūsų biurų kultūra yra gana unikali“, - sako „Skout“ vyresnysis „iOS“ kūrėjas Camilo Vera Bezmalinovic. „Jei neturite aprangos kodo, negalite dirbti ant sofos, išgerti alaus po darbo, jūs jaučiatės taip patogiai, kad beveik jaučiatės kaip namuose“.
Visi „Skout“ darbuotojai yra gana linksmi dėl šių lengvatų, taip pat dėl galimybės apsilankyti bendrovės biuruose Bulgarijoje ir Čilėje.
Žr. „Atidaryti darbai“
4. Nusausinkite
Nuobodulys yra žymus nuotaikos žudikas, tačiau „Dormify“ metu jums niekada nebus nuobodu. Pasak klientų aptarnavimo ir logistikos aptarnaujančios Kristen Mitchell, „Dormify“ darbo aplinka yra savotiška. Jūsų darbo krūvis kinta dažnai, todėl jūs turite sužinoti apie įvairius įmonės aspektus. “
Žr. „Atidaryti darbai“
5. Priceline.com
Priceline.com svetainėje atsitiktinės geros idėjos tampa realybe. Biuro jogos užsiėmimai, įmonės futbolo žaidimai ir bendros knygų bibliotekos išėjo iš darbuotojų, sakančių: „Na, kas būtų, jei mes …“
Būtų sunku ne gerai leisti laiką tokioje vietoje kaip ši!
Žr. „Atidaryti darbai“
6. SoFi
„SoFi“ komanda tikrai žino, kaip atsikratyti garo. Niekada nebuvo taip lengva pasiekti vyno degustacijas generalinio direktoriaus namuose ir „gelato“ išvykas iki vakarų San Fransiske. O, ir puikus vaizdas į Auksinių vartų tiltą taip pat yra gana atpalaiduojantis.
Žr. „Atidaryti darbai“
7. „DogVacay“
„Dirbti„ DogVacay “yra labai lengva. Po savo darbalaukiais turime šuniukų “, - sako Nicole Ellis, asocijuotoji įmonė. Mes išdrįstame nesijausti laimingi, kai turite „Spot“, kuris jūsų įmonėje dirba darbe.
Žr. „Atidaryti darbai“
8. MESTAS
Mes matėme keletą nuostabių biurų, tačiau MEST tiltas pakelia bendrovės erdvę į visiškai naują lygį. Vandens kelias jungia MEST mokymo mokyklą ir inkubatorių bei skatina dviejų komandos narių grupių bendradarbiavimą ir tinklų kūrimą. Buvę tilto lankytojai yra JAV prekybos sekretorius Bono ir Norvegijos prekybos ministras.
Žr. „Atidaryti darbai“
9. „CommonBond“
Visi sutinka, kad aukštojo mokslo kaina yra per didelė, todėl „CommonBond“ žmonės gauna tiek daug pasitenkinimo savo darbu. „CommonBond“ tikslas - padaryti aukštąjį mokslą prieinamesnį ir pakeisti Amerikos skolinimosi kultūrą.
„Nuo komandos iki paskolos gavėjų mano, kad„ CommonBond “bendruomenė yra tokia naudinga, - sako komunikacijos vadovė Molly Dince.
Žr. „Atidaryti darbai“
10. „ZeroTurnaround“
„ZeroTurnaround“ turi keturias vertybes: kūrybiškumą, bendradarbiavimą, atsakingumą ir užgaidas. Biuro komandos stalai, teminiai vakarėliai, stalo teniso mūšiai, aprūpinti pietūs ir linksmos valandos leidžia kūrybinėms sultims tekėti ir energijai gauti daug, todėl komandai nėra problemų pristatyti tuos didelius keturis.
Žr. „Atidaryti darbai“
11. „iMedicare“
Pasak operacijų viceprezidento Nathano Shanoro, „iMedicare“ komandos nariai visada ieško būdų, kaip švęsti.
„Mes mėgstame gimtadienius, todėl visada turėsime keksiukų iš puikių kepyklų, kuriuos mes čia gausime, ir juos gausime“, - sako jis. „Ir nesvarbu, ar kas nors atvažiuoja čia apsilankyti, ar mes pasiekiame naują etaloną, kuris yra tikrai jaudinantis, mes visi naudojame tai kaip priežastį išeiti į laimingą valandą.“
Žr. „Atidaryti darbai“
12. Livefyre
Jei norite paspartinti savo karjerą, „Livefyre“ tikrai būsite laimingi. „Kadangi mūsų vizija ir misija yra tokia plati, visa ateitis yra mūsų akivaizdoje“, - aiškina pagrindinio produkto vadybininkė Natasha Mooney. Kai kurie inžinieriai, turintys įvairius laipsnius, teigia, kad per porą mėnesių įmonėje išmoko daugiau nei kada nors mokykloje!
Žr. „Atidaryti darbai“
13. Trijų dienų taisyklė
Daugeliui iš mūsų, jei mums pasisekė, galime pasitenkinti padėdami kitiems žmonėms vieną ar du kartus gyvenime susirasti meilę. Laikydamiesi trijų dienų taisyklės, darbuotojai tai patiria kiekvieną dieną .
„Tai, kad TDR gali padaryti įtaką tokiems stulbinantiems pokyčiams žmonių gyvenime ir suteikti jiems laimę kada nors, daro tai pačiu maloniausiu ir didžiausią pasitenkinimą keliančiu darbu“, - sako piršlys Adelle Gomelsky.
